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[闲聊] 武汉市应对2019新型冠状病毒医务人员的心理健康状况

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kobe冠绝联盟 发表于 2021-12-28 12:47:33 | 只看该作者 打印 上一主题 下一主题
 
这是我国研究者2020年2月5日在线发表在《柳叶刀·精神病学》上的文章。本文为全文翻译,侵删!
2020年《柳叶刀·精神病学》
2020年2月5日在线发布https://doi.org/10.1016/S2215-0366(20)30047-X
Liu Kang, Yi Li, Shaohua Hu, Min Chen, Can Yang, Bing Xiang Yang, Ying Wang, Jianbo Hu,Jianbo LAI, Xiancang Ma, Jun Chen, Lili Guan, Gaohua Wang, Hong Ma,
*Zhongchun Liu zcliu6@whu.edu.cn
武汉大学人民医院精神科;
武汉市精神卫生中心;
浙江大学医学院附属第一医院精神科;
华中科技大学计算机科学与技术学院;
武汉大学健康科学学院;
西安交通大学第一附属医院精神科;
上海交通大学医学院心理健康中心;
中国北京,北京大学第六医院、北京大学精神卫生研究所、国家精神卫生重点实验室(北京大学)、国家精神病临研究中心(北京大学第六医院)

2019年12月,中国湖北省武汉市出现新型冠状病毒肺炎疫情,[1]并随后在世界范围内引起关注。[2]在抗击2019新型冠状病毒(2019-nCoV)的斗争中,武汉市医务人员面临巨大压力,包括感染风险高、对污染防护不足、过度劳累、挫败感、歧视、孤立、患者有负面情绪、与家人缺乏联系、精疲力竭。严重的情况导致心理健康问题,如压力、焦虑抑郁症状、失眠、拒绝、愤怒和恐惧。这些心理健康问题不仅影响医务人员的注意力、理解力和决策能力,可能会阻碍2019-nCoV的防治,也可能对他们的整体健康产生持久影响。因此,保护这些医务人员的心理健康对于控制疫情和自身的长期健康至关重要。
武汉市地方政府已经实施了解决这些心理健康问题的政策。[3]截至2020年1月25日,已从外省抽调1230名医务人员赴武汉救治感染者和疑似感染者,加强后勤保障,武汉市4所综合性医院建立了一线医务人员轮班制度,允许一线医务人员休息和轮流担任高压角色。提供了在线医疗咨询平台,分享如何在医疗环境中降低患者之间传播风险的信息,以最终减轻医务人员的压力。
武汉大学人民医院和武汉市精神卫生中心成立了心理干预小组,由4组医护人员组成。首先,心理社会反应小组(由医院的管理人员和新闻官员组成)协调管理小组的工作和宣传任务。其次,心理干预技术支持小组(由资深心理干预专家组成)负责制定心理干预材料和规则,并提供技术指导和监督。第三,心理干预医疗队主要是精神科医生,参与医护人员和病人的临床心理干预。最后,心理援助热线小组(由接受过应对2019-nCoV疫情心理援助培训的志愿者组成)提供电话指导,帮助处理心理健康问题。数以百计的医务人员正在接受这些干预措施,反应良好,他们的服务范围正在扩大到更多的人和医院。
了解突发公共卫生事件后的心理健康反应,可能有助于医务人员和社区为民众应对灾难的反应做好准备。[5] 2020年1月27日,中国国家卫生委员会发布了《2019年全国心理危机干预指导意见》,[4]本出版物标志着中国首次启动对医务人员心理健康提供多方面心理保障的指导。此次突发公共卫生事件的经验教训,应该为中国政府和世界各国政府未来危机干预的效率和质量提供借鉴。
这项工作得到了国家重点研发计划(2018YFC1314600)的支持。我们声明不存在任何利益冲突。

武汉市应对2019新型冠状病毒医务人员的心理健康状况 第1张图片


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