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[问答] 为什么国企工资不高，却还有好多人抢着要去?

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fanzw1314 发表于 2022-8-12 23:21:52 | 只看该作者 打印 上一主题 下一主题
 
为什么国企工资不高，却还有好多人抢着要去?
国企央企工资并不高，为什么那么多人还抢破头要往里进‼
今天给大家真正总结一下原因。分成以下四点：
第一，社会认可度高
国企，央企虽然比不上公务员的认可度，但是在父母老一辈的眼里，这也算是铁饭碗了，特别在相亲市场上是很吃香的。年薪十来万的国企员工，如果回老家相亲，那些个家长绝对都是两眼放光的‼
第二，福利待遇好
在私企工作，什么966，单休，大小周，国庆国家规定放7天，你只放三天，还有就是私企习惯说税前工资，看似很多，其实呢，扣完税拿到手的并没有多少。在央企国企工作，我们都是习惯说税后拿到手的工资，说起来并不多，但却有很多隐形福利。包吃住，社保缴纳比例比私企都要高，生日礼金，防暑降温费，取暖费，米，油，购物券，燃油费等等还有很多，我在这里不方便说了，你在评论区帮我补充好吧？这些待遇在私企都是很难遇到的。
第三，没有35岁危机。
很多互联网人说35岁以后该何去何从？在国企，不存在，越老越吃香，干的时间越久，不仅工资高，职位也会更高。工龄达到相应的年限，就可以评对应的职称，还不用自己去外面折腾，单位里就有专人在负责协助你评职称，每上升一级待遇也会有所提高，退休金也十分可观。反过来看很多私企，特别是现在疫情期间的行情，经营不善，面临倒闭的话，你个人再努力再优秀也无济于事啊，只能重新开始。
第四，可以积累人脉。
你自己出去，啥也不是，谁都不认识你，但是你站在单位的平台上出去，就完全不一样了，俗话说站在巨人的肩膀上更容易成功，你的单位就是这个巨人。平时经常有外出培训和交流的机会，能结识各个行业的专家。人脉对于个人发展来说，起到至关重要的作用，尤其是推荐工作，或者有机会独立创业，再或者是找工作，很多公司都会问你有什么资源。这些都能成为你很好的背书。
好了，我粗略地总结了以上这四个优点，你还有什么补充的欢迎评论区留言。


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标签：社保找工作找工
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精彩评论5

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沙发
动物饭团扑 发表于 2022-8-12 23:22:32 | 只看该作者
 
除了看眼前收入，还要看退休工资和福利待遇的。
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板凳
我是王毛 发表于 2022-8-12 23:22:58 | 只看该作者
 
首先，国企和私企有这本质区别，国企是地方或者国家掌权，所有的公司利润是给国家的。公司赚钱了到不了你的腰包，公司赔钱了不会倒闭，因为有政府撑着。国企更多的是承担社会责任并且是国家调控经济的重要手段。
总结一句话，国企是给国家打工，国家会养你，只要不犯错，国家会养你一辈子，富不了，但也不愁吃喝。
私企，本质是赚钱，给公司赚钱了，被重用了，钱就来了，干不好就走人，公司也可能因为经营不善倒闭，或者上市了，大家一起发财。倒闭的有很多，比如我在的地产行业，看着他风风光光，毕业生年薪二三十万，看着他崩塌给不了赔偿金。上市的也有，比如字节，还有之前实习过的厦门盈趣，上市了，大家一起发财了。
总结来说，私企能发财，还不稳定。如果是毕业生，可以说基本上是被offer上的月薪年薪所打动。国企开了4K，企业开了8K，傻子都看得出来选哪个，然后到了我们这种工作5-10年的时候才发现自己是那个傻子。
可以可以查一下今年的考研人数和考公的人数，这些人就是被现实折磨才意识到要去国企事业单位，这也是为什么建议去国企。
几个原因
第一，工作稳定性，对于年轻人来说，会不在意工作的稳定性，因为年轻是资本，可以学，可以很快的找到工作。但是到了35岁之后，可选择性就极低。35岁以后也考不了事业单位和公务员，没得选，只能忍辱负重的干下去，这一点是核心。30年稳定的工作是胜于10年的高薪工作。这一点建议去多请教35岁以上的前辈。这一批人深有感触。
第二，工作心态，给国家打工，到点上下班拿工资。给企业打工，压榨到你最后一丝劳动力。为了保住工作，在私企你还不得不卷起来，领导叫加班就得加班，领导说干啥就得干啥。而在国企，做好分内的事情，按时上下班，只要不犯大错误，没有人可以开你。
第三，工作薪资。国企的薪资一般而言只有私企的2/3或一半，但国企给的很多福利是隐形的，这个只有真正入职了才会知道，没有人会跟你很透明的去说这个东西。大部分的工资都在年终奖。在私企，只有稳定工作的情况下才能拿到年终奖，并且这个年终奖跟公司效益关联性非常强。特别是工作三五年之后，国企跟私企的薪资待遇上，加上隐形福利，不会有太大的差距。而私企累的跟狗一样。
我虽然工作只有七年，但已经意识到周边很多人的中年危机，身处地产行业，很多三十五六岁的人被迫转行，不知道未来的命运何去何从
以上，劝君一句话，做一个被国家养的人，反正靠自己也买不起房。
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地板
757491359 发表于 2022-8-12 23:23:20 | 只看该作者
 
疫情这三年，全面突出了编制的重要性！
各种遮羞布都被扯下了。
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5#
duan364690447 发表于 2022-8-12 23:23:47 | 只看该作者
 
后疫情时代，有什么比一份稳定的工作更让人向往呢？
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6#
11020300 发表于 2022-8-12 23:24:02 | 只看该作者
 
主要有以下几点：
1、国企平台比其他平台有知名度及影响力
2、国企平台体系机制完整正规，按国家标准规定休息时间上下班。
3、入职开始享有国企标准薪资福利待遇
4、国企平台相对其他平台工作比较稳定
5、工作能力表现不错，提供较好福利比如带薪培训，进修等等
6、很多人希望能去到知名国企上班
7、家人身边的朋友对国企也比较有好感。
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