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[问答] 个人买的社保，和单位职工社保有什么区别？

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慕Viole 发表于 2020-10-13 15:27:28 | 只看该作者 打印 上一主题 下一主题
 
个人买的社保，和单位职工社保有什么区别？


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沙发
chzhiyuan 发表于 2020-10-13 15:28:05 | 只看该作者
 
谢邀！所谓个人买社保是指没与用工单位签订劳动合同确立劳动关系的灵活就业者或自谋职业者。
依据劳动法，劳动合同法，社会保险险征缴条例，社会保险法的相关规定，社会保险征缴为在职在岗职工平均工资为征缴基数的20%。其中12%为公共统筹部分，8%为个人账户部分。这是从1992年社会保险全面进入社会统筹后的规定。这里需要说明的是，社会保险没有进入社会统筹时，企业职工的养老金为退休金，是企业依据国家的相关规定办理的，重要的参考依据有工龄，级别，职务等组成。退休后职工的退休金主要由原企业承担。1992年后改制为社会统筹，由各省为一个社会统筹区域由政府主导。所以在1992年之后退休的人员退休金由政府发放。从此也就有了视同缴费和实际缴费的概念。
按相关规定社会保险由个人和企业共同承担缴纳，灵活就业和企业职工分成了两个缴费群体，企业职工是由企业和个人共同缴纳的。灵活就业者自谋职业者是没有和任何企业确立有劳动关系的人员所以所有的社会保险费用都是由个人缴纳，如某省的社会平均工资为6000元，社会保险费率为20%、缴费就为1200元。企业职工所缴的社会保险费用企业缴纳其中的12%的统筹部份为720元。个人缴纳其中的个人账户部分的8%480元。没有与用人单位签订劳动合同的灵活就业人员因为没有企业共同承担缴纳义务所以社会保险费用只有个人全部缴纳。这只是养老保险部分。
社会保险是一个统称，依据国家相关法律规定，企业职工企业和职工共同承担缴纳的社会保险有养老保险，医疗保险，工伤保险，失业保险，生育保险，住房公积金组成，通称为五险一金，经营状况好的企业还可以为职工开设办理企业年金。由此社会保险对于企业职工是由法律规定的强制性保障。而灵活就业者或自谋职业者没有法定的强制性，可根据自己的收入情况而定。可以在社会平均工资的60—300%之间选择缴费。企业职工则必须按规定足额缴费。
在社会保险的缴纳上企业职工是按规定缴纳费用，基本上要有完整的五险一金的社会保障。而灵活就业者或自谋职业者仅仅只限于养老保险和医疗保险，工伤，失业，生育，住房公积金与其无缘。由此同是劳动者，企业职工和灵活就业者或自谋职业者在社会保险上有天囊之别。由于我国社会保险是本着多缴多得的原则，所以达到法定退休年龄后所享受的退休待遇也就不同。
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kristy888 发表于 2020-10-13 15:28:11 | 只看该作者
 
社会保险的性质和结果都一样。个人全买，国有单位职工的保险是职工承担少部分，单位承担大部分。
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