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[问答] 葡萄牙——禁止老板下班后给员工发短信

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傀儡貓貓 发表于 2021-11-27 23:00:23 | 只看该作者 打印 上一主题 下一主题
 
作为被称为“休息权”的新法律的一部分，葡萄牙禁止老板在工作时间以外给员工发短信和发电子邮件。
此举是为改善工作与生活平衡而引入的变化的一部分，以应对该国在家工作的扩大。

葡萄牙——禁止老板下班后给员工发短信 第1张图片
员工人数超过 10 人的公司如果在合同规定的工作时间以外联系员工，可能会面临罚款。
还有新规定允许有孩子的员工远程工作。
父母将被允许无限期地在家工作，而无需事先征得雇主的批准，直到他们的孩子年满八岁。
公司也可能不得不因以家庭为基础而导致更高的家庭账单，例如能源和互联网成本。
还包括解决远程工作者可能感到孤立的措施，预计公司将定期组织面对面的会议。
但是，该方案的某些内容并未得到葡萄牙议会的批准，包括“断开连接的权利”，允许员工在下班时间关闭所有工作设备。

葡萄牙——禁止老板下班后给员工发短信 第2张图片
葡萄牙劳工和社会保障部部长 Ana Mendes Godinho 上周在里斯本举行的一次会议上表示，“远程办公可以改变游戏规则”，但其增长需要受到监管。
她还希望加强劳动保护将吸引更多外国人来该国。
“我们认为葡萄牙是这些数字游牧民和远程工作者选择居住的世界上最好的地方之一，我们希望将他们吸引到葡萄牙，”戈迪尼奥女士说。
葡萄牙已经有一个旨在吸引企业家和自由职业者的临时居民签证计划。葡萄牙马德拉岛有一个“数字游牧村”，提供免费无线网络和办公桌设施。
其他几个国家引入了所谓的“数字游牧签证”，而不是标准的旅游许可证，包括巴巴多斯和克罗地亚。


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标签：旅游电子邮件合同规定工作时间在家工作
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