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[问答] 国内有哪些不错的福利平台公司推荐?

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shijia0218 发表于 2022-3-14 22:00:13 | 只看该作者 打印 上一主题 下一主题
 
直接网上找,比如1688,网页搜索,广告咨询等。
或者尽量避开中间商,直接找工厂源头做。
这样不但能保证品质,还能将成本降的更低,售后也有保障!
但很多小企业采购也会遇到这几大难题。
比如人员的配备不齐,小企业很大可能是一个人采购公司所以的东西,小企业在跟供应商谈判时,由于品牌名气不够,所以供应商给你的反馈可能会慢,账期也比较长。
期间采购还得负责催货交期,避免错过时间,小的公司采购大多数会被供应商催款,主要还是现金流的问题。  
再就是公司为员工发放福利,其实更多的是体现公司价值感,这东西每个人的理解都是不同的。
所以这东西就很难让员工满意,不管发什么样的福利都会被吐槽,自己辛苦好几天,精心挑选的礼品被吐槽,被嫌弃。

国内有哪些不错的福利平台公司推荐? 第1张图片
那么最好的办法就是将员工收礼人转变成选礼品的人,那么员工的福利就会变得更加强烈,对公司的归属感也更加强。
那么如何满足选礼品人的需求呢?
大家也知道每个人的喜好不一样,公司福利预算有限。
如果直接现金,员工支配方案行不通,金额太少又显得公司小气,礼品的仪式感也不够强。

所以这边我推荐大家使用企幸福员工福利平台,能完美解决以上的问题!
我们平台主营业务员工福利商城, 员工福利卡, 文创礼盒定制 ,员工积分制管理,员工生日,节日福利卡。
福利商城是这样的,更加类似京东,淘宝的购物,打造的是弹性员工福利商城。
但不同的是这是企业对员工的奖励机制,企业给员工积分,员工可自选礼品兑换,能满足众多员工的不同需求。

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福利商城里商品供应商强大,产品链由京东,淘宝电商平台提供产品和服务,质量高品质好,价格也低于市场价。
我们的品类涉及到电商精选,电子优惠劵,交通出行,电影影视等,非常地强大。
员工可使用福利卡, 在福利商城进行商品兑换,并享全国免费配送。

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员工积分制管理系统:

可以更好地对员工激励,关注员工成长,即时认可,牵引员工向上向善发展。
文化践行:打破组织边界,提升团队、跨部门之间的协作。
组织活力:调动员工积极性,激发员工战斗力与自我内驱力。
人才评价:数据沉淀,形成成长报告,为人才评估提供可视数据。

国内有哪些不错的福利平台公司推荐? 第4张图片
能将企业的价值观践行和员工行为,进行积分量化,数字化管理,激发员工助企业文化建设,关怀员工等的落地工具。

企业有需要做这方面的需求,可以直接点下面链接↓↓↓
按照自己公司需求填写,免费进行福利平台设计方案。

国内有哪些不错的福利平台公司推荐? 第5张图片


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