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[职场] 面试官吐槽：一年工作经验要求薪资翻倍，现在的招聘好难

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小影266 发表于 2022-4-8 15:31:50 | 只看该作者 打印 上一主题 下一主题
 
找工作的三个核心：简历、面试、谈薪资。其中让面试者惆怅也让面试官惆怅的就是谈薪资环节了，谈低了，你觉得自己亏，谈高了，企业不买账，而这一场拉锯战无非两种结果，谈妥了，明天你就来上班；谈不妥，祝好。

面试官吐槽：一年工作经验要求薪资翻倍，现在的招聘好难 第1张图片

有些面试官在接连的面试中也逐渐摸索出了一些规律，比如就有面试官发帖吐槽：现在的小朋友太会要薪水了，一年的工作经验想要 15k ，不看市场而是想要多少是多少......

面试官吐槽：一年工作经验要求薪资翻倍，现在的招聘好难 第2张图片

图源网络，侵删

针对这种情况，网友也都给出了自己的看法——
有网友觉得这就相当于一锤子买卖，你觉得不合适，直接拒绝就好，没必要来吐槽：

面试官吐槽：一年工作经验要求薪资翻倍，现在的招聘好难 第3张图片

图源网络，侵删

有网友觉得这是在混淆概念，并且上海15k的薪资其实不算高，更何况年轻人的成长能给公司带来更大收益：

面试官吐槽：一年工作经验要求薪资翻倍，现在的招聘好难 第4张图片

图源网络，侵删

还有说现在人才市场就是倾向于招聘小朋友，在供求关系里，供小于求，所以要这么多薪资也是合理的：

面试官吐槽：一年工作经验要求薪资翻倍，现在的招聘好难 第5张图片

图源网络，侵删

那么对于一年工作经验要求薪资翻倍这件事，你有什么看法呢？


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标签：面试面试官吐槽一年工作
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