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[问答] 薪资福利专员求职简历-简历内容范文参考

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桑迪家的仙道 发表于 2022-7-14 10:03:23 | 只看该作者 打印 上一主题 下一主题
 
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薪资福利专员求职简历案例：
一句话介绍自己：把每一次机会都当作新的开始，虚心且踏实用尽全力走好每一步。

基本信息：
年龄：28岁、性别：女、学历：本科、电话：13800138000、邮箱：BD@100chui.com

求职意向：薪资福利专员、广州、薪资面议、随时到岗


教育背景：
2018.09 - 2022.06 |锤子简历理工大学| 计算机科学与技术

工作经验：
2019.12 - 至今 |锤子简历广告有限公司|薪资福利专员


    • 根据公司战略发展及部门年度业绩指标，完成业务部门组织架构调整、年度编制、人力成本预算的制定，所对接业务部门全年预算费用使用率80%左右;
    • 把控所对接业务部门人力费用使用情况、招聘工作，制定全年人员招聘计划；
    • 落实绩效管理工作，协助签订部门组织绩效及干部PBC，制定团队绩效考核制度、完善奖金激励方案，人员全年优化达标率120%;
    • 协调员工关系，降低所对接业务部门人员流失率；全年关键人才流失率低于6%；
    • 获得半年度绩优员工称号，连续一年季度/年度绩效等级均为S (top10%) 。

2019.02 - 2019.12 |锤子简历科技有限公司|薪资福利专员


    • 员工打卡数据分析：清洗1800人月度打卡数据（月30w+条) ，通过Excel辅助分析并核对餐补数据数据；
    • 可视化：利用Excel/Tableau完成可视化呈现，针对数据类型实时调整图表形式，提供高效的数据支撑；
    • 异常数据监控：对EHR数据定期监管，利用Excel辅助透视与筛查异常数据，提炼有效数据完成周报汇总：
    • 业务分析调整：依据业务情况对接开发人员，分析商业数据并调节业务权限，实现200余人次有效调整；
    • 数据表格创建：推进员工档案数字化转型，搭建数据表框架并完善袅格数据，2周内完成数据表搭建任务。

自我评价：
本人对待工作踏实，认真，并且极富工作和团队精神，因此在工作和生活中结交了许多朋友，具有良好的适应性和熟练的沟通技巧，相信能够协助主管人员出色地完成各项工作。本人愿意同贵公司共同发展、进步！

技能特长：
学习能力 |精通
团队协作精神 |精通
业务能力 |精通

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薪资福利专员求职简历-简历内容范文参考 第1张图片


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标签：教育面试求职招聘
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