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[问答] 好消息，广州最低工资涨了！

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芷江吃货网络 发表于 2021-11-28 01:52:55 | 只看该作者 打印 上一主题 下一主题
 
好消息！从2021年12月1日起，广州最低工资提高了！我们涨工资啦！
2021年11月18日，广东省人民政府发布了《广东省人民政府关于调整我省最低工资标准的通知》，决定从今年12月1日起，调整提高广东省月最低工资标准和非全日制小时最低工资标准。而广州作为一线城市，执行一类标准，广州最低工资标准由原来的2100元/月调整至2300元/月，非全日制小时最低工资标准22.2元/小时。非全日制，俗称为兼职工作。
此次广东最低工资标准调整，距上次调整已有2年多，上次调整时间是2018年6月，此前广州最低工资标准为2100元，非全日制小时最低工资标准20.3元/小时。
不少网友吐槽，这工资上升得太慢了。在一线城市生活，2000多的工资哪里够？
虽然说最低工资标准并不高，上升得也慢，但是至少涨了啊！这还是值得我们开心的事。
不少网友有疑问：什么是最低工资标准？最低工资标准的调整有什么意义？
接下来，我们来认识一下什么是最低工资标准？
最低工资保障制度是我国一项劳动和社会保障制度。最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应当支付的最低劳动报酬，其组成不包含延长工作时间工资，劳动者在夜班、高温、低温、井下等特殊工作环境、条件下的津贴，以及法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。也就是说在不加班加点、不包括各项福利、津贴等的情形下，用人单位应该付给劳动者最低的工资。
注：根据我国法律规定，实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度，即为法定工作时间。
最低工资标准每一至三年调整一次。我们也可以预估一下下次大概的调整时间。最低工资标准是如何确定的呢？最低工资标准会随着生活费用水平、职工平均工资水平、经济发展水平的变化而由当地政府进行调整。
最低工资标准的调整有什么意义？
1.部分最低收入人群工资增长；影响加班加点等工资补偿的计算；
2、社保、公积金缴纳最低的基数会上调，相关社会保障待遇标准会上调；
比如与最低工资标准密切挂钩的失业保险金、就业补助金、工伤保险、带薪休假工资、医疗期内的病假工资、试用期工资等相关待遇也会越来越高。
3. 发生劳动纠纷时，影响相关补偿金、赔偿金的计算：如有些劳动者的双倍工资、经济补偿金、加班加点工资、工伤支付等与最低工资标准密切相关。
以上都是直接影响劳动者的利益。
另外，从社会意义上来说，实行最低工资制度，定期调整最低工资标准，对于保障职工的劳动权益和合法利益，发挥了积极的作用，有利于防止和减少克扣工人工资现象的发生，也为企业搞好内部分配提供了一个基础，维护社会稳定。
不少网友称，工资太少，涨得太慢，这点工资真的太少了！诚然，在一线城市，生活成本不低！我们能做的只有找准方向，不断提高自身的能力，成为更好的自己，以获得更好的生活。“撸起袖子加油干，幸福是靠奋斗出来的”
​
对于最低工资标准，你怎么看？欢迎交流！
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好消息，广州最低工资涨了！ 第1张图片

好消息，广州最低工资涨了！ 第2张图片

好消息，广州最低工资涨了！ 第3张图片


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标签：社保2021年12月最低工资标准11月18日
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