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[职场] 初到新职场，和同事相处太尴尬？我们应该这样做

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木水仙人 发表于 2019-9-6 07:26:20 | 打印 上一主题 下一主题
 
工作的小伙伴们应该都有过初入新职场的经历。面对陌生的新环境，我们肯定想过怎么和新同事相处？怎么做好这份工作？等等一系列问题吧，那工作中遇到这些问题该怎么办呢，今天小编就来跟大家说说初到新环境怎么能快速融入。
初到新职场，和同事相处太尴尬？我们应该这样做 第1张图片

初来乍到，沟通一定要主动。学会主动出击，你才能在新环境中迅速找到属于自己的“奶酪”。面对新的工作环境，上司和同事都是陌生的，从事的工作可能也和你以往的不大相同。这些会在无形中给你的内心造成一种负担，仿佛人海茫茫，你却在一个孤岛上，不知道如何才能使自己投入人群之中并被大家接纳。这时，如果你能掌握和新同事说话的艺术，很快被大家接受，那么你的工作和生活都会减少很多压力和负担。人们对外来的以及新来的人都或多或少有些排斥心理。如果你聪明的话，首先就要抛开自己对他人的陌生感、畏惧心、戒备心。一方面，你要多多拜访你的新同事、新上司，多了解新单位的情况;另一方面，你必须专注地投入到你的新工作中。这样的话，你的新同事很快就会接受你，适应你。因为你的拜访说明你对他们有兴趣，愿意和他们相识、结交。同时你专心投入工作，也使他们认为你是个认真的人，并且很喜欢你的新工作。同时也表明你在各方面都力求和他们保持一致。他们会很快消除对你的排斥心理，你也很快会同他们打成一片。
初到新职场，和同事相处太尴尬？我们应该这样做 第2张图片

一次，某单位同时调进了两个人小李和小白，小李是个爱说爱笑的人，小白则老是一脸严肃，沉默寡言。小李虽然看似开朗，爱说爱笑，可是却目中无人，不仅没有拜访过任何一位同事，而且，在工作过程中也从不向人讨教。过了一段时间，大家都认为:小李能调来本单位，一定是上面有人，看她那副神气劲儿，也不像能干好工作的料儿。我们干这么多年了，还免不了互相请教、学习，可她一个新来的，不向我们请教，就能把工作干好吗?时间一长，大家对小李都敬而远之，态度不冷不热的。而小白虽然在办公室很少寒暄，却总是勤勤恳恳低头工作，但工作之余，向同事问长问短，逐家拜访、了解，打听新环境、新单位的一些情况，顺便也提出了许多工作上的问题。所谓“一回生，二回熱”，“人敬我一尺，我敬人一丈”，没过多久，小白就与同事们混熟了，工作起来更是如鱼得水。虽然自古以来就有“君子之交淡如水”之说，但“礼尚往来”沟通交流还是必须的。所以，调到一个新单位，适应新环境最好的方法就是利用业余时间多和人们交流，多向新同事学习、讨教，通过你的话语，让新同事知道，你需要他们的帮助，需要他们的友谊。如果你能做到这一点，那么还会有谁会拒绝向你伸出友谊之手呢?从以上的例子我们不难看出，只要你诚恳、虚心并主动向他人伸出友谊之手，你的新同事也一定会张开双臂欢迎你的。

和新同事相处也没必要太拘谨，踏踏实实干好自己的工作，不要过于表现自己，谦虚一点，自然一点，给人一种亲和力，适当的时候说点大家感兴趣的话,或者适当地加点附和性的评论。同事们在一起说话的时候，不要闷头躲在一边，一定要做出反应。自己若插不上嘴，最起码也应该点头微笑，表示自己也想加入其中。

每个人都会有需要融入新环境的时候，那我们就应该学会调解自己适应新环境而不是让环境适应你。遇到问题一定要提出来，不懂就问，没什么大不了。因为如果你不问别人，别人永远也不会主动过来告诉你的。
初到新职场，和同事相处太尴尬？我们应该这样做 第3张图片



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标签：人海茫茫主动出击职场同事相处

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