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作者：小袁同学
大家好，我是大家的小袁同学，今天就想从社保的最根本问题谈一谈：什么是社保？社保有什么用？怎么用？出问题不知道怎么解决？
社会保障是以国家或政府为主体，依据法律，通过国民收入的再分配，对公民在暂时或永久丧失劳动能力以及由于各种原因而导致生活困难时给予物质帮助，以保障其基本生活的制度。本质是追求公平，责任主体是国家或政府，目标是满足公民基本生活水平的需要，同时必须以立法或法律为依据。
社保是对保障未来生活的一种基本保障，不是简单的投入多少，享受多少的问题。其实社保的任务就是把国民收益的社会财富蛋糕，切的更平均。它是公民生活的一项兜底行为。所以很多年轻人，生活过的不错的人或者高收入群体，老感觉买社保没用，就在于此。
但生活中存在的太多不可抗拒因素，人活这一生，谁能不生病，谁能不变老？
有的人经常生病或者生了大病，那么医保对他就非常重要；
有的人寿命长，那么他领的养老金就远远超过他的缴费金额。
人生都是在未知的生活中冒险，人生的乐趣也就在于未知的不确定性。
而社保扮演的角色就是：当你在生活的道路上绊倒，它是那双托底的手！
社保是雪中送炭的手，不是锦上添花的人！
社保的特点与商业保险相比较，社保的非盈利性让参保人员收益更多，社保以政府财政信用担保，多渠道筹集资金,有保障。
参加社会保险是职工依法享有的权利，职工入职后30日内，单位须为其办理社保登记手续。特别要注意的是：试用期内，单位也必须为职工按时足额缴纳社保。其中企业职工的社保费是由职工个人和用人单位按一定比例共同缴纳（工伤和生育保险个人不缴纳），其中个人缴费部分由企业代扣代缴。
社会保险中的每个险种，都有各自的功能和待遇，主要的分类如下：
第一，基本职工养老保险，参保人按照国家规定，最低缴费满15年，达到法定年龄，办理领取养老金手续，按月发给养老金。基本居民养老保险，无最低缴费年限，缴费额度低廉，达到法定年龄，办理领取养老金手续，按月发给养老金。
第二，基本医疗保险，基本医疗保险，主要是解决参保人因为生病，非因工负伤，在医院就医时，给予一定比例的报销费用，减轻参保人的经济负担。
第三，失业保险，当职工因为各种原因，被单位解除合同，在失业状态下，依照规定给予一定数额的生活补助，也叫做失业金。
第四，工伤保险，职工因为工作受伤，由工伤保险基金承担职工的工伤治疗以及相关待遇的费用，减轻企业的负担。也使参保单位的工伤职工，不因为企业的经济效益不好，职工得不到赔偿的重要措施，
第五，生育保险，当职工发生生育。按照规定给予补贴和报销有关生育费用，其目的也是减轻职工的负担。
就在前几天，北京市医疗保障局关于城镇职工基本医疗保险个人账户使用范围的补充通知。
明确城镇职工基本医疗保险个人账户（以下简称“个人账户”）可用于支付参保人员配偶、父母、子女在定点医疗机构就医、定点零售药店发生的由个人负担的医疗费用。
社保与五险一金的区别是什么？
社保是社会保险的简称，指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种；五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。五险一金和社保的主要区别就在于五险一金多了一个住房公积金。
社保跨地区转移
所需材料：
社会保险缴费证明、个人身份证及户口本
拿证明材料去社保机构申请凭证
携带身份证和户口本、与原单位解除劳动合同的证明材料，去当地社保机构，申请出具参保凭证。
向新工作地的社保经办机构提出社保关系转移申请 在新单位就职后，由新单位按照规定办理社保关系并办理缴费。申请时需出具原工作单位的参保凭证，并填写转续申请表。
