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[问答] 加拿大收入概况杂谈（金融篇）

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暖朵儿 发表于 2020-11-25 04:24:21 | 只看该作者 打印 上一主题 下一主题
 
我相信收入水平永远是你考虑移民，专业选择时候的一个重要影响因子，那么这次我根据我的亲身经历，身边朋友的情况，还有公开的市场调研的数据综合谈一下各行各业薪水的大致范围(商科类行业的薪水我可以保证比较准确地范围，但其他行业因为可能主要依赖二手数据如果误差太差请专业人士指正)。这里主要分析华人群体比较常从事的岗位:
金融行业
- High Finance Positions (IBD, S&T, PE, VC etc.)
这里我用一个华尔街常见的金融职位分类方法， "High Finance"可以直接理解为高端金融职位，主要包括Sell Side的Front Office职位以及Buy Side的有资格参与核心投资决策的岗位。因为这类岗位在基本只存在于多伦多这种金融公司总部云集的地方，加上大陆留学生能直接进入这些领域的比较少，我这里就提供一些业内笼统的数据供大家参考:
(1) IBD, S&T: 加拿大投行这块不像其他金融中心你可能想到的是MS,JPM, GS这类国际投行巨头，在加拿大这些巨头投行基本都只是办事处级别的office，每年固定在1-2所学校里面招1-5个人，而且薪水未必比加拿大本土的五大银行好。 总体来说五大行的IBD职位第一年起薪差别不大，大概在8+8，或者6+7这个范围，就是基础薪水6-8万加币左右，奖金在100%-150%的base salary的范围，第一年分析师拿到10-16万加币的样子。S&T部门整体情况第一年应该是略低于IBD的，但奖金非常看市场行情，好的时候超过IBD部门总薪水几倍也不是没有。 之后基本第三年的分析师总薪酬达到20万加币以上是没有悬念的，前提是你能坚持做3年的话。Target MBA出来直接就是Associate，大概就是25万以上的总薪酬水准在五大行,如果是一些第二梯队的小的精品投行基础薪水会更低，奖金下限会更低，但上限可能比五大行高，总体来说在加拿大五大行投行部比其他小的精品投行的薪酬竞争力有明显优势。至于后面投行级别就是VP到MD了，华人做到VP还是有的，但MD我是没见过，我大概总结如下:
    Analyst : Base: 85K + Bonus: 55K-115K Associate: Base: 150K + Bonus: 115K-175K VP: Base: 200k + Bonus: 200K-320K Director: Overall: 500K to 1.5M MD: Overall: 1M to 5M (3M + for top performers)
(2) PE/VC, Fund, Other Buy Side: 加拿大买方规模在世界上排不上什么号，也就导致买方除了几家国有性质的养老金，在薪酬吸引力上甚至不如五大行的投行部的尴尬状况。加拿大在人才吸引力上最强大的企业就是买方这边的养老金，像CPPIB，OTTP，这样的国有级养老金基本进去就等于铁饭碗，连后台工作人员都有时候拿到30%+以上的奖金水准，自然竞争就变得异常激烈，甚至白人都是要拼爹，拼家族背景加上学业能力达标才有资格被这几家养老金的前台职位选中的。 华人在前台的职位从业者主要集中在这几年兴起的以量化方法为主的基金部门里，虽然养老金公司这类基金部门的规模真的是末流，但毕竟还是有的，部分华人甚至因为过硬的数学功底当上了基金经理的职位。 然后加拿大的PE/VC呢绝大多数规模非常小，能接触到5M级的Deal已经不错了，当然这里面也有特例，加拿大除了几家养老金下面的大型VC/PE，还是有一家世界top50级的VC/PE的，它的名字应该很多华人并不熟悉——ONEX。 它们旗下至少有370亿美金的管理资金，前台的招聘要求是我接触过最夸张的级别，至少3年以上bluge brakets IBD经验+接触过100M以上的Deal经验。因为实在不认识里面的太多人，更别谈华人，所以只能粗略的告诉你里面的起薪级别大概是30-45万加币总薪酬的水平。3大养老金的前台薪水起薪会比投行更高，达到10万+水准，奖金下限达到50%+的水平，上限略比投行的top performer低，总体来说前三年比IBD总薪酬略好，而且工作量远低于IBD。至于小的VC/PE跟卖方情况差不多，更低的基础薪水，甚至低于6万都有，在奖金上可能上限给你一个无限美好的期许。还有些企业里的买方性质的职位，比如企业里的融资/投资/收购并购部门，这类职位普遍基础薪水在一个行业水准之上的水准达到8-12万左右，但奖金比例会比养老金和投行IBD都要低。
- Middle & Back Office Finance Positions
