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[职场] 面试想拿年薪25万别靠‘忽悠’!牛人靠1个公式+4点技巧通关搞定

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erdfg 发表于 2019-9-12 14:46:58 | 只看该作者 打印 上一主题 下一主题
 
面试想拿年薪25万别靠‘忽悠’!牛人靠1个公式+4点技巧通关搞定 第1张图片

文 | 职入龙门

阅 | 总计4459字(阅读6分钟)
面试想拿年薪25万别靠‘忽悠’!牛人靠1个公式+4点技巧通关搞定 第2张图片

一、2019就业更难!靠「简历注水」能找到高薪工作吗?


2019年4月,由21数据新闻实验室公布一组数据显示:2019年高校毕业生达834万,再创历史新高!加上几十万的海归和城镇待业人员,2019年毕业季,预计将有1500万人需要就业!

基于这组可怕数字,毕业季催生了一个求职命题:
    想要高薪工作,「简历注水」靠谱吗?
面试想拿年薪25万别靠‘忽悠’!牛人靠1个公式+4点技巧通关搞定 第3张图片


关于这个命题,在2017年毕业生调查统计中早有结果:42.42%的大学生承认自己为了得到高薪工作,在简历中过度「注水」工作经历和技能水平。而72.73%的大学生认为适当包装简历即可,不能失真!大学生普遍认为「简历注水」就如形象包装,越华丽越能高效吸引更多优秀企业给自己面试和谈高薪的机会!

比如:小王今年刚考下教师资格证,就在简历上写:已经有2~3年教学经验,授课人数达300人。

结果,他成功获得某培训学校教师职位。算是「简历注水」中,比较幸运的人!

小王的「成功」鼓舞了很多求职者对「简历注水」的热情!为了高薪工作,大家都开始「豪华注水」!

那他们也成功了吗?

如果他们都成功,那才叫真正的「没天理」!

因为,敢给高薪的企业可不都是暴发户!他们都是因为需要高级人才,才会「割肉」!

为了不让企业吃亏,他们一定会搬出「测谎版」面试官,快速识别:真人才OR注水人才!

所以,为了帮更多求职者少在歪心思上栽跟头,接下来, “职入龙门”将为大家分析一场非经典的面试官识别「简历注水」的案例!

这中间的经验教训和实战干货,我毫无保留的分享给你,大家要擦亮眼睛,仔细看哦!
面试想拿年薪25万别靠‘忽悠’!牛人靠1个公式+4点技巧通关搞定 第4张图片

二、面试大战!成也在「注水」、败也在「注水」

面试想拿年薪25万别靠‘忽悠’!牛人靠1个公式+4点技巧通关搞定 第5张图片

这个案例的主人公叫姜雄!他在某求职类节目种参加面试。

第一轮无领导小组讨论环节中,他因为有担当,获得面试官好评,进入第二轮终面环节!

但,机会永远偏爱有准备的人!

在终面里,姜雄再次演绎了什么叫:给你机会都抓不住的遗憾!
    首先,我们来看一下姜雄的简历:
面试想拿年薪25万别靠‘忽悠’!牛人靠1个公式+4点技巧通关搞定 第6张图片
姜雄的优秀简历示范



【分析】别看简历只有短短十行字!其中有一个高频关键词直接戳中面试官招聘痛点,一秒钟抓住面试官眼球!这份简历成功为姜雄赢得了终极面试的门票!是一份很优秀的简历!

而这个高频关键词就是:增长产品经理

至于这个高频关键词为啥这么吸引人,我会在后面详细阐述。

但足以看出,一份优秀简历必须具备技能或工作经验的高频关键词!这是快速脱颖而出,获得更大机会的关键!
    其次、姜雄在面试中一共有5次机会,逗抓不住,只因「简历注水」太美好!

机会1:简单介绍一下自己!

姜雄介绍:2014年他带团队模仿‘饿了吗’网,在武汉三十九所高校为大学生做跑腿服务!约有三千多用户。兼职人数高达500人且有盈利!管理模式为:创始人—区域经理—各学校店长—招兼职人员(送货、理货)他定位自己是“野生派”学术型产品经理。

大家从姜雄的回答中是否看出问题?

没错!他回答的内容完全看不出有胜任增长产品经理职位的能力!

也就是说,他第一轮回答不仅跑题,还浪费了3分钟时间!

不过,主持人还决定给他第二次机会!请专业面试官出题!

这幸亏是电视节目!要是真实面试,谁会再给你机会呢?
    注意:前方高能预警!!测谎仪李总登场!求职者简历是否「注水」她一测便知!

机会2:回答专业问题:分享用户增长实操案例!
面试想拿年薪25万别靠‘忽悠’!牛人靠1个公式+4点技巧通关搞定 第7张图片

分析:这道题是考察姜雄是否能胜任增长产品经理一职的专业问题!简历再注水,面试官也有方法测出你的半斤八两!能否被公司录用,全看这一局!

