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[新闻] 日本1000家企业40岁人年收排行榜,位列第一的孤陋寡闻都没听说过

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huangcuiju 发表于 2020-6-9 14:07:10 | 只看该作者 打印 上一主题 下一主题
 
日本1000家企业40岁人年收排行榜,位列第一的孤陋寡闻都没听说过 第1张图片


作者/飘雪

日本2020年5月11日公布的全日本1000家企业40岁的年收排行榜,看完觉得自己的工资就是零用钱。努力学习考上名牌大学才能进入一流企业,进入一流企业才能有高收入,这是正常循环。

本次惯例的好评企划是“40岁年收入高的企业排行榜”。以全上市公司为对象,独自推测“40岁时的年收入”。结果以排行榜的形式大公开。(钻石编辑部副主编铃木崇久)
因为疫情收入排名发生了变化


由于新型病毒的感染扩大给经济带来的损害,现在很多人的收入发生了变化。特别是对于个体经营和自由职业的人来说,情况非常严重。

虽然程度上有差异,但对于至今为止理所当然地每月发工资的公司职员来说也是一样的。受店铺、工厂等停业影响的人已经受到了直接打击。

而且,即使是被称为白领的职业,也有很多人会改行到在家工作等,工作方式有很大的变化。这样的话,即使多少产生了时间不均,根据工作方式的变化,作为补偿的工资支付方式也很有可能发生变化。出现了“实际上没什么意义的加班浮现出来了”这样的话,可以说是其中的一个例子。

其中这次要报告的是第四年惯例的好评企划“40岁年收入高的企业排行榜”的最新版。以全上市公司为对象,推算40岁时的年收入。回顾时代的时候,也许以后会被称为“疫情以前(Before Corona)最后的年收入”。我们将以排名的形式向大家报告这样的结果。

那么,马上从TOP10开始发表吧。

日本1000家企业40岁人年收排行榜,位列第一的孤陋寡闻都没听说过 第2张图片

排名第一的是基恩斯40岁推算年收入2140.9万日元


荣登第一位的是“40岁年收入高的企业排行榜”的常客基恩斯。主要经营工厂自动化(工厂自动化、FA)用设备控制用的传感器设备。40岁的推算年收入是2140.9万日元。等会我算算相当于人民币130多万。

清楚地表现了基恩斯的厉害之处的是其收益力的高度。

业务规模的“销售额”为5871亿日元(2019年3月期,下同),与其他同行相比并没有那么显眼。在基恩斯的行业分类“电器”中,两者的差距显而易见。业界首位的日立制作所9.5兆日元,第2位索尼8.7兆日元,第3位松下8.0兆日元。正如字面意思,有“位数不同”的区别。

但是,从表示本职工作赚钱的“营业利润”占销售额的比例的“销售额营业利润率”来看,这次的关键恩斯反而显示出了明显的实力。

这是表示对销售额如何获利的指标,但业界平均为6.17%。另外,从上述销售额业界前3位的销售额营业利润率的高顺序来看,索尼10.3%、松下5.1%的状况(日立采用了独自调整后的营业利润,因为不能进行简单的横向比较而除外)。

但是,基恩斯的销售额营业利润率竟然达到了54.1%。这种高收益率正是高收入的源泉。

第4位三菱商事,第5位伊藤忠…

前10名中有5家综合商社

仅次于基恩斯位居第二的是从事不动产业的休利库(17616万日元)。该公司在12年12月~19年12月期间,营业利润和纯利润都连续8个季度增加了利润。

与之相关的“40岁年收入高的企业排行榜”中,排名和40岁推算年收入都在逐年上升。

17年第10位127.1万日元

18年第5位1416.2万日元

19年第4名1637.8万日元

20年第2名17616万日元(这次)

接下来将目光转向第3名以下的话,可以知道前10名中有5家综合商社上榜。

第4位三菱商事(1589.0万日元)

第5位伊藤忠商事(1507.9万日元)

第7位三井物产(1413.4万日元)

第9位丸红(1375.0万日元)

第10位住友商事(1370.1万日元)

可以说是和社会上“高年收入”的印象一样的结果吧。另外,企图从三菱商事夺回业界首位的伊藤忠,在这个排行榜上也表现出了激烈争斗的样子。

但是,讴歌高年收入的商社业界也可能在新型病毒袭来的同时迎来转机。在20年3月期决算中,排名第9的丸红跌落到了1902亿日元的最终赤字。此外,三井物产预计本期(21年3月期)纯利润将比去年同期减少54%,为1800亿日元。

新型病毒的感染扩大何时结束,现在还不明朗的状况持续着。不仅是商社,其他很多行业也可以这么说,明年的“40岁年收入高的企业排行榜中疫情会带来什么样的影响呢?这一点令人在意。
40岁时的推算年收入

怎么计算的?


那么解说一下这次刊登的排行榜的计算方法。

首先这次的数据是以“有价证券报告书”(有报)中公开的提交公司的平均年收入(年收入)为基础。对象期间为19年1~12月。

但是,由于各公司员工的平均年龄都不一样,本次公开的数据无法进行横向比较。因为员工的平均年龄越高,年收入越高。

因此,以厚生劳动省的“工资结构基本统计调查”(19年)为基础,通过多项式模型制作了8个行业(建设、制造、信息、通信、运输、商业、金融、保险业、服务、其他)的工资曲线。把那个应用到各个公司的数据上,要求40岁时的推算年收入。

虽然像这样作为可比较的数据进行了整理,但是这个数据有几个棘手的“癖好”。持股公司和事业公司混合在一起。

日本1000家企业40岁人年收排行榜,位列第一的孤陋寡闻都没听说过 第3张图片


作为持股公司上市的企业中,经营企划和人事部门等,只有少数干部职员在籍。这样的话,年收入会比那个企业的实际情况高。为了尽量排除这种“癖好”的影响,在有报的提交公司中,员工不满100人的公司从排行榜中排除。

另一方面,在公开的年收入低的企业中,也有包括年收入比一般职员低的合同工。除此之外,积极雇佣退休人员的大楼管理业企业、在地方设立总公司的企业也有年收入变低的情况。

请根据这些情况看排名。作为参考,还登载了结算期各公司的员工数。

那么,排行榜第11位以后将一举公开!

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日本1000家企业40岁人年收排行榜,位列第一的孤陋寡闻都没听说过 第5张图片


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日本1000家企业40岁人年收排行榜,位列第一的孤陋寡闻都没听说过 第13张图片


看完排名有什么感想?


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精彩评论3

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沙发
觉林晓 发表于 2020-6-9 14:07:58 | 只看该作者
 
商社都是割中小制造业的韭菜
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板凳
308722796 发表于 2020-6-9 14:08:12 | 只看该作者
 
应当提高在职的3O一45岁人群的劳动收入,使他们更好地发挥聪明才智,减少生活成本和压力。顺便问一下,那个国家石油丶烟草丶电力、编制内人员退休金也高吗?
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地板
babe蔚蔚 发表于 2020-6-9 14:08:33 | 只看该作者
 
这些人退休后才更牛逼
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