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[头条] 交了那么多钱,社保到底有啥用?

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我是我的16 发表于 2021-10-9 13:15:32 | 只看该作者 打印 上一主题 下一主题
 
[V5]我是执证保险经纪人王辉,有任何疑问,欢迎评论区一起讨论!
社保,也就是常说的五险一金,大家都很熟悉,每个月要交很多钱。
以北京为例,月薪1万,按照足额标准缴纳,每个月自己要交2220元,单位要交4300元。所以经常有人发出灵魂拷问:“月入过万,为何到手只剩7000多”。因为交了五险一金呀~
有的小伙伴会问:“可以把五险一金换成现金吗?”
答:“不可以”。

交了那么多钱,社保到底有啥用? 第1张图片

社会保障卡



“五险”指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老、医疗、失业这三种保险由单位和个人共同缴纳;生育、工伤两险由单位缴纳,个人不用掏钱。“一金”指的是住房公积金,由单位和个人共同缴纳。
五险一金不仅关系到买房、落户、子女入学等政策,还是一项极大的社会福利。以养老金来说,如果社会平均工资增长,养老金也会跟着增长,自2005年国家实行基本养老金正常调整机制以来,我国退休人员养老金实现17连涨。
如果不交五险一金,退休后没有养老金、生病时没人给报销、生娃时领不到补助,买医疗险还要加保费。下面,就来详细聊一聊五险一金。
一、养老保险
养老保险由单位和个人共同缴纳,缴纳比例为个人8%,单位20%。
个人缴纳部分划入个人账户,里面的钱永远归个人所有,如果离世时个人账户的钱还有结余,可以作为一笔遗产,由家属继承。单位缴纳部分划入统筹账户。
养老金累计缴纳满15年,达到法定退休年龄,即可终身领取。
交满15年后还可以再交,因为缴费时间越长,退休后能拿到的钱也就越多。
举个例子:
老王的工资为5000元,假设工资每年上涨5%;当地的社会平均工资为3500元,每年上涨3%。如果只缴纳15年就退休,退休金约为1878元;如果缴纳25年再退休,退休金约为3134元,后者几乎是前者的二倍。
除了缴费年限外,影响养老金的因素还有社会平均工资,个人缴费基数,退休年龄,均与养老金呈正相关。
关于养老保险,大多数人可能会有这样的疑问:
1、灵活就业者如何缴纳养老金?
答:灵活就业人员是自己全额缴纳养老金,缴费基数为当地平均工资的80%-300%,缴费比例为20%,其中8%入个人账户,12%入统筹账户。累计缴费满15年,达到法定退休年龄即可按月领取。
2、在外地打工,去哪里领取养老金?
答:随着城市化的发展,很多人选择在大城市打拼,等老了再回家养老。对于异地工作,有如下规定:
1)如果在一个地方累计缴费满10年以上,到了退休年龄并且满足退休政策,可以在该地领取养老退休金;
2)如果多个地方缴费,累计年限都满10年以上,则到了退休年龄在最后一个缴满10年的地方申请退休并领取养老退休金;
3)如果工作过很多地方,但每一个地方的缴费年限都不满10年,这种情况就需要回户籍所在地申请退休并领取养老金。
二、医疗保险
医疗保险是为补偿疾病所带来医疗费用的一种保险。汇聚了单位和个人的力量,再加上政府的资助,可以在生病住院就医时有效发挥作用,报销门、急诊费用,以及医保药品目录内费用,从而减轻经济负担。
医疗保险也是由单位和个人共同缴纳,缴纳比例为个人2%+3元,单位9.8%(北京,含生育保险)。累计缴纳满男25年/女20年,即可终身享受医疗待遇。
医保报销分为门诊和住院两部分。一般来说,城镇职工门诊花费超过1800元,至少70%比例报销,住院花费超过封顶线后80%比例报销。
关于医保的常见问题:
1、医保卡可以给家人使用吗?
答:职工医保的个人账户余额,可以在定点医疗机构或者药店给家人支付相关费用。
此外,对于个人账户的共享,各地政策不同:比如北京,个人账户可以直接用于提现,爱给谁用、爱怎么用都可以;浙江,可以把医保卡的个账余额,直接转给家人使用,更加方便……
2、异地就医,医保可以报销吗?
答:异地就医,医保可以报销。根据相关政策,参保人在异地就医须事先到参保地医保经办机构登记,备案,医药费先由个人全额垫付。出院后一段时间内,凭户口、身份证、医保卡、发票等资料,到户籍所在地医保经办机构办理报销。
三、生育保险
生育保险全部由公司缴纳,个人不用掏钱,缴纳比例为0.8%。一般来说,符合计划生育规定,连续缴纳满1年,生育时仍在参保的,就可以使用。
生育险包括三个部分,分别是产假、生育医疗待遇、生育津贴。
产假不得少于98天,剖腹产增加15天,生育多胞胎的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。
生育医疗待遇包括生产过程中的产检检查费、接生费、手术费、住院费等等,也可以用来报销计划生育费用。
生育津贴是对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。生育津贴=上年本单位人均缴费工资÷30×产假天数。
关于生育险的常见问题
1、二胎可以使用生育险吗?
只要是符合计划生育规定的,无论是一胎还是二胎,报销标准都是一样的。
2、工作地和户口所在地不同,在哪里报销?
一般来说,在哪里缴纳生育保险,就在哪里报销。如果为方便家人照顾,想回老家生育,也是可以报销的,但是手续比较麻烦。
四、工伤保险
工伤保险全部由单位缴纳,缴纳比例为0.4%。
只要是工作期间(包括上班途中),由于意外伤害或职业病等原因,暂时或永久丧失劳动能力,甚至死亡,都可以通过工伤保险获得补偿。
五、失业保险
失业保险由单位和个人共同缴纳,缴纳比例为单位0.8%,个人0.2%。
主动辞职不算失业,非本人意愿离职才能领取失业金。如劳动合同终止、被用人单位单方面解除劳动合同、被开除、除名或辞退等。
失业保险交满1年就可以领取。一般交1年可领取2个月失业金,交2年领取4个月,终身交最多领取24个月。
六、公积金
公积金由单位和个人共同缴纳,缴纳比例在5%-12%之间,工作几年能攒下一笔不小的财富,但99%的人都不知道公积金的秘密。
公积金的提取方式有6种,分别为①买房、②租房、③翻修或大修自住房、④罹患重大疾病、⑤生活困难、⑥销户。
七、社保断缴怎么办?有什么影响?
如果不准备买房、摇号,不需要落户,也没有子女入学方面的需要,社保断缴基本上没有太大的影响。
养老保险:断缴没什么影响,因为累计制。
医疗保险:如果断缴3个月以内,生病住院,只需把这三个月的医疗险补上,就可以享受医保待遇;如果断缴超过3个月,需要重新登记并连续缴费6个月以上,才能享受医保待遇。
生育保险:断缴无法享受生育待遇。
失业保险:连续缴纳满1年可以领取失业金,社保断缴就无法领取失业金了。
工伤保险:社保断交,无法享受工伤保险待遇。
写在最后:
以上就是五险一金的缴纳和使用方法,希望这篇文章能帮到大家用好社保,吃透你的隐形福利。


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