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[头条] 社保费率怎么降？缓缴社保费如何申请？

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你算个什么东西 发表于 2022-2-6 16:54:46 | 只看该作者 打印 上一主题 下一主题
 
本报讯（融媒体记者 余梦娇 通讯员 高媛 隋菁） 昨天，市人社局、市税务局、市财政局就市政府出台的“稳企十条”涉及降低社保费率、缓期缴纳社保费的相关问题作出权威解答。

本次阶段性降低各类用人单位缴纳职工医保、工伤保险和失业保险三项社保费的费率，具体如下：失业保险继续阶段性执行用人单位0.5%的缴费比例至2022年4月30日；职工基本医疗保险（含生育保险）用人单位缴费费率由9.8%下调至8.8%；一至八类行业所属用人单位工伤保险费率分别在0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%的基准费率基础上下调20%。工程项目工伤保险费率在0.9‰的基础上下调20%。

本次职工基本医疗保险（生育保险）及工伤保险阶段性减征的社保费为2021年8月至2021年10月当期社保费，用人单位补缴2021年8月之前的社保费以及预缴2021年10月之后的社保费，均不属于此次减征范围。

对用人单位2021年8月应减征的社保费，分险种在2021年9月应缴社保费中抵扣。各类用人单位免填单、免申请，在核定缴费环节自动享受阶段性降费政策，“免申即享”。

因疫情影响导致生产经营困难的企业，可申请缓缴费款所属期为2021年8月至2021年12月的职工养老、失业、工伤三项社会保险费，缓缴期限最长不超过6个月，缓缴期间免收滞纳金。民办非企业单位和有雇工的个体工商户参照执行。

符合缓缴条件的用人单位应于每月15日前向税务部门提交当月三项社会保险费的缓缴申请，费款所属期为8月的三项社会保险费可于9月15日前申请缓缴。

对受疫情影响用人单位未能按时办理职工参保手续的，可在窗口业务恢复办理次月起3个月内补缴，此期间免收滞纳金，个人社保权益不受影响；未能按时办理停保手续的，多缴的社保费可按规定予以清退。

来源： 南京日报


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标签：社保用人单位工伤保险失业保险媒体记者
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精彩评论1

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沙发
静宣 发表于 2022-2-6 16:55:24 | 只看该作者
 
那灵活就业交的保险呢？
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