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[问答] 应届生考编，但是有一个月社保记录，会影响政审吗？

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646775412 发表于 2022-9-4 05:27:16 | 只看该作者 打印 上一主题 下一主题
 
我虽然是应届毕业生，但是毕业后的一个月已经签了劳动合同有了一个月社保缴纳记录，想问政审会查社保记录吗？报的岗位是限制应届生。


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标签：社保劳动合同毕业后应届生毕业生
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沙发
万岁孤王 发表于 2022-9-4 05:27:43 | 只看该作者
 
楼主现在怎么样了？
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板凳
linjiang7000 发表于 2022-9-4 05:28:41 | 只看该作者
 
应届生考编，但是有一个月社保记录，会影响政审吗？会影响的，只要能查到你的社保记录就不能算是应届了。

第1张图片
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地板
灬九灬 发表于 2022-9-4 05:29:41 | 只看该作者
 
下半年杭州提前批教师招聘公告将集中在近期陆续发布，很多准备参加考试的小伙伴来咨询老师关于应届生身份的事宜，以及下半年有哪些考试的机会。下面老师将结合历年招聘公告，详细说明一下。

未签三方，已缴社保还算应届生吗？
浙江省各市对于应届生判定标准是不太一样的。比如近期宁波余姚市发的教招公告中，明确规定了：择业期毕业生在社保系统中没有以单位名义参保的缴费记录。

第3张图片
图源：21下宁波余姚市教招公告

而杭州部分地区提前批教师招聘考试，应届生身份包括上一年未初次就业的毕业生。那么用人单位如何去判定未初次就业呢？主要是以三方协议和社保作为依据，所以如果想保留应届生身份，一定不要签三方协议，尽量不要以单位名义缴纳社保。具体以各区招聘公告为准。

21届未初次就业毕业生有哪些机会

第4张图片
上图整理自2020下半年第一批（提前批）教师招聘公告，以及2020下半年统考教师招聘考试，其中会招聘两届的区域。这里要给大家普及的一个概念是：今年下半年提前批教师招聘考试是面向2022届的毕业生，其中有部分区域会招聘上一年未初次就业的。所以根据上图历年招聘情况，我们可以看出，第一批会招聘两届的有市直属和余杭区；而下半年会参加统考招聘的区域，大部分都是会招聘两届的。也就是说，21届未初次就业的毕业生，如果符合提前批招聘要求，要优先把握住提前批教师招聘的机会。如果不符合招聘要求，也不要灰心，还可以参加统考教师招聘。无论结果怎么样，过程中提升自我，适应变化，才是实现人生蜕变的重要一步！
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5#
水蒸汽 发表于 2022-9-4 05:30:27 | 只看该作者
 
会影响的，只要能查到你的社保记录就不能算是应届了。但是一般面试之前有资格审核就是查这个的，通过了才会让你去面试，你到了政审阶段应该是面试之后了，一般不会再查社保了，会查家庭组织关系什么的，所以你确定一下是资格审核还是政审 两个不一样的。
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6#
唐山妇联儿童部 发表于 2022-9-4 05:30:41 | 只看该作者
 
一般情况应届生的身份去考编制是不能有社保记录的
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