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[职场] 面试真的有那么重要吗？

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oiyryw 发表于 2022-4-20 08:05:32 | 只看该作者 打印 上一主题 下一主题
 
说起面试，几乎是所有求职者的必经之路，但凡去应聘基本都会要求面试，有些还不止一次，那么我想问一下面试到底能在多大程度上反映一个人的能力呢，而反映出的能力又有多少是与职位匹配的呢？


面试也是很多人的伤痛，尤其是对于不太擅于表达的人来说。


有人说面试可以看出一个人的逻辑，临场应变能力，专业能力。关于专业能力这一点我不否认，前提是面试官问的是专业方面的问题，事实上并非如此，我之前去面试一家单位的审计，我还特地准备了一番专业方面的知识，结果到了那里人家啥都没问，光问我做过几年审计时我如实回答了一年多，对方直接说我不专业，不适合那个岗位，我…。


在现实中我们被问的最多的问题就是为什么来我们公司以及为什么离开原单位，而根据市面上那些百度的经验或者是培训机构（很多都是专业的面试官）在那边说这两个问题最不能回答的就是埋怨前单位的不好，以及因为贵公司待遇好我才来应聘。


事实上大家心里都清楚，之所以离开肯定是你这边比那边好，工资高，加班少，晋升空间大嘛，不然人家图什么，难不成闲得蛋疼，来图个乐呵。


有人说回答的太直接容易被面试官觉得你既然为了待遇离开前公司，如果现在录用你，以后也可能为了待遇离开。


所以那些什么为了理想，为了事业的话最得考官的心理，我就不明白了这些话你们这些面试官信吗，还是说你们纯粹就是走个过场而已，面试只是一种形式。



面试真的有那么重要吗？ 第1张图片



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标签：面试我想问一下一个人的应变能力个人的
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