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[职场] 程序员面试，被要求接受“16小时工作制”，吐槽：你搁这蓄奴呢？

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dosware 发表于 2021-6-23 20:45:54 | 只看该作者 打印 上一主题 下一主题
 
程序员面试，被要求接受“16小时工作制”，吐槽：你搁这蓄奴呢？ 第1张图片


最近程序员同行小吴裸辞了，正在到处找工作面试。

前几天去面了一家公司，公司不大，十几个人，关键是HR说的话让人惊掉下巴：
“我们公司现在的上下班作息是：早八晚八，每周有三天需要加班4个小时左右。也就是有三天是需要晚上12点下班的。”

程序员面试，被要求接受“16小时工作制”，吐槽：你搁这蓄奴呢？ 第2张图片


等等，让我掰着指头算算。

早8到晚12，这不是整整16个小时吗？

没搞错吧，一天是只有24小时吧？

咱们应该生活在同一片时空吧？

程序员面试，被要求接受“16小时工作制”，吐槽：你搁这蓄奴呢？ 第3张图片


小吴不可置信地确认了一下：

“也就是说，最长的时候，是需要在公司待16个小时吗？”

HR满脸的理所当然：“是啊，如果你觉得来回通勤很麻烦的话，也可以住在公司。”

程序员面试，被要求接受“16小时工作制”，吐槽：你搁这蓄奴呢？ 第4张图片

小吴直接被气笑了，脱口怼了一句：
“一天工作16个小时，你这是开公司吗？你搁这蓄奴呢吧？”

HR当时脸就拉下来了……

当小吴在群里跟我们吐槽的时候，有人问了一句：

“工作这么忙，是不是工资给得很高啊，如果很高，那也不是不能考虑。”

小吴直接没废话，把招聘文案里的薪资待遇截了个图。
一顿操作猛如虎，一问工资四千五——哦，那没事了。

程序员面试，被要求接受“16小时工作制”，吐槽：你搁这蓄奴呢？ 第5张图片

“一天工作16个小时”——就这工作强度，生产队最勤快的驴听了都想自鲨。

小编还特意翻阅了一些史料，在这里跟同学们分享一下。

据记载：

“种植园时期，在密西西比州，在农场干活的奴力每天都要工作18个小时。”

程序员面试，被要求接受“16小时工作制”，吐槽：你搁这蓄奴呢？ 第6张图片


“这些努力，除了每天5小时的睡眠时间之外，其他时间都在进行高强度的体力劳动。”
“更过分的是，当时为了维护这个现象，甚至有一些规定，让努力变成了类似牲I畜一样的财产。”

所以说，小吴同学的气愤和嘲讽也是有根据的。

你这公司一天工作16个小时，工资打算给月薪十万还是二十万啊？

程序员面试，被要求接受“16小时工作制”，吐槽：你搁这蓄奴呢？ 第7张图片


没有这么多钱，谁给你这么卖命啊？

我觉得小吴同学的做法是对的，这种公司，就不该跟他废什么话，直接走人就是。

在这里面试都是浪费时间和生命。

其实很多公司，你在面试阶段就可以看出他是不是一家烂公司，是否值得入职。
小编总结了烂公司的5个特征，建议同学们对号入座，遇到辣鸡公司最好的做法就是远离。

程序员面试，被要求接受“16小时工作制”，吐槽：你搁这蓄奴呢？ 第8张图片

第一个特征：HR没有礼貌，面试像审讯。

同学们发现了没，很多小公司的HR特别能端架子。

这种HR在面试的时候，眼睛恨不得长到脑门上，说话傲慢又无礼，还拐着弯的刺探隐私。

如果你是未婚的，ta会详细地问你有没有对象，打算什么时候结婚。

如果你是已婚的，ta会问你什么时候要孩子，是否要二胎等等。

程序员面试，被要求接受“16小时工作制”，吐槽：你搁这蓄奴呢？ 第9张图片


可是这些都是个人隐私啊，不论候选人愿不愿意回答都是每个人的自由。
还有的HR很喜欢问诸如“公司凭什么录用你”等等很有挑衅性的问题，让人非常不舒服。

为什么HR会问这种令人无语的问题，这背后很有可能存在一个让人压抑的公司文化。

程序员面试，被要求接受“16小时工作制”，吐槽：你搁这蓄奴呢？ 第10张图片

第二个特征：故意模糊薪资待遇方面的细节。

很多公司的招聘文案，工资那一栏写得很大方，动不动就月薪一万、两万的。
而这时候你就要小心了，一定要在面试的时候确认好，这个金额的“基本工资”和“绩效工资”分别是多少。