新杜保工作机构进行审核
由新社保工作机构审核转续申请表是否符合转续条件。如若符合，新社保机构将向原工作所在地社保机构发送同意接收函。如不符合，社保机构将会说明原因并出示书面说明。
原工作单位进行审核
原工作单位在收到同意接收函后，会审核在当地的缴费情况，如果没有欠款会划转资金，并向新单位所在地社保机构发出养老保险关系转移接续信息表，以此终止原工作地的社保关系。一般要求在15个工作日内完成。
审核通过后，在新工作社保机构办理接续手续
新工作地在收到接续信息表后，确认资 金到账，将很快办理接续手续，并告知带着保险手册等所需材料，去该机构进行续转确认。
社保断缴后，都有哪些影响？
1、医疗保险断缴五险一金中，对我们作用最大，使用频率最高的当属医疗保险，断缴影响最大也是医疗保险。医保，分为两大类：居民医保：主要是没有工作单位的人群参加，交一年就保一年职工医保：主要是上班族缴纳，绝多数地区都是每个月都要缴纳；交够一定年限后（如深圳要求25年），退休后就可以免费享受相比较而言，职工医保缴费更多，报销福利自然会更好。职工医保通常会有个人账户，每个月我们自己缴纳的钱就
那医保断缴有哪些风险呢？
影响1：无法报销医药费
绝大部分地区医保断缴第二个月开始就不能再使用；
假如这个时候生病去医院了，那就意味着所有医疗费用都需要自己承担，一分钱都没得报。
当然，属于自己的个人账户的钱还是可以刷的，但是住院等费用就无法报销了。
只有极个别地区，在医保断缴三个月内，补缴后可以报销。
比如成都，如果医保断缴了，在3个月内补缴，是可以享受医保待遇的。
但是如果断缴4个月以上，也不能报销了，必须要重新连续不间断缴费满12个月以上，发生符合报销费用才能予以报销。
这期间住院所发生的医疗费用，只能自己掏腰包，医保不会报销一分钱的，损失还是非常大的。
另外，补缴或者继续缴费后，社保卡也有2-3个月的恢复期，期间医药费需要自己准备材料去医保局报销，不能直接刷社保卡，非常麻烦。
有疑问的朋友，可以咨询当地社保局。
影响2：每年报销上限会降低
一般来说，医保连续缴费的时间越久，每年的报销上限就越高。
以深圳为例，连续缴满6年以上，每年最高能报销100多万，但新参保不到半年就只能报销10万。
如果在深圳由于离职或者其他原因，连续断缴3个月以上；
连续缴费时间就会清零，需要重新开始累计，报销待遇相当于重新投保。
这里的清零是指连续缴费时间的清零，个人账户余额是不会清零的。
影响3：商业医疗险保费上涨
市面上的百万医疗险大多分为两个版本，一种适合有医保的人购买，价格便宜；
另一种适合没有医保的人，价格要贵上不少。
以好医保·长期医疗为例，30岁有医保是259元，没医保是657元，保费差了一倍多。
如果医保中途断缴了，会影响到商业医疗险的报销比例。
多数百万医疗险都是使用社保后，剩下部分扣除免赔额后，可以100%报销；如果不用社保，很多产品只能报销60%。
影响4：断缴时间过长，影响退休后医保报销待遇。
虽然医保断缴并不影响医保的累计缴费年限，但是如果断缴时间过长，退休之前达不到各地区对于累计时间的要求，退休后可能不能享受医保待遇。以北上广深为例看看时间要求：
北京：男25年，女20年
上海：跟着养老保险缴费年限走，15年
广州：2014年以后参保的15年，2014年之前参保的10年
深圳：男女统一25年
所以说，医保断缴的影响还是很大的。即使要换工作，也要尽量继续缴纳医保。
2、生育保险断缴
生育保险待遇主要包括产假、生育医疗费用、生育津贴这三部分，深蓝君一同事，之前生孩子不仅没花钱，还拿了几万的生育津贴。
各地区对于生育险领取条件有连续缴纳时限的要求：
