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[问答] 我，40岁码农，还在荷兰写低级代码，不敢回国…

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找朋友900 发表于 2022-8-12 03:50:27 | 只看该作者 打印 上一主题 下一主题
 
我，40岁码农，还在荷兰写低级代码，不敢回国… 第1张图片

我，40岁码农，还在荷兰写低级代码，不敢回国… 第2张图片
「有人说出国好，出国镀金，回来就是海归，能有好前途。  有人说出国开阔眼界，回来比别人有更宽广的视野。有人说……出国到底好不好，如人饮水，冷暖自知。今日推荐互联网坊间八卦（id：kekesil）一篇文章，润到荷兰的大龄码农分享自己的职场与生活。」

作 者 ▏互联网坊间八卦
来 源 ▏互联网坊间八卦（ ID : kekesil )

近年来，媒体唱衰外企、自媒体又集体吹捧外企，但外企真有媒体说的那么不堪？还是真有自媒体吹捧的那么好呢？对于国内多数职场人来说，能肉身出国，或者进外企是除了公务员外的第一选择了。在国内企业加班文化盛行的影响下，越来越多职场人开始向往无需加班、工作氛围良好的外企。那么，生活在外企究竟是什么样呢？
我们今天就通过一位40岁的程序员一起去了解一下肉身翻墙的基层员工最原始的生活、工作状态。
该职场人跟笔者说的原话是这样的，从业16年了，还在码很低级的代码，不敢回国。（注：该程序员目前在荷兰一家公司工作，笔者给大家准备的这份问答里干货还是不少的，希望能帮到大家）

我，40岁码农，还在荷兰写低级代码，不敢回国… 第3张图片
问：能说下你现在有年龄危机吗？年龄危机感主要来源于？
答：我也有年龄危机感。我不能说自己的具体薪资，但是我可以告诉大家，我的税率是52%。年龄危机主要是学习能力可能跟不上年轻人；家庭因素导致自己可能没有那么多精力投入到技术钻研上；新技术层出不穷；裁员如果按照年龄分组的话，年龄大的较少被裁几率变大。
问：在荷兰加不加班？

