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[问答] 新西兰找工作的几种路径（二）

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papamaga 发表于 2022-8-30 06:06:47 | 只看该作者 打印 上一主题 下一主题
 
上期，我分享了常规渠道的职位信息发布，还有一些非常规的渠道，是跟我们在国内不太一样的方式，我身边也有很多朋友通过以下这些方式成功找到了新西兰的第一份工作。

  • 很多大公司自己的网站
很多新西兰本地很大的公司，尤其是各行各业的龙头公司，他们会将公司招聘的职位发布在自己公司的网站上，而且你投递的简历，也必须是按照他们的要求一步一步去填写，然后submit的。投递过去的简历都是统一格式，也方便他们筛选候选人，所以小伙伴们如果是在有这个行业的经验，不要错过新西兰本地大型的龙头公司网站，也行就有你心仪的职位。
2. 人力资源公司 （猎头公司）
新西兰的中小企业(SMEs) 占到了新西兰本地就业市场的99%，如何定义中小企业呢在新西兰，1-19人为小企业，20-49人为中型企业，再加上雇佣一个人员的成本很高，当地法律更加保护劳动者等等，导致雇主要招聘一个员工尤其慎重，这也是为什么第一份工作会特别难找，因为你并没有本地的任何工作经验，雇主没有办法对你的表现进行一个系统的评估。

新西兰找工作的几种路径（二） 第1张图片
下面引出我想说的： 一提起，猎头公司，我们在国内的经验是，只要你资历背景还行，简历一公开，马上猎头就会像苍蝇一样，全部来跟你建立联系然后开始给你推荐职位，希望尽快做成这单生意。但是，新西兰的的“猎头公司”更像是国内的职业介绍中心吧。刚刚交代过背景了，由于无法对于你的背景进行调查，同时也因为一家小公司是养不起一个in house HR的现状，所以很多公司都会委托这种人力资源外包公司进行人才的招聘，有需要就帮忙请人，请到人了就付佣金，半路候选人在规定时间内离职，人力资源公司根据合同继续在市场上为雇主找合适的候选人。
这样做的好处就是，公司自己转嫁了筛选候选人，后续人离职等等风险，同时节约了雇佣一个hr的成本。
所以，要找工作的小伙伴们，请主动去联系新西兰的"猎头公司“ 这里的人都很佛系，并不会整天给你打电话，催你，对于能不能成单拿到提成，更是”佛系“所以，小伙伴们在找工作的时候，请你们根据自己的行业多去approach这些猎头，跟他们主动建立联系，并自己follow up感兴趣的职位。
3. 打印好自己的简历，cold visit.
身边也有不少小伙伴这么操作成功找到了第一份工作，拿着简历，大摇大摆的进去告诉他们我很想要在您的公司工作，希望可以有机会联络，留下自己的简历。
我觉得这件事还是需要很大勇气的，但是只要坚持不懈，一定可以拿到第一份工作。毕竟能直接鼓足勇气，冒着被拒绝风险的人是少数，我身边一个朋友就很了不起，想把她的故事分享给大家。
我读level 9的同学，非紧缺职业，国内之前在一所工厂里做采购，南方女孩子，家境一般，英语一般，上学期间，我们可以打工20个小时，她急需一份可以补贴家用的工作，就拿着自己的简历到处去cold visit.后来找到了Vodafone在商场里的服务中心，帮客户办理宽带，电话卡，套餐等等这样的业务，一直到她level 9毕业，她都一直在这个兼职每周工作20个小时，补贴家用。
后来毕业后拿到了3年工签，找全职可以移民的工作并不顺利，但是好在这份工作可以40小时去做，也有家用可以补贴，同时在不断的尝试其他的机会。然后就在一筹莫展，看到其他同学都慢慢找到了可以移民的工作后，她又采用了同样的方法，只不过这次cold visit是在linkedin上，她通过不断地介绍自己，试着去联系到了另外一家运营商spark地部门leader, 经过几轮的沟通，和自我学习成长，成功从一个retAIl assistant 转型到了Spark的 security analyst. 目前，已经顺利拿到了居民签证，也进入了新西兰的大型龙头公司。
4.其他方法
其他方法，就是不太主流的，对于初来驾到的我们来说更是没有什么本地的资源，比如，有熟人，可以refer 这种成功机率就会更大一点，还有扩大自己的朋友圈，多去做一些volunteer 的工作等等。这些经历我都没有发言权，因为我一个都没做过，但是我相信天无绝人之路，只要肯努力都能等到合适自己的机会。
最后，希望小伙伴们可以一切顺利，对于移民，多享受过程的成长，少关注结果。毕竟，开盲盒是没有人能保证每一个开出来都是限量款的。


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标签：新西兰移民各行各业信息发布非常规的
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