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[问答] 延迟退休“新方案”已确定，今年实施？70、80后谁将受影响？

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橙中游 发表于 2021-2-1 02:04:05 | 只看该作者 打印 上一主题 下一主题
 
延迟退休“新方案”已确定，今年实施？70、80后谁将受影响？


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标签：已确定80后实施影响今年
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沙发
liao4748 发表于 2021-2-1 02:04:34 | 只看该作者
 
延长退休年龄是一个远景规划，要渐进式执行。对2030前的退休人员几乎没有什么影响，即便是延长退休，每年也就是推迟一两个月，大家都会轻松的应对。
人的平均寿命延长了很多，健康状况普遍改善，退休后继续工作的人数不断增加，适当延长退休年龄是顺应现实。
延长退休年龄也可以缓解人口老龄化引起的社保账户资金紧张的状况，可以减少集中退休人群，分散退休人数，增加社保资金的缓冲能力。
不过，延长退休年龄也意味着减少就业岗位。现在，每年大学毕业生有900多万，他们急需就业，老的不退他们就难就业。这一点也要充分考虑。
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板凳
anidea 发表于 2021-2-1 02:05:08 | 只看该作者
 
这个政策对底层低能力人来说是晴天霹雳，五十岁以后，特别是男性已经很难找到工作，你要延迟退休就要保证岗位，否则是不会得人心的
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地板
Mookuh 发表于 2021-2-1 02:05:17 | 只看该作者
 
一定会有许多人可能怎么也想不明白，理不清楚——或许就要实行的延迟退休“新方案”对自己是利大于弊，还是弊大于利？公平、合理吗？
公平、合理吗？

我认为，既公平又合理。理由很简单，也很容易理解：
    面对所有人，不针对每一个人或者是某些人的话，就是合理合法而且公平的。是不是这个道理呢？ 人的平均寿命长了，已经达到73岁。意思是说，很多人在身体还非常非常健康或者说非常健壮时就退休了，大家是不是有一种浪费人才资源的感觉呢？而这个时候如果能让这些人才继续工作，是不是一种巨大的贡献呢？在中间的道理是不是很简单、也是显而易见呢？有谁愿意让自己的才干浪费调吗？大家一定不愿意的。那么正好，单位需要你，你自己也需要工作，二者一拍即合，公平、合理！ 国际上已经有部分国家（如：德国🇩🇪、意大利🇮🇹、法国🇫🇷、挪威、英国🇬🇧等等）实行了延迟退休的办法。既然如此，别人能做到的，我们当然也就不例外了。这个应该很好接受的。当然也就不存在什么公平不公平或者合理不合理的事情了。
自己被延迟退休了，是利大于弊呢，还是弊大于利呢？

我认为，应该是利大于弊！
    首先，在职与退休之间存在收入上的差距非常大。比如教师，一旦退休，工资收入马上就降低了：没有了奖励性绩效工资。像我们这里一个人一年最起码有成万元；没有了住房公积金。这个一般情况下，像我一年要有毛两万；年终奖减少了一半。在职人员的相当于总工资六个月的，而退休人员只有相当于养老金三个月的。一年的收入要减少毛四万！而如果上班，一年就会有这么多的收入，何乐而不为呢？ 退休之后，很多人明显没有上班显得精神，好像立马苍老了许多。究其原因，退休之后在家里整天无所事事，好像没有了精神寄托，似乎真的没有了努力的方向，仿佛回到了自由散漫、无所事事的状态之中，给人一种简直真的没有用的感觉。这是一个让人不能接受的现象！长期下去，对自己并不是好事情！ 无论多大了，在家里无论如何都不如在单位里。单位了人员多，时常可以在一起天南海北、嘻嘻哈哈、其乐融融地高谈阔论，真乃是人生一大快事！而退休之后的家庭生活呢，有几个人可以和你一起这样快快乐乐的呢？这样做的结果就是，身心愉快，心态平和，利于健康，利于养生。哪里找去？
综上所述，延迟退休，我支持。总体上，利大于弊！
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5#
11020300 发表于 2021-2-1 02:05:43 | 只看该作者
 
肯定是70末80后更受影响，对于事业单位工资高，福利好，延迟退休，对于他们来说是好事吧，反正年纪大了，退休也没啥事做，上班收入好，就上着呗；对于企业职工，特别是一线员工已在恶劣环境下工作半辈子，再延迟退休，有的人还没领上几天退休金人就没了……
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6#
Q105599099 发表于 2021-2-1 02:05:54 | 只看该作者
 
70后末期与80后会受影响，90后与00后会因为思想意识的改变，而愿意延迟退休。因为养老金会在90后00后这一代下降到目前低保水准，有一份工作比拿低保更能保障生活质量，劝解农民工回青山绿水建设金山银山，也是对城市就业率的保护。未来几十年的国家制度对社会的引导是非常关键的。
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7#
enter12356789 发表于 2021-2-1 02:06:45 | 只看该作者
 
纯属谣言！有关延迟退休实施,党和政府绝对谨慎，尤其当今全球新冠病毒大流行期间，一切以稳定为主，一切以不变应变。真有“新方案”推出，也要公示后几上几下论讨，最终法定正式推出，而且党和政府早就承诺正式方案推出后五年开始正式实行。
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8#
babymini 发表于 2021-2-1 02:07:10 | 只看该作者
 
73年的，女性，因为档案问题不久后就要退休了，根据本人情况觉得还是可以延迟退休的。我认为不是从事重体力劳动的岗位的女性50退休有点早，大多数退休后都会找一个新工作或兼职。孩子还没成家，爱人也没退休，开始居家养老生活有点早。
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9#
@Xizi_9my6hOee 发表于 2021-2-1 02:07:17 | 只看该作者
 
影响有啥可怕？又不是影响一个人
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10#
明日复明日98 发表于 2021-2-1 02:08:16 | 只看该作者
 
延迟退休"新方案″没有出台，现在都是“空穴来风"，无具体。
但随着老龄化社会的到来，国家社保资金缺口增大，人均寿命的不断提高，延迟退体势在必行。
70，80这一代人又成了这时代新产物的实验品，马前卒。在农村时，作物产量低，靠天吃饭。混到城里后，当了工人以为有了铁饭碗，又赶上下岗，分流，买断，国企变私企，饭都快吃不上了！
拥护延迟退休，但能不能不“一刀切″，相对照顾一下特殊时代的特殊产物一一下岗工人，处在一个尴尬的境地，年龄当不当，正不正，又没手艺特长，打工也没人要，还上有老下有小。请国家酌情考虑，适当政策倾斜。
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