答：荷兰这边是不加班的。公司要求的是朝9晚6，但实际大概朝10晚5，一般10点多正儿八经上班，5-6点下班，加班到8点多再不走保安就轰人了，因为他们要下班；我们工作压力不大，时间很多。我同事前几天还在给我说，他剩下的年假都有60多天了，不知该去哪度假。
问：那国内现在还适不适合去荷兰工作，你认为值得推荐么？还有，荷兰环境如何？工作交流一般用什么语言？
答：因人而异，博主，你可以这样告诉他们，也就是先问问自己，为什么要去一个国家。至于去哪个国家工作，你也可以建议你的粉丝看看欧洲其他国家，德国、芬兰，都仅供参考。荷兰这边冬天比较难熬（阳光少，但是比北欧好），就我个人而言，很开心，因为我也不喜欢跟人多打交道。我现在工作和住处都在Amsterdam，英语对于我的工作和日常足够了。但是政府文件和合同都是以荷兰语为主，这个我也要靠翻译。
问：大概收入可以跟我们聊聊吗？也就是在荷兰做码农普遍的薪资状况。
答：工资还是比较高的，但是这边的税也很高。码农工资就算在荷兰高位的，也就是ssp之类的也和国内跟北美无法比。在荷兰打工不要指望能富，但你要要是是仅从生活满意度来说，这个薪资就很不错了，不过，还是和北美没法比。
问：去荷兰找工作，工签容易吗？
答：工签还是很容易的，前提是你能拿到工作且公司承诺协助你拿到签证（KM签证我记得2-3周就可以下来）
问：你现在是永居还是已经入籍了？如果永居，你觉得难不难？
答：居住满5年然后通过荷兰语考试。官方网站也可以申请，Linkedin等待猎头或者公司招聘专员发现，过于专业的移民和签证问题我回答不了，怕误导大家。我只是从个人经验和感受来提供建议。永居我个人认为这个不难，难的就是一开始的生活成本比较高，还有就是情绪波动。
问：女码农在荷兰会不会得不到尊重？学历要求高不高？工作机会如何？
答：欧美这边如果涉及性别歧视，会被告死。只要有个本科，基本没啥障碍，这边公司也可以内推，比国内还要简单，方便。
问：你觉得国内的程序员的代码水平跟荷兰的程序员代码水平相差远吗？
答：这个不能一概而论。国内现在的环境是程序员数量太庞大，而且很多都是培训班出来，冲着程序员工资高而来从业的，水平参差不齐。就我个人感觉而言，欧美的程序员水平要好一些，我的感受来自他们对同一个东西的理解角度深度和代码的设计水平。但是哪都有优秀的程序员，不能以地域国籍划分。
问：程序员薪资相对其他行业来说如何？
答：荷兰技术工种工资都很高，码农属于其中之一；
问：做产品的到荷兰就业容易吗？
答：不是很了解产品职位的情况。只能说可以试试，如果有相关经验而英语较好应该会有机会。但是有两个问题，一是不一定会从其他国家招人，二是产品和研发的人员比例至少平均也有1:4吧，不如码农好出国。
问：现在荷兰永居跟福利整体如何？
答：可能会让很多人失望，程序员的话，基本就不要谈什么福利了……薪资太高，很多福利基本是0。我觉得好的地方是买房和读书都可以退税，可以继续学习进修；另外买房无首付而且利率很低...
问：荷兰的城市包容性如何？
答：说实话，荷兰的大部分人应该边缘化感受会不那么强烈，特别是在阿姆，这个城市包容性太强大了，是我在欧洲最喜欢的城市之一。失根和边缘感肯定大家都会有，不管是一代移民二代移民三代移民，这种感受肯定或多或少都会有，但每个人的应对方式和感受也千差万别啦，不要太过于在意身份特点，或者说把它转化为优势，而不是追随主流媒体的身份问题对立化我觉得可能更好一点。
比如，我今天去超市买了盒蜗牛（用来烤着吃）。一个陌生老太太跟我说good choice，还告诉我那个壳可以重复利用。类似的细节很多，觉得社会很温暖很友好！这个是我个人愚见～
问：在哪边工作，医疗，保险配套如何？
答：这个说来就是失误，之前我不知道是要自己买的，以为公司给买。保险公司有不同的服务套餐，但是政府是有基本的居民保险服务，不过无论如何自己也需要购买商业保险然后那些基础保险才有用。好的地方是小孩不用交保险费，跟随父母。还没去过看病所以不知道其他细节，这个需要咨询专业人士。我自己就是买了个最便宜保险套餐，100多欧一个月。
问：刚才说房价，你觉得贵不贵？还这边种族歧视严重吗？
答：贵！但是房贷利率低；种族歧视我住这些年暂时没发现，这里种族很多元，不容易歧视，谁歧视谁啊！
问：在海外有归属感么？有家庭么？好找对象吗？
答：天气好的时候心情愉悦哪哪都美；天气不好时心情会很差，有时会觉得孤独有时而且会怀疑背井离乡来这里是为啥。
父母也舍不得我走，加上CCAV总说国外不好。但相对于归属感，我更喜欢自由。不过平时会多和父母视频聊聊，有家庭。看你是男生还是女生...男生我估计够呛。不过可以带上女朋友出来嘛，荷兰的合法关系里还有一个叫Partner。
问：荷兰目前的计算机行业哪方面人才去缺口比较大？
答：欧洲码农还是很紧缺的，从我收到的Linkedin消息看。现在分工比较细了，还要看个人兴趣。
问：那你怎么看996？
答：我不认同996，007等一切无理的加班制度。回顾我工作的10多年，我经常加班，但是很多情况是我自愿的，因为我知道我的目标需要我何时投入更多时间。而且作为一名程序员，当你专注于工作时你根本都舍不得走开，包括吃饭和上厕所。
当我（曾经）作为一名管理者时，我会希望找到认同我理念的同事同时给他们更多的自由。但是国内的大环境不允许，改变不了别人我只好改变我自己，于是我选择出国。我希望这只是我国发展阶段的产物而在未来得到改善。
END

我，40岁码农，还在荷兰写低级代码，不敢回国… 第4张图片

我，40岁码农，还在荷兰写低级代码，不敢回国… 第5张图片


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