中后台的金融岗位涵盖面非常广，可以是说是华人在金融行业里的主流去处。因为涉及面实在太广，我这里大致分为Retial Banking, Corporate Banking, Techology Department三大类具体分析:
(1) Retial Banking: 这个就是人们日常存钱，取钱，贷款的银行部门，也是职位最多的部门。最入门的职位叫CSR，就是所谓的前台接待员，薪水大概在3-4.5万左右(全职的话，兼职性质的话基本是最低工资略高一点的水平)。 然后升上去可以做有自己的小办公室独立办理客户的理财产品需求，这样的职位一般叫Financial Aviosry, Mortgage Advsior etc, 薪水范围大概在4-6万左右包括奖金。 再进一步就是branch manager这个级别，这基本是分行里RetAIl这块的天花板了，你基本负责分行日常运营的所有细节，薪水也涨到6.5-8.5万的水准了，经验越老薪水越接近上限，当然后面还有区域分行经理，地区经理，但很少有华人做到那个层次，非常累，薪水涨幅也有限。如果想有更好发展，自然是要去总部的Retail banking部门，这里会有各种Analyst的职位选择，主要是分析客户的信用水平，贷款的风险水平，日常运营情况的分析，这分别对应华人从事最多的Credit Analyst, Risk Analyst, 和 Operation Analyst。这类工作实际上日常很程序化，即使是Risk Analyst也不会用到特别复杂的数学模型和技能，当然加拿大就业市场情况导致即使是这样得职位也可能要求你拥有至少本科甚至研究生级的数学/统计的相关学位。 总体来说Retail banking的总部Analyst薪水大致在6~8万的水平(研究生学历起薪会略高于本科)，Operation Analyst的薪水会略低于Risk和Credit Analyst，大概在5~7万的范围。 Risk和Credit部门你有更多的机会晋升为Director这样的中层管理职位，因为这些部门拥有更多的华人，如果你拥有非常过硬的数学学术类背景，以及不那么寒碜的英语交流水平并有幸被提拔为Director，那么你的总薪酬大概范围会在12~15万左右，偶尔资历特别深的也有20万的。
(2) Corporate Banking：这也是一个特别大的部门，甚至还可以分为front/mid/back office，这里主要涉及Corporate Credit Risk, Commercial Banking以及企业里面做基础finance的职位。公司级的风险评级涉及更复杂，更高深的数学模型应用，所以一般来说这个部门的Risk Analyst才叫quant risk analyst，理所当然得到相当不错的起薪水准，大概8-10万这个范围，如果你是博士学历，基本不会低于9万的起薪，一般最低也要Master学位。 至于Commerical Banking的中后台分析，更多是做一些跨部门的桥梁性的支持性活动，薪水也在6.5-8.5万的范围。 企业里一般的财会类分析师职位的薪水范围会非常大，因为加拿大企业普遍属于中小型，根据不同企业的战略定位财会部门的地位会有非常大的不同，同样的Financial Analyst的title可能职权完全不一样，如果不涉及投资，融资，估值，收购的业务，核心是财务类任务，那么大致薪水会在5.5-8万的范围。
(3) Techology Department: 加拿大五大行都有一个叫Capital Market的部门，IBD，S&T这类High Finance职位也在这个部门下面，但是银行的IT相关组也大概率在这个部门类别里。 如果在银行做IT码农类职位，你的薪水大概会在7~9万范围水准，上限比较肉眼可见，基本后期都去自己去做independent contractor去接各个银行的IT项目了，因为更赚钱。 但是在这个部门的中后台还有个华人很常去的职位叫做Business Analyst/Technology Analyst/Data Analystics， BA这个职位现在越来越需要Data Analytics，实际作用是给前台的交易部和后台的IT部门的东西做一个桥梁，帮助前台的需求传达给IT部门能被码农理解，把技术报告翻译成金融人士可以理解的商业性报告让前台做出正确的决策，同时自己也要做一些技术处理类工作，reporting和数据分析应该是核心日常， 薪水大概在5.5~7.5万的水平，但问题也是基本没有清晰地上升路线。 还有最火的数据分析类职位也归类在Tech部门，简而言之数学/IT要求越高的这类职位，比如AI，ML，薪水越高，像AI，ML部门的分析师基本薪水已经是10万+起步，但如果背景不是纯数学/统计/IT出身的研究生学历，只是半路出家的商科/一年水统计硕士，很难进入这类部门。其他正常数据分析师在银行的薪水范围大概在6.5-9万的水平。
总结: 加拿大的平均薪水是5.1万加币一年，金融行业算是远高于加拿大平均薪水水平的热门行业，希望我的文章能给你一定的参考作用，下一篇会讲其他商科类职位的情况，包括咨询，市场营销。


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