而且,电视节目中的面试官都是‘善良的天使’,他们总能引导求职者专注问题本身回答。

李总说:“由于互联网渠道红利时代已经过去,所以,互联网公司对移动用户增长的需求特别看重……”

这等于在直白告诉姜雄解题思路是:描述你曾经如何运用应聘岗位技能,满足公司用户增长需求的实际案例!千万别答错!

这种良心面试官真是百年难遇!机会都送到你嘴里了!你只要自圆其说就好了!

那姜雄是怎么回答的呢?姜雄说:“产品上线流程包括:产品策划、竞品差异化、用户体验后数据反馈用于日后完善产品。”

面试官听完姜雄的回答,迷人的微笑消失了……

为啥?

因为在自己费力提醒下,他依旧跑题抓不住机会!

你说气人不!

机会3:主持人请高人再帮姜雄确定题目和回答思路
面试想拿年薪25万别靠‘忽悠’!牛人靠1个公式+4点技巧通关搞定 第8张图片

估计,主持人心里潜台词是:事不过三!你再跑题,我也帮不了你了!

毛总马上get到主持人的意思,首先再次强调李总的问题是:你在用户增长方面有什么独特心得吗?

姜雄有些恍然大悟。

然后,毛总又提醒他:“近几年在产品增长领域,有一个新概念叫‘增长黑客’,专门用高效的手段、最少的团队和资源,把用户数据做起来的过程……”

当姜雄听到‘增长黑客’一词时,表情有些茫然!

最后,毛总又提醒姜雄之前回答问题的漏洞:“你刚才的回答仅局限于产品设计和规划,并没有提产品增长……”

姜雄还是一脸茫然!

这时,李总和毛总同时对姜雄曾经做增长产品经理工作经验提出质疑:“但凡做产品的人都应该知道‘增长黑客’的名词!而你却不知道?”

姜雄没说话,只是继续茫然,又有些手足无措!

机会4:心理导师继续帮姜雄直白解释面试问题的关键点!

心理导师提醒姜雄:“你和面试官始终在两条线上。彼此听不懂对方说什么!你要用自己如何让产品增长40%的亮点方法征服面试官!”姜雄的回答还是围绕自己有多努力才成为野蛮、学术型的产品经理,毫无方法和数据可言!

此时,主持人、心理导师、面试官都看不下去了,大家直接挑明说:“你回答问题的逻辑存在很大问题!铺垫那么多!一句和用户增长的数据信息都没有?老板没有那么多时间!”

姜雄表示:还是没听懂!

机会5:最后一次机会!请人工智能机器人根据姜雄表现和能力出题,助他翻身!
面试想拿年薪25万别靠‘忽悠’!牛人靠1个公式+4点技巧通关搞定 第9张图片


姜雄回答:“第一步找生活类短视频主播分享产品;第二步评估用户使用情况和公司预期值;第三步根据反馈数据结合公司长处来做整理……”说到这里,姜雄答不下去了说:“感觉没讲好。”

李总继续深挖:“你还有其他渠道吗?”

姜雄说:“有!”

李总追问:“有哪些?”

姜雄:“多种引流方式……我感觉我没办法回答这个问题……”

至此,姜雄终于缴械投降!

【注意】姜雄的自信心彻底被瓦解!因为人害怕被戳穿「谎言」,露出羞愧、自卑的自己。

百分之九十九的朋友,都会完全丧失思考能力、甚至放弃争取的机会!姜雄也不例外!

这个结果确实令人惋惜!

但对其他有真才实学的求职者来说,足够公平!

因为,真正的面试,机会只有一次!
面试想拿年薪25万别靠‘忽悠’!牛人靠1个公式+4点技巧通关搞定 第10张图片

三、想要不在姜雄跌倒的「坑」里继续栽跟头,我们需要掌握以下4点面试通关能力:

面试想拿年薪25万别靠‘忽悠’!牛人靠1个公式+4点技巧通关搞定 第11张图片


重点来了!大家仔细看哦!

第一点:始终明确求职目标,并为此做好充足准备!

这点能力不仅针对想要靠「简历注水」获得高薪工作的朋友!也同时适用于所有想要拿到心仪offer的求职者!

因为面试通关,就是一场自圆其说的解题过程!只要在逻辑和论据上打动面试官,通关肯定没问题!面试通关的技巧为:

1、我们要在求职目标始终明确的情况下,在简历中罗列出求职岗位技能高频关键词(一定是该公司企业需要的技能)!

切记:简历上写上这个技能,并不代表你就能打动面试官!

2、面试前阅读该领域著名书籍给自己的专业知识增分。

3、回答始终围绕技能关键词,收集相关实操案例和数据分析,让自己的论据更加充分!

面试通关思路:始终围绕企业最需要的关键技能回答问题。

面试通关公式是:用详实的专业知识+案例分享+数据分析的论证,来证明你是这个岗位最佳人选!

