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[头条] 随着退休人员越来越多,会采取什么手段解决社保基金不足?

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伤云从龙 发表于 2021-9-1 02:25:29 | 只看该作者 打印 上一主题 下一主题
 
随着退休人员人口数量越来越多,将来会采取什么样的方式,来解决社保基金不足的问题呢?我们国家确实会出现未来人口老龄化程度的不断增加,这直接会导致一个现象,那么就是社保基金的支付压力会越来越大,这是毫无疑问的,因为退休老龄人口是越来越多,同时适龄劳动力人口会变得越来越少,因为这一部分人都退休了,所以说适龄劳动力人口减少了。
那么如何去解决社保基金缺口的问题呢?其实这个问题早在几年之前就已经着手改变我们的社保制度,其实都是处在一个不断改革的过程中,从2016年开始,中央社保基金实现了全国整体调剂制度,那么这个好处是,可以将那些收支不平衡的省份,有收支缺口的省份给他调剂过去,把那些结余比较多的省份社保基金调剂到结余不足的省份,这样的话就实现了社保基金的相对平衡。

随着退休人员越来越多,会采取什么手段解决社保基金不足? 第1张图片


还有一个方面就是每一年,不断在划转国有企业单位的经营利润,每一年基本上都是过万亿元。这是一笔不小的收入,所以说也极大地充实了,我们社保基金收支平衡和缺口的问题。其实作为我们个人来讲,完全是不用担心社保基金缺口的问题,因为每一个退休老人只要是你符合法定的退休条件,都可以按月领取养老金的待遇,并且能够保证我们养老金待遇按时足额的发放,所以说是不需要有过多的担心。
但是还没有退休的这些适龄劳动力人口,他们的压力还是比较大的,比如说每一年不断上调的社保缴费基数就可以说明这个问题,今年社保缴费基数也许是6000块钱,可能明年就变成了6300块钱,而且随着时间的推移社保缴费基数,每一年基本上是按照5%~10%不断的递增,所以说对于缴纳社保的人群,他的经济压力会变得是越来越大。

随着退休人员越来越多,会采取什么手段解决社保基金不足? 第2张图片


还有更重要的一个方面,我认为这个方面才是能够真正地彻底改变,社保基金缺口的问题,也就是延迟退休的到来。延迟退休的好处是可以直接将退休老龄人口转变成为适龄劳动力人口,比如说今天的法定退休年龄是60岁,那么将来的延迟退休,法定退休年龄是65岁,那么60岁到65岁年龄阶段的人,是不是就从退休老龄人口转变成为了适龄劳动力人口?
从而降低了退休老龄人口,也就降低了领取养老金待遇的人口总数,那么提高了适龄劳动力的人口,也就提高了缴纳社保的人口总数,这种方式是可以明显改变我们,退休社保基金不足的问题。而且纵观世界来看,其实我国的法定退休年龄相对来说确实是比较早的,所以说延迟退休可以这样讲是势在必行的,那么可能也就在未来几年之内就可以执行,这样的话就可以有效的缓解社保基金缺口的问题了。

随着退休人员越来越多,会采取什么手段解决社保基金不足? 第3张图片


感谢阅读,每天讲讲退休知识那点事,本人专注于社保和退休领域,有喜欢我文章的小伙伴可以加我的关注,谢谢大家。


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onesun001 发表于 2021-9-1 02:26:25 | 只看该作者
 
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