程序员面试，被要求接受“16小时工作制”，吐槽：你搁这蓄奴呢？ 第11张图片

相对好的公司会把基本工资设置为大头，而绩效工资设置为小头，这样能保证员工即使在绩效不佳的情况下，也能拿到相对满意的工资。
而有的烂公司呢，则是无限压缩基本工资，提高绩效工资，总之让员工得不到什么实质的好处，并且会在面试的时候故意不谈这方面的问题。

所以建议同学们最好在面试的时候就问清楚。

程序员面试，被要求接受“16小时工作制”，吐槽：你搁这蓄奴呢？ 第12张图片

第三个特征：办公环境不佳。

我见过一家公司，办公环境很差，十几个员工挤在一个大长桌上办公，连人体工学椅都没有，只有最普通的塑料凳。

他们公司的离职率也非常高，几乎每个月都有主动辞职的，相当多的人都说，受不了这个办公环境。

对于一天十几个小时长期伏案工作的白领来说，这样的工作环境显然是非常压抑的。

这样工作时间长了，什么颈椎、腰椎都得出问题。
所以为了自身的健康考虑，同学们也要尽量选择办公环境较好的公司，这对自己也是一种保护。

程序员面试，被要求接受“16小时工作制”，吐槽：你搁这蓄奴呢？ 第13张图片



第四个特征：面试官表现出歧视倾向。

职场上的歧视，主要表现为两种，年龄歧视和性别歧视。

年龄歧视，自然指的是“35岁现象”，职场人过了35岁，再去面试普通的岗位，可能就要遭到面试官的讥讽和奚落；
而性别歧视也很广泛，比方说有些公司，对女员工刺探结婚、生育方面的情况，并且在面试的时候，就暗示“如果你一进公司就怀孕，那我们就不招你”。

程序员面试，被要求接受“16小时工作制”，吐槽：你搁这蓄奴呢？ 第14张图片


而且还会做出一副特别占理的样子：“一进公司就休产假，这样会严重干扰公司的业务。”

要我说呢，这样的公司你不去也罢。
如果几个女员工休产假就干扰业务了，甚至公司就开不下去了，这公司得有多脆弱啊？遇到这种你痛快拒绝就行。

程序员面试，被要求接受“16小时工作制”，吐槽：你搁这蓄奴呢？ 第15张图片

第五个特征：公司宣扬“狼性精神”，存在严重不合理的加班文化。

虽然很招人烦，但现在还是有很多公司不停地宣扬着“狼性文化”：

程序员面试，被要求接受“16小时工作制”，吐槽：你搁这蓄奴呢？ 第16张图片


用过期的鸡汤来给年轻人洗脑，让年轻人不计回报的为公司“付出”、“奉献”……

但一说提工资、提待遇，老板又说“年轻人不要只惦记那点工资”。

真奇了怪了，我出来打工，不惦记工资我惦记什么啊。

年轻人不是不能接受加班，由于工作性质、短期内需要赶项目进度的加班，在一定程度上也不是不能接受的；

但我们反感的是，把加班当做企业文化，把义务加班当做理所当然的公司！

程序员面试，被要求接受“16小时工作制”，吐槽：你搁这蓄奴呢？ 第17张图片


【讨论】

你面试的时候经历过哪些奇葩的现象？

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标签：职场面试工作面试现在的找工作
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精彩评论6

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沙发
我只是张小叮 发表于 2021-6-23 20:45:59 | 只看该作者
 
16小时……一天干两天的活[捂脸]
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板凳
sykhm1204 发表于 2021-6-23 20:46:27 | 只看该作者
 
牛逼[捂脸]
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地板
紫沙 发表于 2021-6-23 20:46:48 | 只看该作者
 
多少钱？一个月5w我干
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5#
棠评媒父 发表于 2021-6-23 20:47:19 | 只看该作者
 
编故事[打脸]
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6#
snow是谁 发表于 2021-6-23 20:48:19 | 只看该作者
 
哪家公司
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7#
scarsshang 发表于 2021-6-23 20:49:11 | 只看该作者
 
转发了
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