现在，英国有律师事务所向新入行律师支付15万英镑或以上，是以往闻所未闻的情况。旗下招聘个案的薪金升幅均至少20%，甚至有部分是高达100%。求职者人数减少是起薪点大幅上涨的原因，但薪水上升不能带动可持续的经济复苏。正确的做法是，把拥有合适技能的人，带到合适的工作岗位，以提升生产力。
受新冠肺炎疫情影响，英国多数行业职位年薪出现跌幅，但稳居榜首的行政总裁逆市上升。英国国家统计局（Office for National Statistics，ONS）数据显示，各大公司行政总裁2021年平均年薪达约13万英镑，较2020年增加7.6%。法律人士紧随其后，平均年薪超过9.2万英镑，几乎与去年相同。英国医生今年的人工也有增幅，平均年薪达近7.5万英镑，增长2.1%。资深警官更增长6%，平均年薪有约6.2万英镑。
高价值类 High Value
高价值签证类型包括全球人才签证、首席代表签证、创新签证、创业签证、企业家签证、投资移民。 全球人才签证于2020年2月推出，过去一年中共获批 2,768 份，占到所有高价值签证授予数量的一半。 创新签证于2019年4月推出，取代了企业家签证。然而，这两种签证的总获批数量在最近一年仍然减少了约四分之一（23%）。 首席代表签证被视为移民英国最经济便捷的方式之一，适用任职于总部在英国以外公司的高管。然预计移民局将在明年取消这一签证，国内符合条件的申请人需尽快准备赶上末班车。
获得高价值工作签证人数的最多的是印度人，约占总数的六分之一（17%）。其次是美国和中国，分别占11%和10%。
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