如果您符合以下条件,将可申请新加坡 EP:
新加坡公司企业家,执行董事或总经理,并希望迁移至新加坡以管理您的公司运营。
新加坡本地注册的公司,并希望聘请海外员工到新加坡工作;或
您在新加坡获得就业机会。但在这种情况下,您的雇主将会协助您申请EP。 一、新加坡EP工作准证特点:
v 适用对象:高技术水准外籍全职雇员
v 逗留期限:初次办理为2年,如需要可续期3年
v 可否申请PR:工作满6个月后可以开始申请PR
v 工作限制:全职工作,可外派往中国大陆或香港,每年仅需在新加坡居住1至2个月
v 能否换工作:不能。因EP以公司为担保人,换工作,原EP将会被取消,须重新申请EP才能继续工作
v 家人可否随同申请:如果EP获得者的薪水高于$6000每月,可以为其家庭成员申请在新加坡居留签证,配偶和未超过21岁的子女可随同申请Dependent Pass, 父母和超过21岁的子女可以申请Long Term Visit Pass
三、申请EP的所需文件
申请 EP,客户须提供以下文件:
ü 护照
ü 身份证
ü 证件照
ü 个人简历
ü 中国高等教育学生信息网(CHSI)高等教育学历证书在线验证报告
ü 雇主在ACRA注册的最新业务概况、雇佣材料
ü 出生公证
ü 结婚/离婚公证
ü 在职证明/推荐信原件
在提交了初始 EP 申请之后, MOM 将有可能要求下列额外佐证文件。客户可提前准备,以供MOM 要求时能够及时提供:
v 申请人工作职责的详细说明;
v 申请人与新加坡公司之间的聘僱合约,需要列出申请人的薪资明细,包括海外僱主所支付的任何部分(如有);
v 新加坡办公室的租赁协议;
如公司已经开始营业,请提供一些佐证文件(例如:银行对账单,与主要客户的合约以及发票) 以证明公司正在产生盈利并有能力支付申请人12个月的薪水;
以及
其他相关文件,如MOM要求。
请注意,如以上文件不是英文版本,请安排专业翻译员/公证官/和各自的大使馆进行翻译成英文。