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[职场] 职场，不用假装很努力，结果不会陪你演戏

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梅少夜 发表于 2021-7-29 10:01:38 | 只看该作者 打印 上一主题 下一主题
 
职场，不用假装很努力，结果不会陪你演戏 第1张图片

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人都有惰性，懒惰是人的本性。惰性分为两种，一是行动的惰性，二是思维的惰性。

行动的惰性，可以用制度来约束，职场中大部分行动的惰性，是被制度改变的。

早上想睡个懒觉，却担心迟到被罚款，扣奖金。

工作上想偷个懒，却担心没按时完成工作内容，被上司责罚。

想早点下班回家，公司有打卡制度管控着你。

工作累了想休息会，办公室内到处都是监控，担心被上司发现了。

即便上司不在公司，也能通过手机监控一切。身在千里之外，法眼无处不在。
你想偷懒几乎是不可能的！



职场，不用假装很努力，结果不会陪你演戏 第2张图片

网图


职场中的素质很多是被约束出来的。

行动的惰性可以被约束，但是思维的惰性却是没办法约束的。监控措施做的再好，也没办法监控到你大脑在想什么。

你是在考虑工作，还是在考虑下班后去看电影，还是跟朋友去喝酒，监控再清晰，也不可能知道。只要你还在自己的工作岗位上，任何制度都管控不了你。

用心工作和不用心工作，虽然短时间看不出什么区别，但是时间长了，差距就出来了。

有的人工作了十几年，仍然在同一个岗位上，日复一日做着重复的工作。
表面上也是非常勤恳，非常踏实，非常敬业，但是从来不考虑如何去改进，如何更有效率，如何完成的更好，如何能更快的提升自己。



职场，不用假装很努力，结果不会陪你演戏 第3张图片

网图


这就是思维的惰性，懒的动脑筋，懒的做出改变，懒的去提升，懒的去进步，每年混个劳模，天天盼着退休回家养老。

而有的人却不一样，同样是在做工作，他会琢磨那些细节需要调整，那些步骤还需要完善，如何能让效率更高，如何能让工作完成的更好，如何能让自己提升的更快。每天都在用心做工作，而不只是用手做工作。
毕业十年，参加同学聚会，差别很明显，有的人还在做最基层的工作，有的人已经上升到高层的领导岗位，有的人已经自己当老板，做的风生水起。



职场，不用假装很努力，结果不会陪你演戏 第4张图片

网图

这就是用心做事和用手做事最终的差别，这就是思维上的惰性导致的最终结果。

行动上的勤奋掩盖不了思想上的懒惰，不要假装很努力，结果不会陪你演戏。


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