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[教育] 激活“报、是、到”教育作风建设步入“一键重启模式”

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10年的风 发表于 2022-4-8 02:15:39 | 只看该作者 打印 上一主题 下一主题
 
激活“报、是、到”教育作风建设步入“一键重启模式” 第1张图片

“拖、等、靠”长期以来是影响消防救援人员作风建设的“弊病”。他们不仅破坏着队伍的健康肌体，同时在队伍中也滋生出了大量的不良之风。为有效加强作风建设，脚踏实地地解决好队伍中出现的问题。近日，呼伦贝尔市森林消防支队直属大队严格向“新兵连标准”看齐,通过“报、是、到”三点，着力解决队伍中个别出现的“拖、等、靠”现象，即日常工作没状态、办事效率拖沓、行事自由散漫，组织纪律性差等现象。


激活“报、是、到”教育作风建设步入“一键重启模式” 第2张图片

每个人都有惰性，今天不按要求来一点，明天再少做一点，慢慢发展下去上级交代的事情就会变得可有可无，下达的命令也将不再“令行禁止”。为彻底解决消防救援人员的懒惰心理，不给“拖、等、靠”滋生的土壤，直属大队各级主官以身作责，从简单的“报、是、到”开始，即做任何事之前要向上级“报告”上级交代任务要回答“是”，听到有人叫自己要立即喊“到”。给大队全体消防员立起标杆、竖起榜样。俗话说：打铁还得自身硬。干部作风硬，腰板才会硬，说话才会硬，也才能充当好消防员的领头雁。


激活“报、是、到”教育作风建设步入“一键重启模式” 第3张图片

依法从严治队，按照两严两准标准建队，是我们消防救援队伍要遵循的基本原则，以严明的法治和纪律凝聚铁的意志、锤炼铁的作风、锻造铁的队伍。以严的标准、严的要求执行纪律，以铁的规矩、确保执行命令不打折扣。建立健全治“拖”以提能力、治“等”以增效率、治“靠”以严管理的长效约束激励机制。使消防救援人员勤奋学习、努力工作、严格自律。用机制激励消防员干事创业，用机制约束消防员严格自律。

激活“报、是、到”教育作风建设步入“一键重启模式” 第4张图片

无论是起床着装、站队集合、整理内务，还是出操训练、站岗值班、吃饭就寝，都严格按条令条例办事，从“报、是、到”开始，通过一点一滴磨炼、一令一动践行、一人一事启发，培养令行禁止的良好习惯。在日复一日、年复一年的不断实践中保持队伍管理不松懈、作风不松散、纪律不松弛。切实强化“严是爱、松是恨”的思想观念，营造严谨认真的环境氛围，弘扬令行禁止的工作作风。


激活“报、是、到”教育作风建设步入“一键重启模式” 第5张图片



作者：孙铁城



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标签：教育激活作风建设步入
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