工作想要卓有成效,下属发现并发挥上司的长处是关键。我们大部分人对于管理的思维定式是向下管理、向上负责。陈春花老师认为,我们应该修改管理思维定式:向下负责,向上管理。
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2019-9-29 19:17 上传
向上管理是相互依赖的关系,不是管理与被管理的关系,是配合和协作的关系。
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