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[文化] 办公室主任的个性

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wanlvhu1 发表于 2022-4-6 20:10:37 | 只看该作者 打印 上一主题 下一主题
 
企业办公室主任这个官说大不大，说小不小；说不大，因为终究是给领导拎包的，鞍前马后，仰人鼻息，听人指令行事；说大，也因知道核心事儿不少，比别人更多了解事态与预见，掌握复杂关系，可以出谋划策，与领导更说得上话，当领导征询意见时可以决定他人命运。因而能当上办公室主任多少也是要有几把刷子的，或者从基层小媳妇干起，不知熬过多少年才被领导看中，才能当上主任“婆婆”。
当办公室主任是不能任性的。在他人屋檐下，天天要低头行事，该做什么，做到什么程度，什么时候做，都必须揣摩正确，符合领导意图，提前或及时办好，要么事后收拾妥当；每天说什么话，说到几分深度，是知情必报，报多少也要有权衡分析判断，该讲要讲，不该讲的不可讲；除了领导，还得与方方面面的打交道，既要下情上达，又能上情下达，还要会应付打听探风，必要时能吹风示意，所以办公室主任几乎不能有个性，一切都活在别人的眼里，活在工作的圈子内。
因为办公室主任位置特殊，知道的太多，也更加了解领导的个性与手段，对领导艺术，权力斗争学习掌握更为成熟，上升到人性的角度，可以判断人品的优劣，道德的高低，有的可以敬佩，有的可以鄙视。
又因领导有任职年限的规定，每5年左右就要轮岗，而办公室主任无此要求，所以办公室主任一干也是几朝元老。人来人去，紧密的上下级关系，随着领导的调离，这种关系也会终结，不再联系。
并不是办公室主任绝情，而是知道太多、了解太多，更多的是纯粹工作关系，所作所为均仅仅是一种工作，谁也不欠谁的，合作愉快则工作顺一点，有时不顺则心里堵一点，一切都算不了什么。
不任性但有个性，办公室主任是有真性情的，了解你是怎样的一个人，解除工作关系后，不存在亲人朋友般的友谊、友情，除非你在以往工作中有过生死之交，交过过命之谊，而其他什么都不是。
人与人相处从来都是缘来缘尽的来着！


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标签：办公办公室主任个性企业
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