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[问答] 闽商社团领袖 | 苏忠高:忠于职守春晖盈大地 高才远识正气满 ...

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杰克抱儿 发表于 2022-8-30 03:23:05 | 只看该作者 打印 上一主题 下一主题
 
闽商社团领袖 | 苏忠高:忠于职守春晖盈大地 高才远识正气满 ... 第1张图片

从大学毕业走出校园到怀揣着梦想选择创业,他用无限的拼搏精神抓住机遇,肩负着工程质量安全的责任;从事工程检测工作30余年,他从一名普通的国企职工成长为业界公认的技术“大拿”、优秀的民营企业家;他凭借着勤恳务实和执着奋进的信念,不断展示着自己的能力与才华。先后获得了福州市晋安区第一届优秀人才、2017年福建省科学技术进步奖三等奖、2015年“福州市第三十四届劳动模范”、2018年“福建省劳模”等荣誉称号——他就是福建博海建工集团董事长苏忠高,30余年来,他踏着“工匠精神”的鼓点,在诚信经营的大道上,一步一个脚印走出了市场经济的广阔天地。

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忠于职守春晖盈大地 高才远识正气满乾坤
——福建博海建工集团董事长苏忠高

持工匠精神 造百年品牌
近几年来,“工匠精神”、“劳模精神”这些鲜活的字眼,频繁出现在我们的报纸、网络和微信等媒体上。什么是“工匠精神”?是工匠们对自己的产品精益求精、精雕细琢,追求极致、追求完美、追求更好,努力把品质从99%提升到99.99%的精神。劳动模范正是这种工匠精神的具体表现:他们爱岗敬业、争创一流、拼搏奋斗、勇于创新;他们淡泊名利、甘于奉献、紧密协作、精益求精。因此,推崇工匠精神,发挥劳模的示范带动作用,对于加快推进转型升级、提质增效,具有重大的现实意义。在当前大众创业、万众创新的时代背景下,更应成为广大职工的主体意识和主流精神。
福建省劳动模范苏忠高来自基层一线,把时光和岁月挥洒在深爱的事业上,通过劳动创造了社会效益,也收获满满的人生价值。他践行社会主义核心价值观、弘扬劳模精神、劳动精神,用“工匠精神”谱写出奉献社会的感人颂歌。近日,在福建省建材行业协会的推荐下,有幸走进福建博海工程技术有限公司,深入了解博海工程检测,还有幸采访到教授级高级工程师苏忠高。
公开资料显示,苏忠高,1965年出生,福建建瓯人,毕业于同济大学土木工程专业,教授级高级工程师,现任福建博海建工集团董事长、福建博海工程技术有限公司董事长,当选为第十一届福州市晋安区人大代表,第十三届建瓯市政协委员、常委;主编和参编工程建设15部,在国家核心刊物和高校学报发表论文30余篇。主要兼任社会职务有福建农林大学等多所高校兼职教授、硕士研究生导师,福建农林大学金山学院客座教授,福建省工程系列中、高级职称评审委员会专家库专家,福建省质量安全协会专家库专家,福建省质量技术监督局实验室评审委员会专家库评审专家,福建省建设工程检测协会专家库专家,福建省教育评估专家库专家,中国海峡人才中心工程职称评审委员会专家库专家,《福建建筑》科技期刊论文审稿专家库专家。同时还兼任民盟福建省委科技委员会常务副主任,福州市工商联执委、常委,福州市检测专业委员会副主任,民盟福州市晋安区工委副主委,福州市建瓯商会会长,福建省浙江商会副会长,福建省建材行业协会监事长,福建教导型企业家联合会副会长,福建省企业家与企业管理协会南榕分会副会长等诸多社会公职。
苏忠高以精益求精的态度把热爱工作的精神具体实践,诚信敬业书写“工匠精神”的辉煌历程,先后于2014年被福州市人民政府授予“福州市十佳技术创新能手”荣誉称号,2015年被中共福州市委、福州市人民政府授予“福州市劳动模范”荣誉称号,2016年获得福建省百万职工“五小”创新大赛二等奖,2017年获福建省人民政府科技进步三等奖,2017年获民盟福建省委先进个人,2018年入选福州市晋安区第一届优秀人才,2018年被省司法厅聘任为福州市人民检察院第四届人民监督员,2018年被中共福建省委和省人民政府授予“福建省劳动模范”荣誉称号,荣获“2019年度中国最受职业经理人推崇的企业家”称号、2019年被中国绿色建材产业发展联盟、中国建材报评选为海峡绿色建材、装饰、建材“新锐人物”;被福建省建材行业协会授予“特殊贡献荣誉”,荣获浙商总会福建商会、福建省浙江商会“年度领军企业”和“杰出贡献奖”,2020荣获中国民主同盟中央委员会授予的民盟社会服务先进个人荣誉,荣获政协建瓯市委员会“优秀委员荣誉证书”、荣获建瓯市红十字会防疫物资捐赠证书表彰、荣获福建省扶贫两会授予的“扶贫贡献荣誉证书”。倡导的“十个一”工程受到省、市相关领导的高度认可,被福州市总工会作为优秀典型管理经验大力推广等诸多荣誉。在互联网上还可以搜索到《福建博海工程检测·苏忠高——用心检测,为大众居行护航》、《福州365•劳模百人百像|苏忠高:做工程质量安全的守门人》、《苏忠高:为每个人的安全与幸福保驾护航》、《工匠精神,匠心筑梦——博海集团创始人苏忠高》等诸多新闻报道。

