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[问答] 咨询行业薪资大揭秘

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趴地炸薯条 发表于 2022-5-10 16:53:06 | 只看该作者 打印 上一主题 下一主题
 
咨询公司一直是高薪资,高智商,高待遇的代表
现在很多公布的咨询公司薪酬水平大多都是国外的薪酬
比如起薪基本大约为7-10万美元(本科和硕士)
MBA或PhD毕业后则将达到12-15万美元
那么国内咨询公司的薪资水平又如何呢?
McKinsey&Company (麦肯锡)
年薪:30W-35W
2019年的valut排行中,大麦走到了第一,同时大麦的起薪也是所有咨询公司里面最高的
一般情况下,大麦起薪为年薪30万到35万
如果能升职或者能应聘到Senior Consultant,年薪可以达到70万到80万
当然,如果你有MBA学历或者有工作经验,可以直接和大麦谈年薪或者申请Engagement Manager,这个职位的年薪可以达到80万以上
但是在大麦想要加薪很困难,基本只有升职这一条路可以走,一般升两级薪水翻倍
大麦的升职难度很大,要求严谨认真细致负责的工作态度,还需要参加大量的项目
BAIn & Company(贝恩咨询)

年薪:25W-30W
贝恩咨询是个很有意思的公司,它的公司文化、商业前景和满意度都名列前茅,但是这个公司的起薪却并不算最高,在国内毕业生起薪大约为年薪25万到30万
据了解 贝恩公司的起薪虽然不是很高,但是贝恩公司的奖金却比大麦和波士顿高很多,而且新入职员工的薪资涨幅也比大麦要高
根据外国地区贝恩的小伙伴分享,贝恩会向夏季刚入职的应届生发放一定比例的年终奖,这是其他咨询公司都做不到的

Boston Consulting Group(波士顿)
年薪25W-30W
波士顿咨询作为MBB三巨头之一,他的起薪和贝恩基本持平,而且波士顿和大麦的路径很相似,在做到Senior Consultant的级别年薪差不多就会在七十万左右

Roland Berger(罗兰贝格)

年薪:18W左右
罗兰贝格的起薪差不多是年薪18万
但是有个很有意思的情况,他的薪资计算对于应届生来说是分开的,第一阶段大概是一万五每月,半年之后考评决定能否进入第二阶段,到了第二阶段薪水差不多是两万每月
当然如果拥有工作经验可以直接从Manger做起,这样起薪差不多可以达到五十万

A.T. Kearney(科尔尼咨询)
年薪:20W左右
虽然科尔尼的排名不如MBB,但是科尔尼的起薪却和MBB持平,国内起薪大概在20万左右,略低于波士顿和贝恩,当然科尔尼在国内表现不错,国外表现就更好啦
此前在2017年美国薪资排行榜中,科尔尼超越多家科技巨头曾名列第一

Accenture(埃森哲)
月薪:1W4左右
在埃森哲起薪是根据部门不同来定的,战略咨询要高于管理咨询,战略咨询起薪差不多月薪一万四,管理咨询的月薪在九千左右
在埃森哲除升职外工资涨幅不算太高,每年百分之二十左右,但是呢埃森哲每年差不多都会有多一个月工资的奖金

Oliver Wyman(奥纬)
年薪:28W左右
奥纬是个很有意思的公司,没有像其他咨询公司一样按地区划分office,而是按照你所在区域进行工作安排,也就是说在通知你之前你并不知道下一次你会去哪里,当然你有选择是否前往的权利
奥纬的薪水一直在T2里排名很高,他的起薪很棒大约有28万,而且加薪通常也比其他公司要快一点多一点,毕竟这个公司的金融咨询方面真的超棒

L.E.K(艾意凯)
年薪:25W左右
前些年艾意凯在大陆还不是很出名,甚至有些人都不太清楚这个公司,曾有同学的一个学长在接到这个公司打来的电话时,一度产生了这是诈骗电话的想法,幸好室友提醒才没错失机会
艾意凯近些年的知名度一路攀升,他的员工满意度相对来说是很高的,当然这和他不错的薪水是有关系的,毕业生起薪可以达到25万左右

Monitor(摩立特)
年薪:24W左右
摩立特的起薪一直是咨询公司里的前列,之前一度追赶上了大麦,目前被德勤收购之后,本科生起薪大约是年薪24万
但是根据四大的小伙伴们爆料,摩立特的招聘与薪水是和德勤分开的,德勤自己的咨询部门的起薪仅为月薪九千

Parthenon-EY(帕特侬)
年薪:25W左右
帕特农的起薪也不算低,大概是年薪25万左右
但是四大自己的咨询部门和后来收购的咨询部门,都是分开计算薪水
安永自己的咨询部门的起薪,和审计部门相同都是月薪八千左右
国内大部分知名咨询公司的起薪水平就是这样了,在传统战略咨询公司,升到Post-MBA Level薪资就已经接近年薪百万了
虽然在个别公司中存在MBA和非MBA同级不同酬的情况,但也不会相差太多,总体到达年薪百万的速度也不会很慢。而另外一些咨询公司,比如四大,HR咨询四大等公司,进度可能稍显缓慢。在这类公司一般要升到Senior Manager / Director / Principal的级别,才能达到年薪百万的级别(基本薪酬+奖金),一般需要熬8-10年,甚至更久,需要经历:Entry Level - Senior Level - Manager Level三个级别


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标签:美国招聘
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