姜雄就是因为不会用这个公式才面试失败!

明明应聘增长产品经理,也强调自己有相关工作经验!却不知道圈内神作《增长黑客》!

更没有案例和数据解释自己可以胜任岗位的理由。始终在管理流程和学术知识上证明自己可以!

对不起,公司不需要理论派和「注水」人才!

所以,这场「注水」面试大战,从谋划开始,姜雄就已经失败了!

话又说回来,别看面试官用《增长黑客》的概念考你!其实他们不见得看过或看完这本书!因为那是产品经理该研究的!

但,他们能坐到今天的位置,有一个非常好的职业素养值得我们学习:

他们对招聘岗位的关键技能、学术名词和著作都会提前做足功课。特别是公司重点需求的人才!

就像增长产品经理,是各家互联网公司争相疯抢的‘既会省钱又能挣钱’的金猪型人才。

他们必须知道这类人才的基本能力特征和关键技能名词!否则,他们怎么面试呢?

所以,对于他们来说,书中讲什么不重要,他们只要掌握概念和关键名词,就能「扒皮」一大批稚嫩的「注水」者!

这点,确实值得我们学习!

第二点:要学会听懂面试问题背后的真实考点!并快速做出最佳应对调整!
面试想拿年薪25万别靠‘忽悠’!牛人靠1个公式+4点技巧通关搞定 第12张图片

姜雄面试中一共有5次机会,不管别人如何提醒他向数据和案例方法上回答,他都一直秉承一个思路:大篇幅铺垫自己的理论经验,证明自己是学术型产品经理!

可以说既不审题、自负还缺乏变通能力!

这是很多选择「简历注水」的求职者,最容易犯的常规错误!

因为他们对面试的准备只有一套答案!为了不让自己输得太难看,只能不断重复自己已知的理论知识。

结果,错失了最佳翻盘机会!

可见,假的怎么都不能变成真的!没做过的工作经验,怎么润色都苍白!

第三点:加强心理抗压能力,不到最后一刻坚决不放弃!

面试考题除了看求职者积累的工作经验能力以外、更重要的是考验你临危不乱的抗压能力!

既然你敢在简历上「注水」,就要有思想准备被面试官组团拆穿你的「谎言」!

即使被戳中短板,你也能面不改色的表现自信,把自己的能力展现出来!这样才能抓住最后翻盘的机会!

就像姜雄一样,最后当他的「谎言」逐步被揭穿时,他自己都没有再争取机会的勇气!

面试到这个程度,探究他「简历注水」行为是否正确已毫无意义了!因为,结果很明显!

而是考验一个人能否敢于接受自己的暂时失败,敢于向面试官寻求经验提点的勇气。

这样自己才能放下自负和骄傲,用更谦虚的心态去弥补能力短板!

寻找再次应聘心仪岗位和公司的机会!

高薪工作的机会,不是错误这一次就没了!它永远等待有能力、有实力的人!

第四点:知道歪心思背后的代价,你再决定做不做!
面试想拿年薪25万别靠‘忽悠’!牛人靠1个公式+4点技巧通关搞定 第13张图片

求职者在没有熟悉面试通关公式前,建议不要靠「简历注水」玩火!

为啥叫玩火?

因为一旦被面试官识破,他会质疑你简历上所有工作经验的真实性!一个人的诚信品牌要是被质疑,你再有能力公司也不录用你!

更可怕的是,如果你们行业圈子比较小,这位面试官很可能会把你的事情告诉其他公司的HR,无形中增加了你求职的阻力,得不偿失!

所以,想要通过面试,你可以在真实能力的基础上适当美化工作经历!

即显得你对自己能力有自信,又能给面试官更多展示自己真才华的机会!何乐而不为呢!

“职入龙门”总结一下:

真想获得高薪工作,可以适当美化简历!但最终能否脱颖而出,要掌握4点面试通关能力:

1、始终明确求职目标,并为此做好充足准备!

2、要学会听懂面试问题背后的真实考点!并快速做出最佳应对调整!

3、加强心理抗压能力,不到最后一刻坚决不放弃!

4、知道歪心思背后的代价,你再决定做不做!

为拿下高薪工作,简历到底该不该注水呢?(可多选) 多选

0人
0%

1、必须注水,否则连面试机会都没有!






0人
0%

2、必须注水,否则连谈高薪的底气都没有!






0人
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3、适当注水,否则被面试官识破很尴尬!






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4、不同意注水,凭实力说话!






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5、可接受在真实经验基础上的适当美化!拒绝夸大注水!






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最后预告一下:求职季期间“职入龙门”将专门为推出一系列求职干货分享!

力求帮朋友们躲坑防雷、全面升级面试通关技能、比别人快一步拿下高薪工作!

敬请期待!
面试想拿年薪25万别靠‘忽悠’!牛人靠1个公式+4点技巧通关搞定 第14张图片

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