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苏忠高所在的博海工程是集房屋建筑工程、市政工程、公路工程、水运工程、铁路工程、桥梁工程、隧道工程、水利工程在内的综合性工程质量检测机构;作为公司的技术负责人,苏忠高已经从事工程质量管理和工程检测工作30余年,拥有丰富的理论水平与工作经验;多年间,苏忠高主持承担多项省重点工程项目的质量检测工作,以及50多项大型建筑工程项目、100 多项大型市政工程的检测工作。近年来,苏忠高在国家核心刊物和省部级刊物上发表了50余篇论文,并编著了《建设工程质量检测实用手册》一书。同时,苏忠高还主编和参编了《城市桥梁检测评估标准》等福建省工程建设地方标准13部,为工程检测工作的开展带来便利。
按苏忠高的话说,他非常幸运可以身处在这个伟大的时代,作为改革开放的见证者、参与者以及受益者,他和博海集团享受到改革的红利。同时也成就了他从一个普通的国企职工成长为一位民营企业家,他创立的博海集团也发展成为行业的龙头企业之一。面对今天所取得的成就,除了感谢博海集团员工对他全力支持、不离不弃、共同拼搏、齐心创业之外,更要感谢改革开放这40年,国家给予广阔的舞台和无限的机遇。他才得以绽放梦想,一步步向成功彼岸迈进。

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苏忠高
慧眼观天下 妙笔写春秋

第一眼看见苏忠高,直观感觉就是一个在实验室搞科研的“理工男”。质朴的笑容、憨厚的脸,很难想象他已经是经历过商海沉浮的大企业集团老板。
这位从同济大学土木工程专业毕业的教授级高级工程师,饱含深情地回望曾经走过的历程,感慨创业的艰辛和不易,成功的喜悦和泪水,历历在目。在创业之前苏忠高曾在福建省一家大型国有企业——福建省林业工程公司。初次建设工程检测工作,从早期的技术员到担任实验室主任,一切都是那么新鲜,一切又是那么陌生。为了尽快上手,苏忠高虚心向前辈请教,先是按照操作流程学技术、学规范,私下自己熟读仪器的组装和使用说明,仅花了3个多月时间就吃透了基本原理。几年下来,他积累了丰富的专业知识和实践经验。
上世纪90年代后期,凭借过硬的业务能力,苏忠高调入福州市市政工程质量监督站,担任检测中心技术负责人、质量负责人。调入初期,他在监督站领导的支持下,对监督站检测中心进行计量和资质认证,增加检测参数、规范检测行为、提高检测覆盖范围。当时福州的城市全面铺开,工程项目繁多、任务相当繁重。8年多来,他几乎每天都是超负荷的工作,一天工作15、16个小时,加班加点到凌晨3、4点钟,已是一种常态。也正是这一阶段的工作锤炼,让他学到了许许多多专业及管理方面的知识。2005年,他通过广东省高层次人才引进政策,被广东省佛山市高明区政府作为高层次技术人才引进并聘任为高明区交通局公路管理站副主任和佛山市交通工程质量监督站高级技术顾问。苏忠高对这段经历感触极深,他说广东省作为改革开放最早的试点省份之一,在人才策略、管理模式、工作作风等方面都让增长了见识、开拓了视野、锻炼了才干。

