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[问答] 门卫、保洁、食堂杂工月薪不到两千元,为何有些退休老人抢着做?

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回头是关健 发表于 2021-1-25 05:18:08 | 只看该作者 打印 上一主题 下一主题
 
公司库房总丢东西,老板让人事部门招两位保安。人事经理悄悄告诉老板,别招保安了,工资加社保不少于4000元,还坐不住、干不长、责任心差,不如招两位退休老头,不交社保,每月给2000元就行,而且他们责任心还强、坐得住、让人放心。
人事经理招来两位退休大爷,每月1800元,为了激励他们,每月设200元考核奖,满打满算月薪2000元。两个老头实行“两班倒”,任务很简单,开门锁门,晚上溜达两圈。俩老头很满意,一大壶茉莉花茶,一个收音机,晃晃悠悠一个月,舒舒服服挣2千。
两个老头,一个是环卫工人退休,一个是chu级人员退休,拿一样的工资,看一样的大门,互相开玩笑:什么正chu、副chu,退休之后都在一处。两个老头也不按照两班倒制度,白天俩人做伴聊天,晚上再倒班回家。24小时“住”在门卫室,特别认真负责,一只苍蝇飞进来也逃不过他们的眼睛。一个月才给2000元,老板每次见到他俩就偷偷乐。
其实,社会上,越来越多退休老人“再就业”,特别喜欢找保安、门卫、停车场看大门、食堂勤杂工、保洁员、绿化工、环卫工等低薪工作。他们有退休金,不享受夕阳红,为什么为挣个两三千元干这些工作呢?
【一】退休金低,再打一份工,补贴家用。
那位环卫工人退休的大爷叫老张,退休金不到2600元,真穷,真缺钱。儿子不争气,没有正经工作,经常来啃老。老伴患有慢性病,常年吃药,还没有收入来源。老张做环卫工人时,累出一身病,有劳动强度的工作都做不来,看大门最合适。每月守着大门,就能挣2千,老张很满足,能经常给老伴做个肉菜了。
很多人抱着“何不食肉糜”的观点,问他们有退休金,为什么不去周游世界、安度晚年呢?为什么为区区2千元工资,把下半辈子放在门卫室里?其实,他们不知道,全国退休人员的养老金平均不到3000元,除了公务、事业、教师、国企等退休人员养老金较高之外,其他退休人员养老金并不高,很多人的退休金不过2千元,如果家庭负担重,再就业也是他们增加收入的主要渠道。
【二】天生闲不住,必须找点事做,不至于闷出病来。
另一位大爷叫老刘,退休前是chu级人员,退休金12000元。他拿这么高的退休金,为什么还出来看大门?老刘在职时,工作较真,脾气强硬,没交下什么朋友,退休之后,更没有人来往。在职时,也没有培养什么爱好,退休后更是百无聊赖。退休之后,很失落,没人找他签字,也没找他聊天,还嫌弃老太婆整天唠叨,干脆托人找个看大门的差事,打发寂寞。
老刘的儿子,就是人事经理,觉得看大门比较符合老头的脾气,每天给人登记,找到一点签字审阅的感觉。看大门,不累人,没风险,离家也近,人事经理把他爸安排看大门,肯定不是为了挣钱,而是让老头找点事做,不至于闷出病来。
其实,有些退休老人,养老金并不低,这一茬老人都过过苦日子,年轻时都忙着工作,也没培养啥兴趣爱好。他们喜欢从事保安、保洁、门卫、绿化等工作,就图锻炼身体,有人做伴,不至于闲出毛病出来。子女也看开了,只要老人有事做、不闷在屋里,也谈不上丢人不丢人的。
【三】这些职业,年轻人不愿意做,但适合老年人再就业。
公司库房原来也雇过年轻的保安,每月工资4000元,再加上社保、津贴、劳保、工装、奖金,人工成本接近6000元。两个保安根本坐不住,也不上心,干两年就辞职了。他们觉得这些职业没有地位、工资太低、有失脸面,关键是没有任何增长空间。年轻保安内心排斥这个职业,只是当个“过渡”,上班百无聊赖,晚上还丢东西。连续跑了三拨年轻保安,人事经理才建议老板聘了这两位大爷。两位大爷尽心尽责,从来不惹事,也不找事,性价比超高。
退休老人,男性55岁到60岁,女性50岁到55岁,如果活到80岁,还有20年到30年的漫长岁月。如果退休金不高、家庭负担重、身体条件允许,退休老人再就业也是允许的,一来可以挣钱补贴家用,二来可以融入社会,不至于太寂寞孤独,三来还可以锻炼身体。
最后要提醒一点,退休老人不要从事危险职业,保障安全健康才是第一位的。
退休人员不再属于“劳动者”,不能签订劳动合同,只能签订劳务合同,甚至,根本不签什么合同,与用人单位只是劳务关系,而不是劳动关系。所以,退休人员不能享受在职人员的社保、工伤等政策。用人单位可以随时辞退你,不用辞退你不用支付赔偿金。如果出现工伤,不享受工伤政策。所以,希望退休老人不要从事强体力劳动或危险职业,保障安全健康才是第一位的。如果万一出现工伤,也要理直气壮地向用人单位索要医药费、护工费等劳务赔偿。


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