如果想报销生育险，报销前一般要先缴满一段时间。
但是如果生育险断缴了，没有达到领取要求，就也没有这福利了。
3、养老保险断缴的风险
我有个朋友经常把养老挂嘴边，向往着天天广场舞，每月养老金，过最时髦的退休生活。
但是养老金的领取是有限制的，还是以深圳为例：
1）根据国家规定确定养老金待遇领取地为深圳市
2）达到法定退休年龄
3）累计缴纳基本养老保险费满15年
养老保险要求的年限是累计缴纳，断缴1-2个月，影响不大，养老金领取的数额可能会少一点。但是如果因为断缴导致退休前养老保险没有缴满15年，领不了养老金，这可就亏大了。
另外，外地户口如果想领养老金，需要在所选养老城市累计缴满10年才可以。
比如想在深圳养老，尽管养老保险累计缴满了15年，但在深圳没有缴满10年，那就不行。
4、工伤、失业保险断缴
断缴对工伤保险没什么影响，后续新工作衔接好就可以了。
但失业保险的断缴会影响失业金的领取数额。
领取失业保险，一般要满足以下三个条件：
失业前已经缴纳失业保险费满一年
非因本人意愿中断就业的
已办理失业登记，并有求职要求的
如果缴纳时间没有满一年，不能领取失业金。另外，失业金能领多久也和缴纳时间有关。
失业保险在领取时间上是有限制的。比如工作3年，最长可以领3个月；工作5年，最长可以领10个月。
万一失业，如果因为断缴达不到领取资格的缴费年限，或者少领几个月，都是一笔损失。
5、公积金断缴
对于近来有想申请公积金贷款的朋友来说，公积金千万不能断。公积金贷款的申请条件，是算连续缴纳时限的。
如果要申请个人住房公积金贷款，申请贷款前必须连续缴存住房公积金的时间不少于六个月。一旦中间断缴1次，也是不可以申请的。
如果公积金贷款已经申请成功，断缴是不会影响你正在还的房贷。
6、社保断缴的其他影响
除了前述五险断缴的影响，社保断缴对于入户买房摇号挂牌影响也很大，这是安身立命的问题。
外地户口在北上广深入户买房车辆挂牌，都需要社保证明，很多是要求连续缴纳的，城市越是热门，要求越严格。比如深圳，买房要求在当地连续缴纳5年社保，断一个月都得重新算。
所以，大家在考虑换工作时，一定要照顾到社保。否则社保断缴，不光影响到保障，而且其它权益也受影响。
综上，社保断缴影响真的非常大了，不仅损失大，补缴报销也很麻烦。有条件的朋友一定一定不要断缴。
如果断缴，怎么补救
如果社保已经断了，近来有入户买房买车生娃等计划的朋友一定要看看怎么补缴。
1、因个人原因社保断缴
如果是断缴3个月内，可以补缴，万事大吉，3个月以上的，那就无力回天了，因为大多数允许补缴的城市都只给补3个月的。
具体情况可以咨询12333社保部门。
根据目前国家的规定，个人身份不可以补缴，只能单位申请补缴
用人单位补缴须存在劳动关系
虽然全国各地社保补缴的政策不同，但都规定只能由单位进行补缴，个人掏钱是补缴不了的。
也就是说，如果自己辞职，你只能继续找到工作，由新工作单位替你接着交。如果之间间隔1个月，那新工作单位还可以帮你补缴。
如果是你个人原因导致的间隔时间较长，新单位没有义务帮忙补缴，也就不能补缴。
2、因单位造成的断缴
如果是因为单位造成的社保断缴，无论断缴了多长时间，都可以和单位协商，让其补缴。如果单位不给补缴，可以走法律途径。
另外，如果因为单位的原因失业，领取失业金期间，是可以不用缴纳医保的。以深圳为例，领取失业保障金期间，社保部门每月按医疗二档（包括生育险）给失业人员缴费，费用由失业保险基金支付。
所以疫情期间，如果不是因为自己的原因失业，为了医保不断，可以考虑去申请一下失业金。目前很多地方失业金都可以线上申请，也不麻烦。
社保的与工资的基数是什么？怎么算？