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苏忠高
苏忠高接受《工人日报》采访时表示,“质量检测工作必须要严谨、认真,出具的检测数据具有独立性和公正性特点,容不得半点马虎和虚假。”不论是去施工现场收取检测样品,还是到实验室做试验采集检测数据,苏忠高都亲力亲为。有时,为了得到一个检测数据要花费几个小时,人必须在旁边守着,十分枯燥。苏忠高是少有的坐得住的人。在等待采集数据结果的时间里,他坚持阅读相关理论书籍。“我那时候不善言辞、不善交际,大家都觉得我是个只懂得干活的老实人。”
不过,“老实人”并非没有原则。一次,某座大桥的施工项目桩基检测不合格,施工方委托多人向苏忠高游说、施压,他顶住了压力,实事求是,坚持按不合格桩处理,确保工程质量。“这样的事情太多了,许多朋友说我不近人情、不懂变通,得罪了很多人,但我坚守了一个检测人的底线,因为我要对数据负责、对工程质量负责。”
“一个人能顶5个用”,因为吃得了苦、勤劳肯干,有前辈这样评价苏忠高。但他对自己的要求不止于实践。从业以来,苏忠高坚持学习,不断提升自己的理论水平,入行不久就被福建省建设厅征召参与制定检测机构资质标准和规程规范。迄今,他已考取行业内30多本资格证书,其中不少证书通过率低于20%,堪称业内“技术大拿”。
值得一提的是,在苏忠高办公室的书柜中,除了被翻阅数次、纸张发黄的专业技术书籍,还有大量管理学、经济学书籍,以及一本本写满摘抄的读书笔记。技术专家出身的他,为了担任好公司管理者,花了两年时间专注于学习企业管理,并为公司制定了一套完整的组织管理体系。他所倡导的公司“十个一”工程受到高度认可,被福州市总工会作为优秀典型管理经验大力推广。
在企业发展中,苏忠高奉行诚信为本、匠心为魂、质量是根的理念,在企业内部建立信用管理制度,倡导“诚实守信,从我做起”,精益求精严把产品质量关。“管人先管己,我自己先要勤于律己,持之以恒地学习。”苏忠高要求公司内部定期举办读书分享会、学习心得分享会,邀请名师来公司给职工上课。

