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[问答] 5 月 16-24 岁年轻人失业率 18.4%，统计局称年轻人失业率 ...

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爱上黄花菜 发表于 2022-6-19 15:11:46 | 只看该作者 打印 上一主题 下一主题
 
据国新网，国务院新闻办公室于2022年6月15日（星期三）上午10时举行新闻发布会，请国家统计局新闻发言人、国民经济综合统计司司长付凌晖介绍2022年5月份国民经济运行情况，并答记者问。针对失业率的问题，付凌晖表示，年轻人失业率偏高，对此需要高度重视，主要的原因是，在疫情影响下，企业生产经营困难，吸纳就业能力有所下降，同时年轻人求职更倾向于稳定性强的岗位，加剧了供需矛盾。
付凌晖表示，5月份，全国城镇调查失业率是5.9%，比上月回落0.2个百分点。其中，25-59岁就业主体人群失业率是5.1%，也比上月回落0.2个百分点。表明就业的基本盘总体在改善。同时，前面也看到，外来农业户籍人员调查失业率为6.2%，比上月回落0.4个百分点，这部分人员主体是农民工，农民工主要从事制造业、建筑业和批发零售业等劳动密集型的产业，同时以私营个体户和灵活就业居多，就业稳定性相对较差。5月份农民工群体的就业改善，也反映出经济运行出现改善，稳就业的政策措施显效。
当然，您也提到，疫情的冲击对就业的不利影响还没有完全消除，从总的失业率来看，还处于较高水平，5月份全国城镇调查失业率是5.9%。同时，年轻人的失业率偏高，对此也需要高度重视。主要的原因是，在疫情影响下，企业生产经营困难，吸纳就业能力有所下降，同时年轻人求职更倾向于稳定性强的岗位，加剧了供需矛盾。我们看到，5月份，16-24岁年轻人的失业率是18.4%，比上月上升了0.2个百分点。今年我国大学毕业生达到1076万人，随着毕业季的到来，大学毕业生集中进入劳动力市场，可能会进一步加重就业压力。


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精彩评论5

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沙发
HD小坏人 发表于 2022-6-19 15:12:24 | 只看该作者
 
失业只是表面问题，根本原因是越来越低的劳动积极性，也就是说经济已经在慢性死亡了。
你以为它们真的突然关心起年轻人来了，担心年轻人找不到工作？当然不是了。为什么年轻人的失业率这么高呢？因为相当多的岗位年轻人不愿意去呀，比如工厂比如工地比如想当多的私企民企岗位，现在的年轻人宁愿坐在家全职考研考公甚至是躺平也不愿再去那些岗位，或者即使去那些岗位也没心思干活，整天想着的还是考研考公考编。换句话说担心年轻人就业率是假，真正让它们害怕的是年轻人越来越低的劳动积极性，特别是人口老龄化愈演愈烈，人口红利越来越少的当下，没人给它们干活了才是真正让它们头疼的事。以前可以说你不干有的是人干，现在它们猛然发现有的活除了中国人还真没人愿意干。
哪怕就算是以奋斗内卷996007为标志的互联网IT行业因为全行业的衰退以及各大厂相继开始大量采用劳务派遣的形式降低用工成本，哪怕这一曾经最“奋斗”的行业将来也要面临普遍化的躺平，毕竟人家一个招之即来挥之即去的外包劳务派遣还能再有什么理由再去欺骗他们为了公司“奋斗”负责？
只能说现在的年轻人看明白了，反正就算在所谓的一二线城市一路内卷奋斗，到头来也只是为了企业、房地产、政府、医院、学校。。。打工罢了，终究是一场空，与其如此还不如呆在老家不去受那份罪。今后的年轻人要么就是在体制躺平，要么就是在去体制躺平的路上。
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板凳
tweff 发表于 2022-6-19 15:13:22 | 只看该作者
 
