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[头条] 员工放弃社保后，被迫辞职向公司索取补偿，老板：我手里有证据

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窃格瓦拉老哥 发表于 2021-8-16 15:11:29 | 只看该作者 打印 上一主题 下一主题
 
员工放弃社保后，被迫辞职向公司索取补偿，老板：我手里有证据 第1张图片

前阵子不是和大家科普了《劳动合同法》的规定吗，其中就有提到，如果公司没有帮员工缴纳社保的话，那么员工是可以主动辞职，然后要求公司补交社保，并且支付解除劳动合同经济补偿的。
然后有朋友看到这个条款，就心里面灵机一动表示，那如果员工一开始入职的时候，跟公司表明了不需要他们帮忙交纳社保，事后能否依照这个条款去劳动局投诉，然后要求公司补交社保和支付经济补偿呢？
关于这个问题，我的回答十分明确哈：不可能，别想多了。
01、能开公司的都很精明

员工放弃社保后，被迫辞职向公司索取补偿，老板：我手里有证据 第2张图片

还是那句老话，这年头不管是在公司担任人力资源岗位的，还是创业公司的老板，各个都非常精明，这种明摆着会让公司产生劳动纠纷的行为，他们怎么可能不防备？
首先，根据《劳动合同法》等相关法律法规，公司应该在与员工建立劳动关系的时候，就依法办理社会保险。
也就是说，公司帮员工缴纳社保，这是国家的规定。你觉得老板有可能因为员工的三言两语，就将公司陷入困境吗？显然不可能，所以这个想法千万不要有。
不过，还真的有公司不想交纳社保，所以采取了员工的建议，将本来每个月都该扣的五险一金费用退还给员工，结果最后被员工投诉至有关劳动部门的，那他们最后的结局是怎样呢？
02、入职沟通放弃社保

员工放弃社保后，被迫辞职向公司索取补偿，老板：我手里有证据 第3张图片

其实之前我就碰到过一个案子，员工入职的时候跟老板沟通，表示自己家里房贷、车贷都要还，也觉得社保没啥多大的用处，所以希望公司能不要帮他交社保，把本应该扣的那笔钱原封不动的还给他就行。
老板一听，觉得这个员工挺可怜的，于是就同意了员工的这个请求。
不过为了避免员工事后投诉到劳动部门，老板随后让行政人员拟定了一条《员工自愿放弃社保承诺书》，里面注明公司不替员工交社保，是员工自己放弃，与公司没有任何关系，如果事后员工投诉，公司愿意补缴社保，但员工必须退还一直以来公司补贴的社保费用。
员工拿到这个申明后也没说什么，写下了自己的名字，然后自己保留一份，另一份则是给到了公司留存。
03、员工反悔，希望公司交纳社保

员工放弃社保后，被迫辞职向公司索取补偿，老板：我手里有证据 第4张图片

随后一段时间，员工和公司都相安无事，老板也乐的公司少扣一笔费用，每个月扣除了个人所得税之后，就把员工的工资如实支付了。
大约是过了9个多月的时候，员工突然找到老板，表示自己前不久去医院看病，医生说他阑尾炎犯了需要住院接受手术治疗，前后费用加起来大约要2万多。
由于没有医保卡可以报销，所以这2万多的费用需要员工自行承担，当下他就不乐意了，本来家里就是要用到钱的，现在2万一出下去，本不富裕的生活就更不富裕了。
随后员工想到，如果公司肯定第一时间帮他补交社保，那么这一笔费用就可以走国家医保报销，于是就有了开头找到老板协商补交社保这么一说。
老板一听顿时就不乐意了，明明是你自己要放弃社保的，公司每个月也把本应该扣除的社保费用原封不动的给你了，如今你要公司补交社保，怎么可能？
04、双方产生劳动纠纷

员工放弃社保后，被迫辞职向公司索取补偿，老板：我手里有证据 第5张图片

多次沟通无效后，员工愤愤不平地向公司提出辞职后，到当地劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁，希望公司为其补交社保，且依照《劳动合同法》的规定支付解除劳动合同的经济补偿。
仲裁庭上，老板表示公司不帮员工交社保，是因为双方入职的时候已经做好了约定，随后老板提供了员工签订的《自愿放弃社保承诺书》。
仲裁委审理后认为，首先社保的问题不属于劳动纠纷范畴，建议员工事后去当地社保局进行投诉。
至于员工向公司索要解除劳动合同经济补偿的诉求，因为公司提供的证据可以证明，是员工主动放弃社保，并非公司强行不交，而且承诺书也注明，若是员工希望补交社保，那需要归还9个月的社保费用。
但依照《劳动合同法》等相关法律法规，用人单位应该依法为劳动者缴纳社会保险，所以不管劳动者是出于什么目的放弃社保，用人单位都不得支持。
最后仲裁委作出裁决，不支持员工要求公司支付经济补偿的诉求，且员工需要退还公司9个月的社保费用，公司需在30日内去当地社保局为员工补交社保。
05、写在最后

员工放弃社保后，被迫辞职向公司索取补偿，老板：我手里有证据 第6张图片

看到上面这个情况，相信大家也都有所了解了，社保是国家给予的大福利，也是国家对公司作出的硬性规定，所以即便是员工放弃，公司也不得听从，否则就是违法。
而我们在日常的工作中，也不要想着借由《劳动合同法》里面的规定，主动挖洞给公司跳，法律是用来保护我们权益的，不是让我们用来牟利的，大家要记住这一点。
关于社保的问题今天就说到这，有任何想法都可以在评论区交流。


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标签：社保劳动合同经济补偿灵机一动一开始
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