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[职场] 面试时看到你的简历,就把你淘汰在面试之前,提前下功夫

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神皇之曾少 发表于 2021-7-26 21:18:51 | 只看该作者 打印 上一主题 下一主题
 

毕业季的到来,很多学生的在忙与找工作找工作不可缺少的一个东西是简历,简历这个东西是面试官在看到你之前,会先看到你的简历,很多时候在简历阶段,你就有可能会被淘汰了。
简历在面试工作的时候,就像一个人的脸面,是面试官首要看到的东西,你的很多东西都要在简历上体现,但是很多的应聘者,不注重简历部分的努力,在开始部分就给了面试官不好的印象。小编总结了几点简历上面存在的问题和让简历出彩的办法。

面试时看到你的简历,就把你淘汰在面试之前,提前下功夫 第1张图片

这些错误你犯了吗?

简历潦草凌乱
很多毕业生在制作简历的时候,没有注重这部分,很多的简历潦草凌乱,还有的学生为了省事,直接手写简历投放。这样潦草简单的简历,如果你是一位面试官,你会如何感觉。就像你去老师那里交作业,一个同学的作业非常整洁,而你的作业本上,涂涂画画。作为老师的你有何看法。潦草的简历给人一种不重视这份工作的感觉,你又怎么能在这份工作上取胜呢。还有些简历存在错字现象,这样的简历怎么能让人相信你能胜任一份工作。

面试时看到你的简历,就把你淘汰在面试之前,提前下功夫 第2张图片

介绍自己不分重要程度
很多人在简历上介绍自己的时候,不分轻重缓急进行介绍,简历上的内容是有限的,很宝贵,在介绍自己的方面要把握好地方,很多面试者,用大段的语言来赘述自己的大学生活,面试官会好奇大学你的经历吗/面试官需要的是大学你的成就和参加过哪些实习。对你的大学琐事是不感兴趣的。到后面没有地方写自己的实习经历,这样写简历的方式,会掩盖你的竞争点。

面试时看到你的简历,就把你淘汰在面试之前,提前下功夫 第3张图片

对于应聘职位不正确的表达
很多毕业生在面试工作的时候会出现,自己描述的职位和应聘职位不符合的情况。比如你想应聘的岗位是会计,但是你描述的却是对财务管理职位的理解。这样错位的表达和描述方式,会给一种你表达不清楚,对应聘岗位不了解的情况。
情绪化的表达
有些人在简历上介绍自己的时候会过度地夸大自己的能力,例如一些不切实际的从网上复制粘贴的描述词,说“自己可以做好任何事情,这样的词或许有些夸大了自己的能力”。或者还有一种过于自卑的说词,说“自己什么做事情欠妥,仍需要批评指正”这样的谦逊的说词,给面试官一种你没有那么优秀的想法,没有自信去完成一件事情。这样的过于情绪化的表达方法,不是面试官想看到的。

面试时看到你的简历,就把你淘汰在面试之前,提前下功夫 第4张图片

网上投递的注意
如果是网上邮箱投递的话,一定要注重简历的格式,排版问题。在邮件标题方面,一定要注重自己的标题问题,文件标题就应该是应聘,给HR直观的感受,从很多的邮件中可以筛选出来,真正的求职邮件,标准的标题就是姓名+想要应聘的职位,让你的文件的阅读量大大提高。

面试时看到你的简历,就把你淘汰在面试之前,提前下功夫 第5张图片

为了简历你应该做些什么?

不可缺少的经历
简历上面不可缺少的一项就是经历,各个公司希望招聘进来的是有一定工作经验的人,你的经历数量就显得非常重要了,在大学期间就可以多进行一定的假期实习,为自己积攒工作经验和经历,让自己有一定的阅历,这也是很多面试官想看到的。

面试时看到你的简历,就把你淘汰在面试之前,提前下功夫 第6张图片

尽可能地获奖
在学校期间可以尽可能地得到一些奖,在简历上最能体现的就是自己的获奖经历,在学校尽可能参加一些含金量高一些的比赛例如全国性的大创和挑战杯、互联网+比赛,这样的比赛认可度高,获奖的含金量也很高,在简历上面可以体现出来,在一定程度上,获奖经历是可以说明个人的能力。学习上面的奖项例如奖学金,三好学生,这样的奖学金也可以证明自己的学习能力。学习能力是很多企业都看重的东西,最好在简历当中就可以体现出来,所以学校期间的学习能力非常重要。

面试时看到你的简历,就把你淘汰在面试之前,提前下功夫 第7张图片

写在最后:

简历也是代表的是自己,简历的制作在求职路上也是十分重要,就像你考试时的试卷,虽然没看到你;但是你的试卷就已经代表了你的样子像一个老中医通过号脉就可以知道你的身体问题,所以简历这块求职的敲门砖也是非常重要的。。简历就是你的自画像,需要刻画你的形象,当然也要适当美化一些自己。
大家对如何制作简历还有哪些意见,欢迎在下方评论区留言。
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