设为首页|收藏本站|
开启左侧

[头条] 在私营企业上班缴纳社保,没有人事档案,影响退休领养老金吗

[复制链接]
50171 0
小败 发表于 2021-4-11 18:09:57 | 只看该作者 打印 上一主题 下一主题
 
文/水流云在草青青
放心,没有实质性影响。其实有着同样顾虑的朋友还真不少,因为在城镇职工社保参保人中,在或曾经在国企或机关事业单位工作的有正式人事档案的人员,属于少数,在外企、合资企业、民营(私营)企业工作、或始终是灵活就业人员的没有人事档案的人员是大多数,这些人基本都没有和退休待遇产生真正关系的人事档案。

在私营企业上班缴纳社保,没有人事档案,影响退休领养老金吗 第1张图片

对于一直在外企、合资企业或民营企业(私营企业)上班的城镇职工社保参保人,或者一直是城镇职工灵活就业参保人员来说,只要达到法定退休年龄时,养老保险累计缴费年限满15年,就可以正常办理退休手续,终身按月领取养老金了。和有没有人事档案没有直接关系,对退休待遇也没有任何实质性的影响。
(此处已添加圈子卡片,请到今日头条客户端查看)


如果你在或曾经在国企或机关事业单位工作过,情况就不同了。对有些人有影响,甚至影响不小,对有些人则没有影响。

在私营企业上班缴纳社保,没有人事档案,影响退休领养老金吗 第2张图片

城镇职工办理养老保险和医疗保险退休手续时,分为有档案人员和无档案人员两种。这里说的档案,指正式人事档案。

有人事档案独立管理权限的单位记录或保管的职工的工作材料,才属于正式人事档案,才能获得退休审核部门的认可,并产生相关待遇。国企、机关事业单位、人才、职介、劳动局、就业中心、街道才有有这样的独立的人事档案管理权限。

在私营企业上班缴纳社保,没有人事档案,影响退休领养老金吗 第3张图片

受人事档案独立管理权限限制,只有在或曾在国企、机关事业单位工作的人员,以及受过高等教育的人员,才有正式人事档案。
外企、合资企业、民营企业没有独立人事权限,所以如果是一直在这些单位工作,或者是灵活就业人员,都不会有正式人事档案。即使建立了单位管理活动需要的工作档案材料,也只能作为内部管理材料使用。

在私营企业上班缴纳社保,没有人事档案,影响退休领养老金吗 第4张图片

如果受过高等教育,毕业后一直没有在国企或机关事业单位工作,虽然有正式人事档案,但里面只有教育材料,没有和退休待遇关联的工作材料,所以办理退休时没有任何实际功用或价值。


在绝大多数地区,有正式人事档案城镇职工社保参保人,办理退休时,如果档案材料里有和退休身份、视同缴费年限认定及养老金待遇挂钩的材料,才会发挥作用。否则人事档案有也等于没用。

在私营企业上班缴纳社保,没有人事档案,影响退休领养老金吗 第5张图片

相关材料主要有:特殊工种材料、艰苦边远地区认定材料、部队服役材料、公派上学或培训材料、上山下乡材料、其它与视同缴费年限认定相关材料、工伤认定材料等。
另外,在极少数地区,如果正式人事档案里有高级职称或高级技工材料、省级及以上先进生产者或劳动模范材料,也会发挥作用。因为这些地理区退休时核算养老金或退休后增加养老金时,有相关制度。

在私营企业上班缴纳社保,没有人事档案,影响退休领养老金吗 第6张图片

目前我国绝大多数地区的社保机构,基本都设有专门为无档案人员办理城镇职工退休手续的业务窗口,大多要求签署个人声明,即可办理退休的。
简而言之,在私营企业上班缴纳社保,没有人事档案,不会影响退休领养老金。退休待遇只和实际缴费情况挂钩,主要包括退休时计算养老金待遇采用的社平工资计算基数、累计缴费年限、历年平均缴费指数、养老保险个人账户累计金额、退休年龄对应的养老金计发月数。多缴多得,长缴多得。


上一篇:白宫头号泄密者原来是她?
下一篇:想围堵中国太难,拜登又拿川普用烂招数,帮世界找一个共同敌人
@



1.西兔生活网 CTLIVES 内容全部来自网络;
2.版权归原网站或原作者所有;
3.内容与本站立场无关;
4.若涉及侵权或有疑义,请点击“举报”按钮,其他联系方式或无法及时处理。
 
您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

排行榜
活跃网友
返回顶部快速回复上一主题下一主题返回列表APP下载手机访问
Copyright © 2016-2028 CTLIVES.COM All Rights Reserved.  西兔生活网  小黑屋| GMT+8, 2024-5-17 14:36