海阔凭鱼跃 天高任鸟飞

创业,是一个说得最多听起来也极其诱人的词语,无数次地点燃心中的热情,而当真正创业了,却发现这条路充满艰难险阻,也有一路的鸟语花香。古往今来,创业的激情始终诱惑着人们去感知和追寻这种与众不同的创造体验和人生境界。有许多人因创业而大起大落,或者有个华丽转身将财富收入囊中,或者失败跌落万丈深渊一蹶不振。无论怎样,这些人明知山有虎,偏向此山行的创业实践影响着一代又一代人,也包括苏忠高。
据苏忠高介绍,他是在2010年走上了创业道路的,他的最早组建的公司叫福建博海工程技术公司。公司成立之初,只有十几个人,面临着重重挑战:资金缺乏、人才不足、业务有限……如何开拓市场、培养人才、把有限的资金用到最需要的地方,一个个棘手的问题摆在苏忠高面前。
每一个优秀的人,都有一段沉默的时光。那一段时光,一定是付出了很多努力,不抱怨不诉苦,日后说起时,连自己都能被感动的日子。当问起苏忠高有没有终身难忘的创业艰辛往事时,他眼含泪花深情倾诉着:2011年冬天,福州的天气特别寒冷,由于多年劳累过度,身体各项机能严重透支,他感觉非常不适,住进福州省立医院接受检查医治,在病房里吸氧、打点滴、挂吊瓶,身上还绑着医疗检测设备。得知有一个非常重要的客户急需见他,在当天下午5点前必须赶到客户单位,商谈项目承接有关事宜,否则一切免谈。他不顾医生警告和家人反对,拔掉点滴,义无反顾踏上前往客户单位的旅程。他身上裹着一件大衣,里面还绑着心脏检测仪和血压检测设备,乘车30余公里到达客户单位。他到客户单位时恰逢客户开会,在凛冽的寒风中、在客户单位的门外,静静地等候了一个多小时,他也因其执着、认真、诚意打动了客户。一个几千万的项目签约了,公司也借此打开了检测市场,先后承接了包括省重点工程——全省最大的城市建设综合体项目罗源湾滨海新城项目,贵安新天地、闽江世纪城、福建医科大学附属协和医院外科病房综合楼、金山大桥、连江通港大道改扩建工程、鼓山大桥及接线工程、螺城路道路工程、二环路、三环路、三江路等100多个检测项目,公司得到空前的快速发展。在此基础上2017年顺利组建了福建博海建工集团有限公司,以集技术咨询、工程检测(监测)、施工、勘察、环保、产品科技研发、投(融)资、物资材料、劳务等为一体的综合性、高科技、高新的集团化企业。成员公司包括:福建博海工程技术有限公司 、福建景程建设有限公司 、福建桐润工程技术有限公司、福建省博海环保材料有限公司 、福建东岸项目管理有限公司。苏忠高再次感慨,没有改革开放就没有他的今天,更没有博海集团的蓬勃发展,博海集团是乘着改革开放东风成长起来的民营企业。

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苏忠高和很多创业者相比,他是幸运的,因为他不仅仅有着非常好的学历,同时还有着非常好的领导能力,他善于观察事物变化和趋势,同时也有着洞察先机的能力,是一个非常善于学习的企业家,他带领着自己的公司不断向前走,而不是和别的企业在竞争。苏忠高深信在未知迭代的世界里,唯有学习才是唯一应对未来最好的方式。因此,他着力打造学习型企业,适时在企业举办“工匠培训班”,分期分批组织员工学技能、安全、消防、法制等各类知识,为企业各个岗位培训合格的“工匠”。苏忠高也在培训过程中思想心灵不断升华。苏忠高对员工最常说的话,就是鼓励他们“做复合型专家人才”。为了培养技术人才,营造尊重科学、尊重人才、崇尚技能、大胆创新、终身学习的良好氛围,公司建立了创造性的激励机制,鼓励职工开展技术创新。截至2018年,公司已有5个创新项目在全省职工创新大赛中获得奖项。而公司也从当年只有十几人的团队,发展为目前拥有高、中级工程技术人员80名的综合性工程质量检测机构。
近年来,苏忠高领导的博海建工集团申请的15项技术获得国家知识产权局发明专利和实用新型专利,组织研发的3项课题获省、市科技进步奖,主编和参与编制了福建省工程建设地方标准达15部。在苏忠高的要求下,技术人员每人每年需完成一篇论文或技术总结,迄今,公司职工在国家核心刊物以及省部CN刊物上已发表百余篇建设工程学术论文。
苏忠高的每一步发展总能踩着时代的步伐,每一次的脚步都是如此精准,并把劳模精神和工匠精神转化为企业核心竞争力,抱着对事业疯狂的热忱与对市场敏锐的嗅觉,苏忠高必会在今后的商业生涯中不断给我们带来惊喜。

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《工人日报》2019年1月8日 7版


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