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[职场] 面试实录（还被莫名其妙训了）

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pink猪猪 发表于 2021-10-15 22:06:27 | 只看该作者 打印 上一主题 下一主题
 
今天谈谈面试吧，去年年底底从单位离职之后没有急于找工作，一方面是想放松一下，一方面也是快过年了。很快，年过完了，开始找工作吧，一开始没有考虑单休和路远的公司，一心想找一个双休、离家近的工作，后来发现双休、离家近的公司几乎没有。3月中旬开始放宽要求，路远、单休的公司也投简历了。之后就是频繁的面试，捡其中的几个谈一下，给正在找工作的朋友们借鉴一下。

1、某物业公司
2月份对方主动找到我，但我因单休拒绝了。3月份的一个早晨，我再次接到电话，让我下午1点去面试。人事面试时间约20分钟，主要是填写应聘报名表。之后和我说人员已经定好了，我是备选，如果那个人不去，就可以去，工资大概5000，单休，以后可能会根据学历，证书调高。对方说会计业务比较简单，记账和总账为一个岗位，还问我是否考虑文员岗位。我答：也可以。
问题只问了两个：
①为什么离开原公司。②要求多少薪资待遇。

2、某建材公司
同学推荐，我电话总经理约好时间，在一个周三的早上与总经理面谈。
面试问了为什么离开原公司，会不会报税，以及是哪里人，和家庭情况。
总体感觉公司氛围还可以，卫生情况也可以，总经理人也很好，企业文化是希望员工和企业一条心，拧成一股绳，劲往一处使。想法是财务奖励与销售挂钩一部分。没事的时候也可以下去帮别的部门做些事。需要踏实稳重靠谱诚信的员工。目前招两个会计，一个管报税之类的，一个管内账。工资暂定5000，试用期4700，转正后会补上试用期少的工资部分。具体也要看实际工作下来的情况，根据表现也是可以浮动的。另外公司有食堂。
短板：①每月休息4天，过年10天，其他时间没有休息，国假也没有。②最低社保。

3、某记账公司
某一天下午两点半，去的时候打车，14：12上车，14：25到达，某大厦8楼，面试时间约一小时，15：30结束，某会计给我面试。
面试问题：
1、自我介绍。 2、以前工作内容。3、为何离职。4、孩子上几年级。5、是否会报税，报税流程。6、期望薪资。

福利待遇：
双休，五险大概是按照最低缴纳，没有公积金。工作满一年五天年休假，五天封顶。问了主办待遇底薪4500+全勤奖200+中级补助500+提成（目前体量做账130家左右）。对方说让我先做记账会计，待遇按主办会计，我先接个50-60家，做熟了之后可以做主办，目前有两个小组，计划成立第三小组，一个小组由助理会计，记账会计，主办会计组成。有工作机，休息时主办会计需随时回复客户信息，解决问题。对方说工作特点是细碎。两三个月会排到一次值班。试用期一个月。
中午有饭店食堂可以吃，12块左右一份，或可以带饭。

4、某国企制造业
下午两点半约面试，西门，登记，交身份证，给临时访问证，和一张单子，要求出来时由见面人签字后带回。西门进去走到底左转，路有点长，员工汽车可以开进来，不会开车就很远了。
先是填写应聘登记表。然后一个主管面试，让先自我介绍，工作介绍，问为什么离开原公司，会不会报税，固定资产、在建工程有没有做过，有没有做过出口退税，能接受加班吗？我问是因为什么原因要加班，是因为工作量还是因为特殊性情况。对方答是月底开票，盘点，月初1-2号结账，我说那是可以的。
后又来了一个可能是财务经理，问原公司平时每月要交多少税，有没有税收筹划方面的考。又问原公司几个财务，加不加班，晚上加班吗？说他们原来是国企，后混改，被某公司收购。面试时间大概半小时。
我对公司感觉是：大，但有股味道，人事说是机器的味道。另一个太远啦，大概六公里。

5、某工程公司
下午14：30面试，面试时间约一个小时不到，先填入职申请表，和那边负责招聘的员工先了解了一些基本情况，说很轻松。然后老板面谈，老板要求：
①要能工资4000账上做成6000。
②要能控制好有大笔收入时不用交税，比如100万。公司为小规模纳税人，以后会有三个公司。
老板的关注点是我没有实际报税经验，他有点担心不能及时解决税务问题，目前是代账会计做的，三家公司账一年给15000。说那个会计一个月代了20几家。目前他想招全职会计。
福利待遇：工资只肯给4500（含社保，最低缴纳）。工作时间每天七小时 ，周休一天半，过年休息长。工作轻松，业务量少。
特别提示：做假账没必要去，我不想下半辈子在牢里度过，拜拜。

6、某国企服务业
周五下午一点半面试，人事经理已经提前电话面试过，打车花了19.64元，约17分钟到达公司。
先填写应聘登记表，人事经理说她上次电话过了很满意她就不再面试，聊了一会儿，还挺投缘。不过去年也优化了一部分人，现在也什么都要学一学。然后财务经理（区域经理）面试约半小时。
面试问题：
①介绍一下自己。
②为什么离开原公司。
③问了加权平均法的计算，成本会不会做，兼职收入和年终奖怎么进行个税申报，对资产负债表和利润表的构成和关系知道不知道。
④问期望薪资
⑤问还有什么要问？
我问了工作内容和财务部结构
对方答工作内容是门店和总部可能有冲突，要自己权衡斟酌。
设一个成本会计（含收入），目前产假，还有一个主办会计。上面就是区域财务经理。
去了以后就是要先把成本会计的活也干了。能不能接受？
平时与别的部门之间往来也比较多，要提供数据。
公司会计科目都定死了，高度集权制。该交税交税，对企业资质有帮助。合理合法。
福利待遇：
对方说国企工资没我以前那么高，是要论资排辈的，只能给5千，试用期三个月，八折工资，可以接受吗？入职就交五险一金，双休可以保证。疫情期间照常发工资。国假、年休假都有。

7、某商业企业
没有投递简历，电话通知我周一下午两点面试租金会计岗位，薪资4200-4500，谈的好的话可以上浮一些。
面谈时间15-20分钟左右，说主办会计才5000，不可能加（和昨天打电话的不是一个人），主办会计去了一年，是个小姑娘。
让做了一下自我介绍，还有问为什么空了这么久。然后说我去了屈才了，还是再找一下合适我的，把档案在她们人才库备案了。晕，我是去贡献我的简历和文件夹了么。出来后，昨天电话我的又微信问我还去面试吗？晕，什么操作。

8、某医院
人事非常热情的让我去面试，某个周二上午11点约面试，提前十分钟去人事那填表。实际就填了表，然后给我面试的是总部来的财务总监，几分钟面试就完了，而且是让我问他，他似乎没啥要问我的，那我也不知道有什么要问他，这波操作有点迷惑。

9、某燃气公司
某天晚上接到某燃气公司电话，我没有投递过简历，第二天早上发电子表给我填，并且让我把2寸照，全身照，证书提供给人事。下午一点半面试，提前去了，保安说要一点半才能进。一进去，又要填表 。我算是发现了，去了什么都可以不干，这个表一定要填，或者只是让你去填表充数而已。后来人事面试半小时，对我原单位很感兴趣，然后又说我经验不够，说经验太单一， 还说我不能不找工作，她和她老公都在上班，孩子在家没人管饭。
感觉她很傲娇的样子，我觉得挺有意思，打工很光荣，我同意，不过我自己也能养活自己，就不劳她费心了。


希望以上面试实录可以帮助到大家！


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