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[职场] 程序员全文干货系列:面试技巧和防坑指南

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别挠脸i 发表于 2021-8-3 18:12:13 | 只看该作者 打印 上一主题 下一主题
 
参加面试不要迟到这是最基本的,面试迟到第一印象很坏。另外就是注意基本的礼貌问题,很多时候我作为面试官面试的时候,进到会议室,求职者连个招呼也不打。这些内容就是提醒大家一下,至于穿什么怎么样的,我觉得不要邋遢就没有别的问题。
一、自我介绍

面试必备缓解,如果你连自我介绍还磕巴,第一说明不自信,第二说明没准备。这两种一般在面试官心里就很减分。建议大家提前准备好3-5分钟的自我介绍,不要过长也不要太短,等着面试官问。清楚地说出来以下几点就可以了:
我是xx,目前在职x公司x岗位。
我从事Java开发已经5年时间了,有3年k12教育开发经验,参与了公司内部赛事平台项目,在项目中主要负责xxx功能。
看到贵公司招聘管理平台,我觉得我xx方面的经验可以在工作中发挥很好。目前由于行业不景气等多种因素希望有跨行业的机会。我平时喜欢看书,有自己的博客,目前在看的书籍《xxx》,我的自我介绍完毕。
提前准备自我介绍吧,有对象的给对象模拟,没有对象的给朋友。自己说的时候听出来问题,别人一听就可以点出来。
二、不要不懂装懂

出现问题不懂挺正常的,面试官也是捡着自己懂得问你。他都那么懂了,能不知道你在瞎说吗?
面试案例一:
面试一个经验不是很丰富的程序员,是否用过xx管理工具。
答:不好意思我没有用过,我都是用xx比较多。
答:xx的什么什么操作会比较多,之后反问您觉得两个对比,您说的这个有什么优点吗?
面试案例二:

  • 一次我面试一个很有经验的求职者问:你最近做的项目,能介绍下整体架构吗?
  • 他:用了redis虚拟库存,MQ,还有微服务...说了很多很多,但不是重点。
  • 我:这些技术是怎么承接起来的呢,整体的系统架构怎么样?
  • 他:这个我主要是不知道怎么表达。
案例一尽管在认知边界之外,也可以很好地化解。案例二尽管回答了但不是面试官想要的。

程序员全文干货系列:面试技巧和防坑指南 第1张图片

三、面对部分问题应该如何回答

提问:聊聊你最近的工作经验和项目。简历上某项目用到的技术,比如框架或者数据库,针对这些提问。
目的:确认是否真的和简历符合。
提问:针对某个项目不断地深入问一些技术问题,或者侧面地问一些技术实现。
目的:查看你的项目细节,在项目组或公司中处于一个边缘化还是核心位置。
提问:针对某一个问题如数据库,就会问索引方面问题。
目的:确认是否有项目经验,还是在学习项目经验。
四、离职问题

这个问题面试是100%的会被问。
教育行业的直接可以说行业不景气了,其他呢?不要说加班、抱怨领导和公司的话。另外给钱少这种话也不要说,你直接说了给别人的感觉就是没有忠诚度。
合理化答案:结合自己的职业发展分析,或者公司方向的调整,或者公司不注重研发等。
五、加班问题

加班问题是开发岗的必备问题,如果被问到加班问题,个人觉得你前面面试发挥的好可以反将一军。问:“想问一下,您公司的加班频率和时长?”
并且在面试官说完之后表示:“合理加班,赶进度都可以接受,如果是因为内卷或者单纯为了加班,不能接受。”
但是如果你前面发挥的也不好,这家公司你还很想去,那就直接回答可以接受。
六、优缺点

优点不多说了,工作几年一般都对自己有一定的认知。缺点该怎么回答?好多人抖机灵说“我的缺点是太认真,追求完美。”不管是HR小姐姐还是面试官听了都想笑。
对于开发来说缺点可以回答:“尽管有开发经验,但是产品和业务思维还需要加强。”
对于应届生或者刚毕业一年的可以回答:“技术还比较薄弱,自己认识到了缺点,也报了相关课程”。
七、职业规划

什么三年内执行,五年内管理,这种不要再回答了!
回答角度:“我对技术和代码非常热爱,希望在X领域深耕,成为一个可以在技术上帮助别人的人”。
回答角度:“我比较善于团队沟通,相互协作,如果有可能希望在三年内成为X领域的管理人”。
八、你有什么想问我的吗

千万别问“公司业务是什么?”“公司规模如何?”面试前这是你应该准备的,问了就暴露自己根本没准备。
薪资福利不要问,还没有入职,通知offer的时候会给你详细讲清楚。
晋升制度,我也不建议问。给人一种功利心很重的感觉。
可以问“公司企业内训有没有?”“有幸入职前需要准备内容?”
不要问“公司层的战略问题”。
九、防坑指南

一个公司面试你的时候让你写一个新项目框架,并给出构思当做作业。这种套路很多,也许就是在你是身上找灵感。如果让你直接回家写代码,拒绝!代码交出去成了他们的东西。
我遇到一个新媒体的小孩,作业写一篇内容,结果直接在人家公众号上发布了。还没有招聘她,这种公司的作业一定记住不要做。
有行业相关的比如你们公司的日活、收入流水、流量来源等等,这种我劝你不要答。竞品之间更不要,纯属是套话去了。上面两点大家自行判断吧。
最后也是最重要的,招转。以面试名义让你去,实际上是要培训你,然后疯狂洗脑。培训费用从工资里面扣,其实都是贷款协议。尤其是转行、刚毕业的同学要小心。


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