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[问答] 本人2020年底已经退休2021年度是否能涨养老金?

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落月辉宏 发表于 2021-1-21 23:42:37 | 只看该作者 打印 上一主题 下一主题
 
本人2020年底已经退休2021年度是否能涨养老金?


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予言T_MAC 发表于 2021-1-21 23:43:01 | 只看该作者
 
什么样的退休人员能够增加养老金呢?
养老金的确定规则是这样:当年1月1日以后退休的人员要依据当年的社会平均工资和其他养老金计发因素计算养老金;上年度12月31日之前已经退休的人员才可以按照国家统一规定,增加养老金。
由于各地办理退休的时间不同,如果是当年12月办理了退休,从1月份开始领养老金的话,依然要算作1月1日及以后退休的人员。
一种称呼叫做计算养老金,一种称呼叫做增加养老金。有什么区别呢?
计算养老金,是根据当地的退休待遇计算公式,计算自己可以每月领取的养老金数额
全国的养老金计算公式一般是这样(以云南省计算方式为例),主要包括基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金三部分构成。其中,基础养老金第三部分相挂钩:缴费年限、本人平均实际缴费指数、退休上年度社平工资。简单点说,就是如果按照100%基数缴费,每一个月可以领取1%/12社平工资的基础养老金。
个人账户养老金,等于个人账户退休时的累计储存额除以计发月数,每月领取一份。每月领取个人账户养老金以后,个人账户的余额也会相应减少,但是每年仍然会以余额为标准计发记账利息。
过渡性养老金,主要是针对当地建立统筹账户和个人账户相结合的养老保险制度以前的缴费年限,一般是指1995年到1997年以前。绝大多数地方,也是跟社会平均工资相挂钩。

 第1张图片



由于我们使用的是退休上年度社会平均工资,如果说社会平均工资增加的话,相应的基础养老金和过渡性养老金也会同比例增加。像过去每年社会平均工资增长8%~10%以上,因此养老金增长速度也很快。
其实,我们退休人员的养老金年年增加,主要也是为了应对社会平均工资年年增长,造成的养老金计发方面的差异。毕竟12月份退休和次年1月份退休使用的社平工资不一样,就会造成养老金差别。
为什么不是养老金每年重新计算呢?实际上,现在的养老金计发方法,是2005年国发38号文件确定了,之前的养老金计算,甚至最早的退休费计算经历了好多的发展和变化。如果全部套用现在的养老金计算方法,将会产生退休待遇的巨变,而且难以统一。特别是像个人账户养老金,实际上余额每年都在减少。所以,为了方便、简单、可操作起见,国家采取的是建立养老金正常调整机制,由国务院每年发布养老金调整的通知,各省市根据国家要求制定养老金调整方案的做法。未来如果实现基本养老金国家统筹,国家会统一制定养老金调整方案的。

 第2张图片



实际上,随着近年来退休人员养老金的调整逐渐常态化,国家养老金调整的基本方法也渐渐明确,采取的是定额调整、挂钩调整、适当倾斜三种方式。定额调整贯彻的是公平原则,人人增加相同的钱数;挂钩调整分为为缴费年限挂钩和按养老金水平挂钩;适当倾斜采取的是对高龄老人和艰苦边远地区倾斜照顾的方案。通过这样的养老金调整方式,将会有效缩小退休人员养老金的比例差距,逐渐实现退休待遇的平均化。所以,年年调整养老金也非常重要。
2020年,由于新冠疫情的突然爆发,居民收入增长和职工工资收入增长都受到了一定的影响,预计退休人员养老金调整的幅度不会太高。
所以不用担心,国家总有稳妥的方案,照顾到所有退休老人的利益。
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