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[职场] 行动是职场最好的春药

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空心娃 发表于 2020-1-8 00:43:27 | 只看该作者 打印 上一主题 下一主题
 
文:利他

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记得多年前公司组织的中高层管理人员培训上,听过培训老师讲过关于执行力的一个美国退伍军人的故事。

话说,一个年纪较大、又曾身负重伤的美国退伍军人来到美国最大一家木材公司面试。他承诺,会完成总裁交给他的任何任务。总裁半信半疑,交给他一项任务。帮他买一个蓝色花瓶,花瓶放在一个礼品店的漂亮的橱窗里,买到后礼物送到老板所在的火车车厢里。军人根据地址,没找到那家商店。他没放弃,现场寻找了五条大街,终于找到那家商店,但是已经关门了。门口有警察,不能砸碎玻璃橱窗拿到花瓶。他找到商店经理电话,打通电话得知经理在度假,不营业。后来他再次打通商店经理电话,讲述自己出生入死的战争经历,打动了经理,安排店员开门将花瓶卖给了他。然后他又求助战友租用私人直升飞机将花瓶顺利送到老板所在火车车厢和座位上。

著名的西点军校22条军规前两条,第一条无条件执行,第二条没有任何借口。这就是执行力。什么是行动,这就是职场中最有说服力的行动证明。故事中的军人所经历的是一次考核,原来公司一直在选择一位经理人,到远东地区担任总裁,他们才采用蓝色花瓶这个测试方法。为了增加难度,他们给的地址是假的,他们让店经理提前关门,他们让他只能够接两次电话,在过去的测试中只有一个人完成了任务,是因为他把橱窗的玻璃砸碎拿到了那只蓝色花瓶,所以后来特意雇了一位全副武装的警察守在那里。然而,尽管重重阻碍,只有军人完成任务,成功担任公司远东地区的总裁。

十年前余世维博士有本书《赢在执行》。退伍军人的故事给我们职场中人深深的启迪。

职场是战场,花拳绣腿和任何花哨抵不过踏踏实实的行动,千言万语抵不过扎扎实实的行动。如同恋爱一样,如何能表达你的爱,仅有甜言蜜语和柔情蜜意是远远不够的,没有实实在在的行动,一切都是扯谈。

职场中的行动可以大致分为两类:

一是黄老牛一样的精耕细作,立足本职岗位,踏踏实实多年如一日,无私奉献;

二是如同海豚一样的智慧和创新,能在职场中创造价值,想法设法解决问题,创造利润。实践中我们缺乏的往往是后者。

大华曾经担任某财经网站主编,带领一个小规模团队负责网站内容编辑。因为编辑从事的工作多为文字搬运工,创造不出深度的内容,公司给的待遇也不高。于是,旗下员工积累一段时间经验后因为待遇原因相继离职。大华没有认识到问题的关键所在,采取给旗下员工申请加薪的办法力图留住核心员工。可结果是公司成本增加了,人员还是流失了。问题的关键就在于,大华没有带领团队积极创新。假如他能及时调整运营思路,带领团队做好内容,发展营销,让网站逐步盈利,旗下员工不可能选择离职。因此,职场中的行动一定是富有意义,创造价值的行动,仅有老黄牛精神还远远不够。

清末的曾国藩是半个圣人。那个时代他本可以安心做个读书人,修身齐家做官做学问。但是太平天国农民运动兴起打破了以往的宁静,也让清廷为之震动。一介书生的曾国藩开始在湖南发展团练,训练地方乡勇,打造了一支能征善战的湘军,经历十数年恶战和苦战,终于成功镇压太平天国农民运动,他在清廷的职场中也迎来了自己的高光时刻。假如他和其他官员一样明哲保身,只知坐而论道,夸夸其谈,也不可能有后来的成就。另一个圣人是明代的王阳明,镇压地方叛乱,平定土匪,书生用兵,出神入化,在职场中将自己的积极行动发挥到极致。

古代的职场如此,现代互联网新时代的职场更要积极作为,行动第一。职场毕竟不是慈善机构,企业唯有盈利才能存活。员工如何在职场中风生水起,唯有创造价值的行动才能说明一切。真的,行动是职场最好的春药。
行动是职场最好的春药 第1张图片

(本文由利他文案组编辑撰写,转载请注明出处)


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精彩评论1

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静宣 发表于 2020-1-8 00:44:03 | 只看该作者
 
职场是做出来的
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