谢邀。
实诚。

电是现代社会的核心资源，用电量算一个比较可靠的经济指标。
4月经济下坠有目共睹，这也比较诚实地反映在了用电量数据上：
我国今年全社会用电量1到3月的同比增长是4.3%，二产增长3.8%，三产增长9.2%。
到4月，全社会用电量同比下降1.3%，其中二产下降1.4%，三产下降6.8%。

因此我看到5月的一些数据时，感觉有点挠头：
5月全社会用电量同比下降1.3%，其中二产下降0.5%，三产下降4.4%。
5月用电量的同比跌幅和4月接近，连恢复都不好说，但5月的很多经济数据已经在中高速增长。
看来我国有了不少不需要用电的新兴行业。

第1张图片

用电量比较实诚，因为能源局不背其他部门的锅。
青年失业率也能这么实诚，是我没有想到的。
我想得出的解释是：毕竟是毕业季。
6月7月是青年失业率的常态峰值，这段时间你强行压数据，台面上不好看。
比较难看的大概就是7月了，千万毕业生彻底脱离在校关系，到时候除了“灵活就业”，没有别的盖子来遮。

至于怎么看，我也不知道。
宏观上洒家可以掰扯一堆有的没有，但对于那些翻知乎想找点出路的小胖友，屁用不抵。
只有架锅煮大米，没有架锅煮道理。
一，念得耳朵起茧的进体制；
二，国家在堆专项债砸基建。水利、公路铁路、地下管道这些行业有可能成为短期避风港；
三，社消在6月应该要回正（不回正也见鬼了），快消大类后半年会缓增长；
四，汽车是多个省份的主力投资产业，自动化老哥难富，但也难失业；
五，互联网大裁，但传统企业因为高企的流量成本，都开始被逼着做私域流量，文科生在这块可能有机会。
别的看评论区大能们补充吧。

未出校园前自可意气风发，要交房租时则左支右绌。生活不易，祝小胖友们能寻得安宁一隅吧，
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地板
遥远的单车 发表于 2022-6-19 15:14:07 | 只看该作者
 
