LMIA,是加拿大就业和社会发展Employment and Social Development Canada (ESDC) 作出的评估报告,判断雇主是否具有雇佣外国人的资格及必要性,以满足加拿大本地劳动力不足的情况。在以往的护理类(保姆)移民当中,LMIA都是必不可少的。并且LMIA也是加拿大所有工作签证申请类别当中,比重较大的项目之一。
National Occupational Classification NOC 国家职业分类
NOC,是加拿大对于职业进行的分类标准,也是加拿大移民局在审理各类经济类移民的重要审核参考及审核标准。官方对于每个NOC代码都有详细的工作职责说明。通常,只有申请人的工作职责,半数以上符合官方表述,方才被认可。
职位简述
Home Child Care Providers家庭幼儿护理 NOC 4411
家庭幼儿护理需要为未成年人提供长期或定期的护理,关心未成年人的身心健康和发展,协助家长照顾孩子,并需要协助做家务。主要是在自己家里或在可以驻留的儿童家中提供护理,可受雇于私人家庭和儿童保健机构。
职位举例:Nanny 保姆、Live-in Caregiver 住家保姆、Fitness Centre Babysitter 健康中心保育等
Home Support Workers 家庭支持工作护理 NOC 4412
家庭支持工作者为老人、残疾人和在身体恢复期的患者提供个人(18周岁以上)护理和陪伴。护理工作在患者的居所提供,但家务劳动者也可以住家。可以是被家政服务中介、私人家政雇用的。
职位举例:Doula 月嫂/产妇陪护、Attendant for Person with Disabilities 残疾人陪护、Live-in Caregiver, senior 老人陪护等
申请分类
相比较过往大家熟知的护理类,或者说住家保姆类移民项目,此项目免除了对于Labor Market Impact Assessment (LMIA) 的要求。这也意味着,雇主不再需要为雇员,向加拿大就业和社会发展Employment and Social Development Canada (ESDC) 做额外的申请,以达到获得工签的目的。此试点项目对于工签的发放,更多的是取决于申请人是否能胜任该项工作以及雇主是否有真实雇佣员工的必要性
相比较过往的护理类移民类别,此项目最大的优势是申请人的配偶有资格获得开放式工作签证Open Work Permit。通常而言,对于工签持有人而言,需要有0AB类工作,方可有资格为配偶申请开放式工签。但是护理类移民的配偶则不受上述条例限制。
Accompanying spouses and dependants at the age of majority are eligible for an open work permit (same validity as the caregiver principal applicant) under the authority of paragraph R205(a).
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Dependants have to provide a letter of acceptance to a designated learning institution (DLI) with their study permit application. Dependants applying to study at the primary or secondary level, whose application is included with the caregiver’s work permit application, are exempt from the requirement of providing a letter of acceptance with their application.
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