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[问答] SUMAI解惑答疑小专场

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q2810936 发表于 2022-8-11 20:46:43 | 只看该作者 打印 上一主题 下一主题
 
近期，有看到许多小伙伴对入职我司存有许多疑惑，比如五险一金的缴纳、具体薪资待遇、工作时间等。首先，真的很开心，也很感谢大家的认可和关注，其次，关于大家的疑惑，其实在BOSS直聘或者智联相关招聘网站上都有在岗位JD内介绍到的哦！
       接下来，就将大家比较关心、询问的也较多的问题在以下做一个统一的回复：

一、面试相关（流程、难度、PPT、每月PPT制作等）
1、面试方式：总共是两轮面试，由于疫情原因一面统一是线上面试，一面面试官是HR；二面根据是否在杭州安排线下与线上，二面面试官是用人部门。
2、面试难度：围绕岗位胜任力进行面试，只要用心准备、态度端正、基本都能过。
3、PPT制作：进入二面需要准备一份PPT、5-6页，具体内容等在一面结束后若通过都有详细告知。
4、关于入职后每个月都要做工作总结的PPT的情况，假的！我们确实不存在此类现象！我司需要的是：新员工在试用期第一个月做月度总结（PPT形式）、第二个月做转正考核（PPT+实操形式），便于员工对自己这两个月来的工作内容、遇到的难点、工作成果、心得等进行复盘。
二、宿舍条件（人数、被褥、费用、距离等）
1、费用：宿舍免费提供，不需要缴纳任何房租，仅需要和舍友平摊每月的水电费；另外作为福利给到小伙伴们，根据个人意愿选择是否入住。
2、距离：宿舍距离公司3公里左右，有直达的公交路线，平时通勤时间15-30分钟，下雨天可能会有所延长。
3、宿舍条件：宿舍居住人数4-5人，上下铺，有独立的卫浴和空调，需要自己准备床上用品和生活用品等，公寓楼下有洗衣房。
4、周围环境：宿舍附近就有便利的超市、各类小吃店、理发店等，且靠近银泰，周围核酸检测点和交通便利。
      在面试中候选人倘若提到需要住宿，我们都会将以上信息据实告知。并且向其强调宿舍环境肯定无法和家里或者自己租的房子相提并论，条件只能说过得去，说不上多好，可以作为过渡的地方，若要一直住下去也没关系。公司目前住宿的同事有107人，占比40%以上。公司是因为考虑到大部分应届毕业生刚开始工作没有收入，或是外地来杭的同事人生地不熟，所以提供了周边配套设施相对齐全的集体宿舍，介意条件简陋的小伙伴建议大家工作1年以后有一定收入就可以自行选择租房了。

三、薪资问题（真实吗？真的那么高吗？薪资欺骗）
       薪资是真实的，我们在对外的招聘网站上写的和实际入职的情况是一致的，具体的薪资在对应岗位介绍的薪资待遇部分都有明确地写到。感兴趣的可以去BOSS直聘上搜索我司。
       比如目前正在招聘的业务员岗位，薪资如下图。

SUMAI解惑答疑小专场 第1张图片
         另外，关于无经验的P级岗位我司的薪资如下图：

SUMAI解惑答疑小专场 第2张图片
       在岗位的介绍上我司秉持着“真诚”、“高效”招聘的原则，对于具体工作时间、薪资、晋升、培训等都有详细答复的。因为公司的创始人也是从学生到打工人、再到创业者、拥有自己的公司，非常能够切身感受到作为求职者真正关切的、在意的方面；也明白候选人真正关注的信息进行隐藏只会阻碍双方的高效沟通。因此我们各个岗位的JD都是写得非常细致的。感兴趣的小伙伴可以自行前往相关招聘网站进行查询。

四、五险一金
1、五险：我司任何一位员工入职一月内即缴纳；
2、一金：我司任何一位办公室员工入职一月内即缴纳，我司仓库人员是自行选择缴纳，公司不强制要求。

五、各项薪酬福利待遇:
1.公平公正且透明的晋升通道：
（1）P级晋升：一年评审一次，努力付出就有高薪回报。
（2）M级晋升：一年评审一次，只要你有能力公司就给机会。
（3）营销岗位晋升：只要你有能力，只要你有想法，英语过4级，可以挑战业务员岗位。
（4）其他管理岗位晋升：只要你有能力，只要你有想法，多样的管理岗位机会等你挑战。
（5）新兴领域发展：只要你有能力，只要你足够优秀，可以转岗至自己想尝试的其他岗位发展。
2.公开透明的薪酬体系制度：
底薪＋提成（根据岗位情况）＋各种福利。
3.完善的培训体系：
（1）部门内部专门导师指导。
（2）全面多样的通用技能培训。
（3）职业素养的指导与提升。
（4）总裁班的强力集训（晋升管理层）。
4.超豪华办公环境：
（1）3000方的超大办公面积：明亮通透，每日5000步不是梦，听说同事们腿都瘦了；
（2）工作娱乐两不误：瑜伽室、健身房、KTV、羽毛球场、篮球场、台球室、乒乓球室等等，个中高手一起约战；
（3）员工餐厅：有个超酷的吧台，而且偷偷告诉你，可以在这里和小伙伴们一起煮火锅哦；
（4）靠近钱塘江边：视野开阔、空气清新、心情愉悦，说了这么多你还不心动？
5.福利待遇：
（1）基本福利：五险一金（试用期内即缴纳）／包住／定期体检／公交站附近／带薪年假；
（2）额外奖励：伯乐奖／年终奖／卓越贡献奖／优秀员工奖／优秀建议奖／年度全勤奖／产品开发奖等；
（3）各种节假日活动及福利：春节／端午节／中秋节／圣诞节／女神节／儿童节／元宵节等；
（4）各种趣味创新活动：生日party／户外团建活动／速麦好声音／篮球赛／羽毛球赛／乒乓球赛／台球赛等；
（5）各种意想不到的兴趣小组：英语/日语小组、游泳小组、跑步小组、羽毛球／乒乓球／篮球／台球小组、音乐小组、读书小组、美术小组、汉服小组、大胃王小组、瑜伽小组等；
（6）经常可与外国友人沟通，拥有锻炼英语口语的机会；
（7）拥有出国学习、参与国外各种大型展会的机会；
（8）“90后”标签的年轻有活力的团队！
      希望以上问题能够对SUMAI有意向的小伙伴有所帮助！笔芯！


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标签：同事面试空调床上用品床
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