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[热门] 你应该知道的社保知识

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azhnazhn 发表于 2022-11-1 17:45:00 | 只看该作者 打印 上一主题 下一主题
 
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社保,一般指的主是社会保险,这是我们国家为了保障国民在丧失劳动能力,暂时失去劳动能力或因健康原因造成损失,而提供的收入或补偿的社会福利制度。在我国整个社会保障体系中,社保占据了核心地位。
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虽然说社保是一种社会福利制度,但是从我国的实际情况出发,社保的本质还是一种缴费性的社会保障。社保资金的主要来源是用人单位和劳动者本人缴纳,政府财政给予补贴,并承担最终责任。也就是说,只有劳动者履行了法定的缴费义务,在符合条件的情况下,才能享受相应的社会保险待遇。
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为了规范与保障社保的缴纳与领取,国家出台一系列的法律法规。《社保法》中对于单位不缴纳社保的情况作了明确的规定:
第六十二条:用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额;缴费单位补办申报手续后,由社会保险费征收机构按照规定结算。
第六十三条:用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
你应该知道的社保知识 第3张图片

用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。
用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。
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从法律条款中不难看出,国家对于社保缴纳的重视,同时在《劳动法》和《劳动合同法》中,也对社保作了相应的规定:
《劳动法》第九章第七十二条规定:用人单位和劳动者都必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
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国家之所以如此重视社保的缴纳问题,是因社保关系着每个人的切身利益。社保并不是一种单一的社会福利,而是多种福利的总称,因为社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
社保关系着个人的切身利益,又有国家的强制规定,可是很多人还是不想购买社保。他们一方面担心政策变化,另一方面又担心需要支付高昂的保险费用。其实不管国家政策怎么变化,社保的保障制度肯定只会越来越完善,保障力度只会越来越大。而保费的支出方面,个人承担的部分其实并不多,因为更多的费用是由单位来支付,同时国家财政有相应补助,并且承担兜底责任。
你应该知道的社保知识 第6张图片

社保的缴费是按照缴费基数乘以缴费比例确定的,缴费基数是根据当地上年社会年平均工资除以12个月得来的,这个数字不需要大家自己计算,每年当地的社保部门都会进行公布。
因为每个地方的工资水平不同,因此缴费基数也不同,当地社保部门公布的缴费基数是一基准线,实际缴费基数是根据自己的实际工资来计算的,由用人单位统一向当地社保部门进行自主申报。申报的实际缴费基数一定是在社保部门公布的基准缴费基数的60%—300%之间。
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假如某地公布的缴费基数是3000元,那么实际缴费基数就是1800元—9000元这个范围之内。如果实际工资低于1800元,就按1800元进行申报;如果实际工资高于9000元,就按9000元缴纳;实际工资在1800元—9000元之间的,原则上是按照实际工资缴纳。很多单位为了减少企业负担,都会按照最低标准申报,也就是社保部门公布的基数的60%对员工进行申报与缴纳。
社保缴费遵循得多缴多得,也就是说缴得越多,到退休的时候能领取的养老金就越多。所以说,按照最低标准缴纳,看起来自己好像每个月都能少缴一部分钱,可是等退休的时候才会发现自己要少领很多。
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在确定了缴费基数以后,就要确定缴费比例,用缴费基数乘以缴费比例,就得到了最终我们每月需要支付的保险费用。社保五险中,每个保险的缴费比例是不一样的,而且根据地区不同,不同的地区可能还会存在差异。
一般来说,养老保险的缴费比例是单位20%,个人8%;医疗保险的缴费比例是单位8%,个人2%;失业保险的缴费比例是单位1%,个人0.5%(总缴费比例统一在1%—1.5%,个人不超过0.5%);工伤和生育保险缴费比例都是1%,全部由单位缴纳,个人无需负担。
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除了在职职工社会保险外,另外一种情况,可以个人承担的费用就要相对多一些,那就是灵活就业人员缴纳的社保。灵活就业人员因为没有固定的工资收入,因此缴费基数是由社保部门固定给出几个档次,一般包括缴费基数的60%、70%、80%、90%、100%、200%和300%等几个档次,缴费比例一般为20%,参保人员可以根据自己的实际情况进行选择。另外灵活就业人员可以只购买养老保险,如果要购买医疗保险的话,就必须购买养老保险。医疗保险的有一个固定基数,然后有几个缴费比例(一般是4%、6%、8%等),参保人员可自行选择。
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在确定了缴费基数与缴费比例后,就要坚持缴费,按相关法律规定,社保需要累计缴费满15年才能在退休时领取养老金。而医保需要累计的时间更长一些,一般是20年(各地政策不一样,最低的也有15年的),达到累计缴费年限后,可享受终身医疗保险待遇。
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随着我国社保制度的不断完善,社会福利待遇也越来越好。每个的养老金都在提升,能够保障我们老有所养。而医疗保障更是在不断地扩大报销范围与报销比例,使我们能够看得起病,不会因病致贫,因病返贫。所以说社保是一种有利于我们每个人的福利措施,大家都应该积极地参与的这项社会保障体系中来。
(具体的各险种如何缴纳、享受的待遇与一些注意事项,请关注后期有关社保五险的文章)


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zpdg 发表于 2022-11-2 16:51:51 | 只看该作者
 
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