个人工资基数是社会平均工资的60%到300%为缴纳基数，本人上年度月平均工资或起薪当月的工资低于上年度全市职工月平均工资60%的，按照上年度全市职工月平均工资的60%核定;超过上年度全市职工月平均工资300%的，按照上年度全市职工月平均工资的300%核定。
社保保险是按缴纳计算的哦，是按照税前工资计算的。
养老的比例全国基本一致，其他的比例略有不同，以当地规定为准。
社会保险的缴费金额是由本人工资和费率计算出来，由企业和个人共同负担。
养老保险金：公司（单位）承担20%，个人承担8%。
医疗保险金：公司（单位）承担8%，补充医疗1.2%-9.2%，个人承担2%
失业保险金：公司（单位）承担2%，个人承担1%
工伤保险金：公司（单位）承担0.6%
生育保险金：公司（单位）承担
以下为以往武汉社保缴纳标准参考
社保要交多少年？退休怎么计算养老金？
1.养老金
针对养老保险来讲，社保交费时间长度，立即影响退休后领取养老金的是多少。交得越长，离休领得越大。
现阶段领取社会养老金的规定有两个，一是必须做到法律规定法定退休年龄，二是要缴够15年的养老保险。可是交满15年真的是最合适的吗?大家来简易测算一下：
基础养老金：(用户所在地全省上年度月平均工资+个人的指数化每月平均缴费工资)÷2×缴费总年限×1%；
指数化平均缴费工资：用户所在地全省上年度月平均工资*个人的社保平均缴费指数；
个人每月的账户养老金：个人账户的养老金总额/应发放月数（一般50岁退休月数为195月，55岁退休月数为170月，60岁退休月数为139月）。
那么根据以上计算公式，我们来举例说明。如果某女性用户的退休年纪为55岁，平均的社保缴费基数为80%，该女性所在地是上年度平均月工资为3500元，已经累计缴纳15年社保，养老金账户总额为6万元。
用户可领取到的基础养老金为（3500+3500*0.8）/2*15*1%=472,5元
用户可领取的每月个人账户养老金为:60000/170=352.94元
累计每月养老金领取金额为472,5元+352.94元=825.44元。
尽管公式计算看起来很繁杂，可是实际上了解起来非常简单，那便是离休时交得越久，领的钱也会越大。因此在15年的总体目标做到后，不必终止交纳养老金，再次交纳才能够得到大量养老金(提议在交满25后可终止交纳养老金)。
2.医保
现阶段的社保有二种种类，可选择，针对工薪族来讲，交的是员工医保，而住户交的是城乡居民医保，在其中交费时间长度，对员工医保影响较大，对住户医保并没有影响。
由于城乡居民医保，交一年保一年，而员工医保仅有保缴满一定期限后，才能够享有终身医保的待遇。哪实际要交多长时间呢?实际上每一个地域的交费规范和期限全是不一样的，下边简易给大家详细介绍好多个事例：
北京市：男士必须交满25年，女性必须交满20年;上海市：男士需缴满15年，女性必须交15年。假如大家想认识自己的大城市社保交费限期，能够拨通社保热线电话12333详细咨询。
最后本篇主旨概括：
社保就是社会保险，是指由国家管理的，由法律强制规定的，通过国民收入的再分配，多渠道筹集资金,对劳动者在因年老、失业、患病、工伤、生育而减少劳动收入时给予经济补偿,使他们能够享有基本生活保障的一项社会保障制度。
社会保险是国家给国民的一项福利，保障范围广，保障程度也相对较低，但社保是基础，商业保险是补充，社保的功能是商保不能替代的，所以在条件允许的前提下，建议先购买社保，再考虑商保。
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社保有什么用？怎么用？出问题不知道怎么解决？看了这篇就知道！
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