中国的失业率统计很妙。是所谓的抽样调查。不但我本人从来没被调查统计过，问一下我认识的身边的人也都没有被调查统计过。
上班的人一直在缴纳失业保险，但也极少有人在失业和换工作间隙主动去申请失业身份，申领失业补助。反倒是有不少人主动挂靠一些平台主动解决自己的“失业状态”，成为灵活就业者一员。
所以我的看法很简单：不管是年轻人还是更老的我们这些人，实际的失业率已经远超官方公布数字的失业率。
这两年我国的高校毕业生们会特别痛苦，因为他们并不被社会所需。我们看到越来越多的高校发动校友帮助学弟学妹解决就业问题，甚至在六月份的现在还在组织就业双选会，根源就是校招这个事儿本身直接崩掉了，原因很简单：需求没有了。
我本人近期跟不少头部的求职机构老板或者合伙人交流，发现他们的生意也在大幅度萎缩，并且以前这些机构很多在打擦边球，声称所谓保offer保就业，现在也不敢瞎吹牛了。
头部机构如此，更不用说更多的腰部尾部的求职辅导机构和个体辅导者。网络上大多数分享的求职经验都是没啥管理经验的学长学姐教育更没经验的大学生，这些人脑子里想的都是怎么修改你的背景改善你的面试技巧让你“看起来更优秀”。这个道理在大环境不错的时候就业岗位大把大把的时候问题不大，对于个体也有受益，但如果你真正做过一个哪怕是小微企业，或者你哪怕真正管过一个部门和业务单元，好好动脑子想一想就知道问题到底出在了哪里。
我们举个例子，比如你开一个小咖啡店，本来你自己跑前跑后做个小老板兼服务员兼咖啡师，就搞的定。什么时候你就需要扩充队伍招个员工了？
是不是因为自己忙不过来了？
需求增加了，来店里消费或者外卖的订单变多了，或者你这个店太成功，后边你要开分店了，所以你要多招聘员工。
前几年应届生就业的大户行业是哪些行业呢？互联网、地产、金融。这些行业的头部公司发展迅速，又有资本加持，有很多新需求要开拓，所以他们急需优秀的人才来扩充劳动力，体力又好又有成长性的是谁？自然就是毕业生们比较优秀的那一批。
有资本的加持，太多互联网公司即使亏钱也在快速发展，资本进来了钱多就岗位多，所以前几年我们看到很多学校尤其是名校的校招数据都是很不错的。
然而现在的情况是，地产行业举步维艰、金融行业日益艰难、互联网投资者也变聪明了不愿意盲目出手投亏钱无底洞的企业，资本一旦收缩，这些大企业校招的岗位需求就直线萎缩，大比例的应届生无法顺利就业，进入到了社会招聘的大池子里，这些同学们很多就会痛苦不堪。
为什么呢？
因为社会招聘并不需要你优秀，只需要你适合。
比如一个小微企业招募一个基层财务，这个人需要的就是有一定的相关经验，稳定一些，五千块钱预算市场上可以找到很多。市场上就是这样的价格，企业主为啥要加一倍的价格招一个双一流的名校会计学硕士呢？
这位会计学硕士没有相关工作经验，又不甘心在这个小微企业做个没啥上升空间的小财务，企业主只要有脑子就不会招募这样的高材生，因为觉得屈才，岗位配不上ta。
以上只是一个很小的局部的例子，我们放大到整个大环境里就更容易看清楚问题在哪里：高校毕业生一旦在校园招聘中无法顺利解决自己就业问题，一旦进入到社会招聘的大池子里，他们绝大多数会更加受挫。因为80%以上的就业岗位是由中小微企业提供的，而这些中小微企业提供的大多数岗位是和这些优秀的毕业生相互不匹配的。
结果就是大多数毕业生高不成低不就。
然后神奇的事情出现了。这些不能顺利就业的毕业生可能会怎么做呢？
相当比例的会再去考试和深造，考公务员、考硕士、考博士，如果考不上怎么办？
再考。
他们的逻辑很简单：未来的环境不一定更好，但未来的自己一定比现在的自己更好。
我不认同，但我理解他们的逻辑。
这就是我们社会现在的“学历诅咒”，因为社会上没有足够的高薪岗位去匹配这些高校毕业生，他们自己的认知对自己的期望又因为环境舆论和家庭期望定的很高，结果就是继续反复考试深造，希望留在体制或者高校内。
但是社会的真实需求就是如此，是不会因为个体的想法而有任何改变的。
这种痛苦是时代的缩影，大环境之下，个体可以挣扎的空间微乎其微，自己调节好心情，降低预期达成就业，可能更实际一些。
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5#
chen姗姗 发表于 2022-6-19 15:14:20 | 只看该作者
 
