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[头条] 打工的人缴纳社保，是为了年老有所依靠吗？

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90024 2
0yixiaonaihr 发表于 2021-6-3 18:08:00 | 只看该作者 打印 上一主题 下一主题
 
打工的人缴纳社保，是不是为了自己今后年老有所依靠呢？我认为确实是需要这样理解的。作为打工的人群来讲，一般情况下他都有自己的工作单位。根据社会保险法和劳动合同法的相关规定，可以通过自己的工作单位来缴纳社保。如果说你和自己的工作单位建立了全日制的劳动合同关系，那么作为工作单位来讲，缴纳社保是一个单位应尽的责任和义务。
所以说作为打工人群来讲，那么实际上交纳社保应该来讲，是一件比较正常的事情。但是可能还是有相当一部分打工的人群，他没有交纳社保，究其根本原因，可能跟自己所从事的工作关系有一定的原因。比如说他没有从事全日制的工作，他只是和自己的工作单位建立了劳务性质的这种劳动关系。

打工的人缴纳社保，是为了年老有所依靠吗？ 第1张图片


这样一来的话，作为工作单位确实就不会给自己的员工交纳社保了。那么这种情况下，我们如果说没有通过工作单位来交纳社保，其实自己也完全是可以按照灵活就业的方式来交纳社保。毕竟按照灵活就业的方式，缴纳社保对于自身来说也是完全一样的，也是能够正常的累计缴费年限，将来达到法定退休年龄的时候，只要你的累计缴费年限在15周年以上，也是可以正常办理退休，享受按月领取养老金的待遇。
所以作为打工的人群来讲，交纳社保确实是能够给自己带来老有所依，老有所靠，老有所养。毕竟社保将来是能够让我们按月领取一份养老金的待遇，而这个养老金的待遇，就是来源于缴纳社保费用。有的人他可能缴纳的社保费用比较高，比如说缴费年限达到了30年以上，那么将来享受到的养老金也会是比较高的。

打工的人缴纳社保，是为了年老有所依靠吗？ 第2张图片


但有的人他可能累计缴费年限仅仅只有15年，虽然说也是可以正常的办理退休，但是按照这样的最低年限去缴纳社保，往往享受到养老金的水平，其实并不是很高，所以说一个人在没有到达法定退休年龄之前，我们有必要在15年参保的基础上继续缴费，以此来获得一个最大化的缴费年限，从而让自己获得更高养老金的待遇。
所以作为打工一族来讲，首先我们应该要通过自己的工作单位来参报，假如说你在签订了全日制劳动合同的前提下，那么作为一个工作单位来讲，它是没有理由来拒绝给我们交纳社保的，而且我们通过自己的工作单位交纳社保，对自身而言你所付出的成本将会低很多，作为工作单位，他会承担绝大部分的缴费比例和缴费金额，我们个人只需要承担一小部分的缴费金额而已。所以说极大地降低了，我们自身的经济负担和压力。如果说你一直在企业单位工作，那么就可以一直通过，自己所得的工作单位交纳社保，对自己而言其实也是一个非常好的回报。
感谢阅读，每天讲讲退休知识那点事，本人专注于社保和退休领域，有喜欢我文章的小伙伴可以加我的关注，谢谢大家。
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标签：社保劳动合同法老有所依社会保险工作单位
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沙发
@Xizi_Ff0bwPHL 发表于 2021-6-3 18:08:17 | 只看该作者
 
只是给现在退休的人发退休金
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板凳
欧阳.璀 发表于 2021-6-3 18:09:01 | 只看该作者
 
是为了病不起
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