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[问答] 社保费用全部个人承担合理吗？

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DerekF 发表于 2021-12-7 14:32:43 | 只看该作者 打印 上一主题 下一主题
 
所有费用由个人承担，这绝对是违法的。都是自己出一部分，公司出一部分。正规公司交五险一金。
“五险”是指五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”是指住房公积金。其中，养老保险、医疗保险、失业保险是企业和个人缴纳的保费，工伤保险、生育保险则全部由企业承担。个人不需要付费。这里需要注意的是，“五险”是法定的，“一金”不是法定的。
你可以去劳动部门的仲裁公司看看他们怎么说。你可以咨询一下。只要有证据，有理的就一定是你。

社保费用全部个人承担合理吗？ 第1张图片


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沙发
情涙無痕 发表于 2021-12-7 14:33:35 | 只看该作者
 
所有费用由个人承担，这绝对是违法的。都是自己出一部分，公司出一部分。正规公司交五险一金。
“五险”是指五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”是指住房公积金。其中，养老保险、医疗保险、失业保险是企业和个人缴纳的保费，工伤保险、生育保险则全部由企业承担。个人不需要付费。这里需要注意的是，“五险”是法定的，“一金”不是法定的。
你可以去劳动部门的仲裁公司看看他们怎么说。你可以咨询一下。只要有证据，有理的就一定是你。
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板凳
球王内马儿 发表于 2021-12-7 14:34:28 | 只看该作者
 
您好，不合理。
正常来说派遣人员是与劳务派遣公司签订合同，由派遣公司缴纳社保，用人企业不需要再缴纳社保。
但是您也要注意你们签订的合同，如果是正常劳动合同是必须要给缴纳社保的，如果不缴纳可以到社保局投诉派遣公司，但如果签订的兼职合同或临时合同什么的就可以不给缴纳社保了。
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地板
大神不用愁 发表于 2021-12-7 14:35:13 | 只看该作者
 
不合理，公司也要承担一部分的
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