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[教育] 114万条招聘数据：考研，真的能带来好工作吗？

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恋娃娃 发表于 2023-12-25 12:08:34 | 只看该作者 打印 上一主题 下一主题
 
2024研究生招生考试初试落下帷幕！
教育部数据显示，2024年全国硕士研究生考试报名人数为438万，相比2023年考研报名人数的474万，下降了36万。考研报名人数在连续递增8年后首次出现了下降。
考研人数下滑，一定程度上反映了大众对于研究生学历“含金量”的疑惑。一个困扰无数大学生的问题，急需求解：本科毕业后，工作三年VS读研三年，究竟哪个更值得？
为此，澎湃新闻记者耗时1周，爬取了114万条招聘帖，试图用海量招聘数据来解答这个人生难题。
工作和读研，谁的机会更好？
假设2019年本科毕业的同班同学小李和小张，一个选择考研，一个选择直接工作。那当两人今年都在找工作时，小李是有1年工作经验的研究生，小张是有4年工作经验的本科生。他们求职时会面临不一样的局面吗？
为了解答这个问题，我们以北京“本科/3～5年经验”及“硕士/0～3年经验”的招聘帖为例进行分析，发现选择读研的同学，毕业后会更有可能拿高薪，更有可能进入事业单位、国家机关、国企。
从平均最低月薪数据来看，选择继续读研深造的同学，现在能拿到的平均最低月薪为13218元，比当初选择直接工作的同学高出441元。
114万条招聘数据：考研，真的能带来好工作吗？ 第1张图片


以工业和信息化部工业文化发展中心为例，它是工信部的直属事业单位（公益二类）。该中心所有招聘岗位的最低学历要求皆为硕士，其中包括“综合处行政人事岗”“党群工作处实习生”等职位。
不过，虽然从数据上看，选择读研能投递的岗位待遇更好，但这不代表每个研究生都能进入这种岗位。他们可能更会面临“僧多粥少”的局面。
在爬取到的114万条招聘帖中，本科能投递的就占了113万条，仅供硕士投递的只有1万条左右。这意味着，供给硕士的好工作，不一定可以落在每个拥有研究生学历的应聘者身上。做出选择，更重要的还是基于对自身的了解。
目前就职于某银行省分行的小田（化名），认为自己就是直接就业的受益者。
2018年，她数学系本科毕业。因家里人多为金融行业从业者，根据几年来的招聘情况，判断未来该行业就业形势可能不太明朗，以后找工作可能会越来越难。于是在父母的劝说下，她本科毕业就进入了银行工作。“当时已经想清楚了，工作之后再去读一个MBA（工商管理硕士），弥补学历差距。”
小田表示，她一点也不后悔本科毕业后直接工作。“我身边很多当初选择读研甚至读博的同学，感觉也很难找到一份自己满意的工作，而我已经是拥有5年大型银行工作经验的资深从业者了。”
读研深造？可能只有技术岗具有“薪”价比
那么，是每个仅供研究生投递的工作，都更具有“薪”价比吗？这当然不能一概而论。
如果我们进一步对不同工种进行分析，会发现平均最低月薪其实是被“技术岗”拉高了。
包括“Java开发”“Web前端”在内的技术开发岗，平均最低月薪高达22407元，比同期选择直接工作的同学高出11%。而其他职位分类，如媒体创意、市场营销，深造后的工资，远比不上当时选择直接就业的同学。
114万条招聘数据：考研，真的能带来好工作吗？ 第2张图片


不仅如此，研究生学历在技术岗会享受更多红利，很多“高精尖”的技术工种，整体更偏向研究生。
以“人工智能”相关岗位招聘为例，我们对两种学历的岗位名称高频词进行分析，发现同样是人工智能领域的工作，本科学历的应聘者可能会被任命为销售、解决方案经理，而研究生学历的应聘者则更可能会被委任“大模型算法”等前沿领域的工作。
114万条招聘数据：考研，真的能带来好工作吗？ 第3张图片


但是，对于非技术岗的研究生，在求职时可能会面临这样的局面：不仅工资比不上本科毕业后就开始工作的同龄人，还会面临“学历溢出”的困境。在114万条招聘信息中，我们发现，不少岗位，例如“淘宝运营”“银行销售”“物业项目经理”等，最低学历要求只有本科，并没有为研究生学历的应聘者专门展开招聘。
但这并非代表未来想去从事非技术开发岗的同学，就应该放弃考研。
其中，读研可以转换职业赛道，成为考研的一大重要原因。
2023年本科毕业于大连理工大学信息管理与信息系统专业的张智凡，就是因为想更换专业，才选择了通过考研进入北京大学国际法学院深造。他认为，和换工作相比，通过考研更换职业赛道，成本要小得多。
每个人选择考研的理由是不一样的。周围的声音永远是嘈杂的，规划好了自己的成长路径，就勇敢地走下去。考研的“含金量”，只能由你自己来定义。


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标签：教育人工智能找工作找工求职
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