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[头条] 7月份退休，单位说社保不用交，该不该信？会影响拿养老金吗？

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63736 发表于 2021-6-17 06:08:55 | 只看该作者 打印 上一主题 下一主题
 
大家好，我是小燕，为大家科普生活中的实用保障小知识。
最近有粉丝问：
我今年7月份要办理退休了，单位说7月份的社保不用交了，真的可以吗？会不会有什么问题？
先说答案：当然有问题。
接下来我从两个角度告诉你为什么。
一、从个人角度来说：

1、交社保我们不吃亏。

7月份退休，单位说社保不用交，该不该信？会影响拿养老金吗？ 第1张图片

社保需要按时缴纳

不论何时，我们当月缴纳的社保，都会计入到我们的缴费年限和个人账户中，少交一个月，就少一分钱。
还差一个月就要退休了，把这个月的交了也不吃亏。
2、少交社保会影响我们拿退休金。
大家都知道办理退休需要走流程，需要填写各种资料。
如果我们手续都齐全，办理退休的流程也会相对顺利。

7月份退休，单位说社保不用交，该不该信？会影响拿养老金吗？ 第2张图片

退休前也需要缴纳社保

但如果手续出现了相关问题，或者硬性条件不能满足，导致不能如期退休的话，一旦你当月社保停交了，就会出现欠缴的情况，反而会影响退休拿养老金。
马上就要拿养老金了，千万别在这个节骨眼上出问题。
3、在职员工需要按时交社保。
你要在7月份退休，虽然已经开始办理退休手续了，但7月份你仍然是公司的在职员工，和公司之间存在劳动关系。

7月份退休，单位说社保不用交，该不该信？会影响拿养老金吗？ 第3张图片

在职员工需要缴纳社保

根据《社保法》规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳。

7月份退休，单位说社保不用交，该不该信？会影响拿养老金吗？ 第4张图片

职工应当参加基本养老保险

所以，无论是7月1日退休还是7月30日退休，都需要交整月的社保费用。
二、从公司的角度来说：

1、公司需要为员工如实足额缴纳社保。
根据《社保法》第60条规定，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。

7月份退休，单位说社保不用交，该不该信？会影响拿养老金吗？ 第5张图片

公司需要为员工如实足额缴纳社保

所以，只要员工还在职，公司就需要为员工继续缴纳社保，并且要按时、足额申报。
开公司的，没必要在这个事情上贪小便宜。
2、公司需要提前预存社保费
如果公司有即将退休的职工，公司在预存社保费用时，一定要将退休职工生日当月的社保费包含在内，避免因为余额不足导致社保部门扣款失败。

7月份退休，单位说社保不用交，该不该信？会影响拿养老金吗？ 第6张图片

如果因为公司操作失误，导致退休人员的养老金不能正常发放，那就不太好了。
所以，如果你也遇到退休当月的社保问题，建议还是按时足额缴纳，如果公司反对，那你就得问问公司的原因了，小心公司给你埋坑。
如果对政策有疑问，可以拨打当地社保局电话12333，咨询清楚，千万别影响自己的养老金发放啊。

7月份退休，单位说社保不用交，该不该信？会影响拿养老金吗？ 第7张图片

祝大家拿到满意的养老金

最后，希望大家都能顺利退休，拿到满意的养老金，生活美滋滋。
今天的保障小知识你学会了吗？期待你的点赞、收藏、关注、转发和评论，我是小燕，如果你也有社保或者保险问题，请在下方留言或私信我哦。


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标签：社保告诉你养老金大家好小知识
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