主人公叫莫伊,他是一位律师。有一天,一位会议的组织者对他说:你知道吗,莫伊,我们两个聊天的时候,你都谈话自如,但在会议上,你总是很安静,我好像没听你在会上开口说过话’。”莫伊非常尴尬,但他清楚那个人说得没错。开会时他总是认真倾听、彬彬有礼,但的确是从来不发一言。这番话让他猛然意识到,他的沉默如此明显,根本躲不过别人的眼睛。莫伊说:“不是我什么都不想说,而是不知道该怎么说。他太焦虑了,不知道该怎么开口。
比如,首先我们会担心自己的穿着不得体,发型奇怪,身材肥胖,会觉得自己不够有吸引力。其次是性格,很多人会担心自己不够酷,不够幽默等等。然后,社交技能,在公开场合,我们经常会担心自己举止不够得体,尤其是陌生人多的场合。最后一种,是焦虑本身,我们害怕别人发现自己害羞等等。
比如,互联网时代的社交媒体,导致我们更加焦虑。当我们发表一个动态的时候,我们的朋友,甚至陌生人,都可以全天候地观察和评论我们。一旦动态发出去,我们心里多少会有些忐忑。
比如,莫伊 。莫伊可以让自己的律师小人问内在评判:在会上发言,最糟糕的结果会是什么?内在评判可能会说:所有人都会觉得我很傻。律师可以追问:所有人是谁?这就是第一个问题的真正目的——指明。如果你让内在评判指明可怕的到底是什么,你就会发现,内在评判的担心其实是非常模糊的东西。这时候,内在评判估计已经有一点迟疑了。 律师可以继续问:就算会上所有人都会觉得你很傻,又有多可怕呢?你会被开除吗?一次发言失利,又能怎么样呢?我们都知道,过不了一会儿,大家就会忘记这件事。律师就要再接再厉,他可以问内在评判:这个结果出现的概率有多高?我们当然明白,因为一次发言,所有人都瞧不起他的概率真的很低。 最后,律师就可以给出绝杀了:你能怎么办?这个时候,莫伊内心各种焦虑的想法,就会替换成有用的应对措施。作者管这个方法,叫替换。
比如,莫伊看到别人拿着手机念他的发言稿,他当时可能会想:“这次我真是搞砸了。”而利用正念,他就可以对自己说:“我现在的想法是,我真的搞砸了。”
比如,蒋甲是一个创业者,就在他觉得事业开始上升的时候,投资人突然撤资了。焦虑像洪水一样,淹没了他。一想到还要去拉投资,他就感到强烈的焦虑,他太害怕被拒绝了。蒋甲的解决方案,就是主动让自己被拒绝。 他写下各种小剧本,比如向素不相识的人提出荒唐的要求,等待他们拒绝自己。经过100天被拒绝的体验,蒋甲不仅走出了焦虑,还写了一本书,叫《被拒绝的勇气》。
比如,艾莎的恐惧是在会上发言。一次会议上,艾莎太紧张了,只好假装要接个紧急电话,好让自己到走廊,靠在墙上深呼吸几下。艾莎克服焦虑感的方法,就是给自己设定角色。艾莎的工作是医生,她给自己设定的角色,是病人代言人。 有了这个角色,艾莎就找到了自己的使命,她要在会议上,把病人的故事讲给别人听,为他们争取更多的权益。为了完成使命,艾莎甚至开始主动争取在会议上发言的机会。一开始,她只是为了传递病人的诉求,但慢慢地,代言人的角色渗透到艾莎的性格,她变得更加自信了。
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2021-12-7 07:16 上传
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