事实上，5月份16-24 岁人口这个18.4%的官宣调查失业率，还并没有包括今年1076万应届毕业生，因为他们目前的法定身份还只是“学生”。
这也意味着，从6月份开始，国内的16-24岁人口调查失业率数据不仅将迎来一波高潮、而且还将继续刷新国内青年失业率的最高纪录。
2022年6月6日，人民网报导：教育部近日召开高校毕业生就业工作调度会，重申各地高校要严格落实“四不准”要求，包括不准将毕业证书、学位证书发放与毕业生签约挂钩等行为。
而在这背后，则是国内广大应届生早已习以为常的“被就业”皂贾问题。
实际上，早在2004年，教育部就开始将就业率作为衡量高校办学水准的重要指标之一。2005年，又提出将高校的招生计划与毕业生就业状况“适度硬性挂钩”。
到了2011年，教育部又明确规定，就业率连续2年低于60%的专业，将调减招生计划直至停招。当时，甚至就连北京大学教育学院副院长（岳昌君）都坦承就业率考评与校长问责直接相关。  
到了2021年，高校就业情况统计方式发生了新变化，将“就业率”改为“毕业去向落实率”，由协议和合同就业率、创业率、灵活就业率、升学率共同组成。其中，自由职业涵盖范围最广，只需达到当地最低工资标准即可纳入统计。
于是，在国内高校“没签约就不发毕业证”的强硬措施下，广大应届生被迫假签约（假就业）就成了公开的秘密。
有些高校为了完成就业率指标，还直接为学生提供“校内科研助理”等挂名title，学生只需签就业协议、但实际上并不上班。
甚至，就连许多淘宝卖家也因为这个“新风口”而赚了一波。
根据这些淘宝卖家的报价显示，只需100元便可完成网上签约流程（代签服务），并收到回执盖章扫描件；如果升级到200元的VIP服务，卖家甚至还可以“搞定”教育部门的核查回访电话。
没人知道，教育部最新的“四不准”政策究竟会对这些淘宝卖家产生什么样的影响。
唯一可以确定的是，一旦国内各地高校严格落实了教育部最新的“四不准”要求，那么国内16-24岁人口调查失业率数据无疑将会瞬间被打回原形，甚至变成连统计局都不敢发布的地步。
更加魔幻的操作，则是民政部、教育部、财政部、人社部最新联合印发的《关于做好2022年普通高校毕业生到城乡社区就业工作的通知》。该通知显示，这些工作主要都是在基层的社区组织。
对此，民政部负责人表示，【此处删除173字】。
根据官宣的定义，社区工作者是指经过一定选拔或公开招考程序被各街道（镇）或社区的两委一站[1]选用的人员，并在以社会基层社区为基本的服务区域，为居住在小区内的各类人群提供各类公共服务（协同治理）与其他公益服务的专职工作人员（包括居委干部和网格员）。
一个无法回避的现实是：虽然社区工作者不属于公务员编制、也不属于事业编制，但却是妥妥的不产生任何实际经济效益的（广义）财政供养人员。
这也意味着，根据4部门最新发布的这个通知，国内财政供养人员人数规模将迎来新一波的爆发式增长。
显然，这种操作的后果，无疑将进一步加剧国内经济的结构性缺陷。而这种

由于涉及sensitive内容，【此处删除670字】

鲁迅在《论睁了眼看》中写道，中国人的不敢正视各方面，用瞒和骗，造出奇妙的逃路来，而自以为正路。在这路上，就证明着国民性的怯弱，懒惰，而又巧滑。一天一天的满足着，即一天一天的堕落着，但却又觉得日见其光荣。
楼下保安则说，很多人都说2022年是史上最难的一年，感觉自己已经进入了人生的最低谷；其实这种结论是完全错误的，因为后面还有很大的下降空间。
⚠️以上内容节选自《2022房地产沉思录》update 23，所有sensitive内容均已删除，感兴趣的童鞋可以在公众号[2]或new base[3]中查看原稿。
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6#
gray00 发表于 2022-6-19 15:15:15 | 只看该作者
 
我觉得统计局做的数据是错误的。
年轻人失业率的数据不应该是这样统计的。因为这样的统计无法反映真实情况。
16-24岁这个区间的年轻人，必须细分。
16-20岁就出来打工的，是低学历群体。
20-24岁才出来打工的，是中高学历群体。
而有的20-24岁的年轻人，是应届毕业生，有的则是打了几年工的成熟工人。
这都是需要分开统计的。
我相信，如果分开统计，我们会发现一个很有趣的现象。那就是低学历群体的失业率远远低于中高学历群体的失业率。
信不信由你。
反正我看见的现实就是这样的。
奉劝统计局，走点心。
你是统计局，不是发改委，也不是人社部。
把统计数据做精做细，才是你的本份工作。别给大家来宏观数据这一套。
这不是统计局该有的工作态度。
国家统计局到底是干啥的？
能让我一天骂两遍的部门，真是闻所未闻。
国家统计局称「5 月份商品住宅销售价格同比涨幅回落或降幅扩大」，释放了哪些信号？
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