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[问答] 2023 | 新加坡最新政策盘点，与你工作生活息息相关！

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最会飞的苹果 发表于 2023-1-25 08:01:13 | 只看该作者 打印 上一主题 下一主题
 
新年新气象！
在迎接2023到来之前，我们给接下来新加坡会实行的新政策做了个盘点。

2023 | 新加坡最新政策盘点，与你工作生活息息相关！ 第1张图片

（图片来自：Pexels）  

对于已经在新加坡，或是即将来新加坡生活/工作的人都会有影响。
内容有点多，先给大家划个重点：
本文重点

消费税 (GST) 上涨
新准证ONE Pass
EP/SP薪水标准继续上调
EP评分框架
M-SEP计划
01. 消费税 (GST) 上涨

说了很多年的“涨消费税”，这次是真！的！要！涨！了！
新加坡早先宣布接下来会分两年上调消费税：
2023年1月1日从目前的7%上调至8%；
2024年1月1日则调整至9%。
涨1%是什么概念呢？去海底捞吃一顿100新币的火锅，最后你要多付1新币。

2023 | 新加坡最新政策盘点，与你工作生活息息相关！ 第2张图片

（图片来自：Mothership.sg）  

这样看起来似乎还好，不过还有些新增交税项目，比如：
凡是人在新加坡，通过线上或线下旅行社预订本地或海外旅游服务，包括出国的机票、火车票、海外酒店等，也要交8%的消费税。
目前还只是预订新加坡本土酒店等旅游服务才需要交。

2023 | 新加坡最新政策盘点，与你工作生活息息相关！ 第3张图片

（图片来自：Checkfront）  

看样子，明年的旅游支出也要增加了！

2023 | 新加坡最新政策盘点，与你工作生活息息相关！ 第4张图片
另外，对于习惯从某宝海运/空运物品来的小伙伴，也要注意了！
从2023年起，凡是购买价值在400新币及以下的低价商品时也需要付8%的消费税。
以往是超过400新币的单价物品才需要交税。
这下估计不少人海淘的成本又要上涨咯！

2023 | 新加坡最新政策盘点，与你工作生活息息相关！ 第5张图片
再说说跟新加坡职场密切相关的政策吧：
02. 新准证ONE Pass

在之前的推文里我们提到过：新加坡为了吸引全球商业、艺术和文化、体育、科技、学术和研究领域的顶尖人才，推出了顶级专才准证，简称 ONE Pass。
由于申请标准会在2023年1月1日前后公布，所以距离开放申请应该也是不远了。

2023 | 新加坡最新政策盘点，与你工作生活息息相关！ 第6张图片

（图片来自：Pexels）  

那它到底“香”在哪里呢？
可以先拿准证，入境新加坡后再找工作；
可以随时或同时任职多家公司；
换工作无需申请新准证；
准证有效期为5年；
可以为家人申请家属准证，配偶申请同意书 (LOC) 就可以在新加坡工作。
这么多福利，难怪都觉得它的好用程度堪比新加坡“绿卡”呢！
至于哪些人可以申请？主要是：
月收入达3万新币；或
在文化艺术、体育、科技、学术和研究领域有突出成就的个人。

2023 | 新加坡最新政策盘点，与你工作生活息息相关！ 第7张图片
具体可以查看我们之前的推文：
03. EP/SP薪水标准上调

没错，接下来EP和SP准证的最低薪水门槛又又又要提高了：

2023 | 新加坡最新政策盘点，与你工作生活息息相关！ 第8张图片
EP

EP，又叫Employment Pass，已经在今年9月1日调整了一次薪资标准：

2023 | 新加坡最新政策盘点，与你工作生活息息相关！ 第9张图片

（信息来自：MOM Singapore）  

主要是续EP的人，是从2023年9月1日实行新标准。

2023 | 新加坡最新政策盘点，与你工作生活息息相关！ 第10张图片

（图片来自：Unsplash）  

SP

SP，又叫S Pass，薪资标准如下：

2023 | 新加坡最新政策盘点，与你工作生活息息相关！ 第11张图片

（信息来自：MOM Singapore）  

具体薪水标准会在接近实行日期前公布。
然后第一层的外劳税要从2023年9月1日开始，从450新币调整到550新币。
另外，从2023年1月1日起，制造业、建筑业、海洋造船厂以及加工业的SP配额 (quota) 要从总劳动力的18%缩减至15%。

2023 | 新加坡最新政策盘点，与你工作生活息息相关！ 第12张图片

（图片来自：The Independent Singapore）  

04. EP评分框架

别忘了还有2023年9月1日正式开始实行的EP评分制度：
互补专才评估框架
Complemetarity Assessment Framework
简称 COMPASS
咱就是说，接下来申请EP，光薪水达标还不够，还得过分数线才行

2023 | 新加坡最新政策盘点，与你工作生活息息相关！ 第13张图片
框架具体内容


2023 | 新加坡最新政策盘点，与你工作生活息息相关！ 第14张图片

（信息来自：MOM Singapore）  

怎么算分?

C1到C4，每一项都有3档分数：
【0分】未达预期
【10分】达到预期
【20分】超出预期
C5和C6，分别代表20分和10分
40分及以上才算及格
啊，真是生活的又一道考题！

2023 | 新加坡最新政策盘点，与你工作生活息息相关！ 第15张图片
至于具体怎么给分，可以参考
评分规则


2023 | 新加坡最新政策盘点，与你工作生活息息相关！ 第16张图片

（信息来自：MOM Singapore）  

当然，凡事总有例外。如果你的月薪超过2万新币，就可以免掉这个打分环节。

2023 | 新加坡最新政策盘点，与你工作生活息息相关！ 第17张图片
倒也不用慌，到时候也会有预评估工具（PAT），大家可以自测一下。
05. M-SEP计划

新加坡一边不断收紧EP/SP的申请门槛，一边又推出了新的经济战略人力计划 (M-SEP)。
简单来说，就是符合一定条件、对新加坡经济发展有卓越贡献的公司，可以额外给最多5%的SP和Work Pass配额，上限为50人。

2023 | 新加坡最新政策盘点，与你工作生活息息相关！ 第18张图片

（图片来自：Unsplash）  

需要满足什么条件呢？
1. 参与以下经济活动之一：

促进支持新加坡枢纽战略的投资
促进创新或研发 (R&D)
国际化项目
例如在新加坡注册成立的高增长初创型公司：
过去36个月的最低投资额为1000万美元；且
从 EDBI、SEEDS Capital 或其他公认的投资公司获得了资金。
2. 承诺雇用或培训新加坡本地人

例如：在申请阶段或续M-SEP资格时，增加了新加坡员工（月薪1400新币及以上）人数。
每聘请一个符合条件的新加坡人，就可以获得1个M-SEP配额，上限为50人。
虽然写出来也就简简单单两条，但新加坡也说了，大大小小公司有那么多，目前也就大约1000家，占比还不到1%，能符合标准。
比如 DBS、Microsoft 和 Boston Consulting Group 等大厂。
但转念一想，50000个人能因此顺利来新加坡工作，倒也不错！

2023 | 新加坡最新政策盘点，与你工作生活息息相关！ 第19张图片

（图片来自：Unsplash）  

总之，2023年的新加坡还是有挺多变化的。
再加上现在越来越多国家疫情开放，新加坡面临的人才竞争也越发激烈，对于外国优秀人才来说，接下来这一年应该也是来新加坡的好时机。
所以，想来新加坡看看吗？

2023 | 新加坡最新政策盘点，与你工作生活息息相关！ 第20张图片
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