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[职场] 求职者如何面试HR（1）？

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@Xizi_pB9Racc0 发表于 2018-8-9 03:48:33 | 打印 上一主题 下一主题
 
当我们去面试的时候，往往会有一种错误的想法，我们是来面试的，所以我只要完美的回答面试官问题，就OK了。再者就是职场新人，不自信，胆怯紧张，不敢在面试时提与自己利益相关的问题。其实不是的，面试不仅是我们被面试，而且也是我们面试HR和了解那家公司。


如何面试HR



那么我们该问哪些问题呢？

（1）拥有什么样的技能和经历，才会是该公司最理想的候选人呢？（面试官就会说出他们正在寻找什么样的人，而我们就会针对性的去回答问题）


理想候选人



（2）员工会面对的最大问题是？（这样会让面试官觉得你就在这家公司工作似的以及将来你作为团队一份子的能力）


员工面对的问题



（3）在公司里 部门和职位的成功是源于什么？（这个问题会给我们求职者一个方向，接下来在公司如何做？以及自己是否适应这样的工作节奏与环境）


部门和职位的成功是源于什么？



虽然每一次面试的失败，都很扎心，很心酸。但是失败后学会总结与学习，才能保证我们下一次更成功的面试。总有一天，会有伯乐相中你这条千里马的。我们每个人都是独特的个体，只是有时候，我们不知道自己擅长什么而已！

欢迎给小编留言哦！告诉小编还有哪些问题是要问的！让小编和你们一起成长，fighting


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标签：面试官求职如何面试时候

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