设为首页|收藏本站|
发帖
登录 注册
西兔生活网 › 华人生活 › 移民签证 › 中科创达怎么样，福利待遇，人才培训，加班情况？ ...
回复 发帖
123下一页
返回列表 发新帖
开启左侧

[问答] 中科创达怎么样，福利待遇，人才培训，加班情况？

[复制链接]
96103 20
0607后生 发表于 2021-1-3 17:06:31 | 只看该作者 打印 上一主题 下一主题
 
中科创达怎么样，福利待遇，人才培训，加班情况？


上一篇：自认福利待遇不错的公务员，跟央企的人一比，被秒杀得体无完肤
下一篇：中美两国目前失业情况谁更严峻？失业救济政策：美国出手更豪气
标签：人才培训福利待遇中科创达怎么样情况
@
免
责
声
明
1.西兔生活网 CTLIVES 内容全部来自网络;
2.版权归原网站或原作者所有;
3.内容与本站立场无关;
4.若涉及侵权或有疑义，请点击“举报”按钮，其他联系方式或无法及时处理。
举报

关联主题
回复

使用道具 举报

 

精彩评论20

正序浏览
跳转到指定楼层
沙发
剑№5春秋★ 发表于 2021-1-3 17:06:51 | 只看该作者
 
本不想匿名的，但是作为过来人知道公司的尿性，会定期来查知乎上的评论，还打电话让你删除，都是同事，面子上搁不下，又不想妥协，所以还是匿名吧。。。
    【薪资】15年本科毕业7000月薪进入创达，6个月实习期，工资打八折！当初被套路了还觉得理所当然，后来才知道这样做的没有几家。所以，应届生在创达就是个免费劳力。【成长】17年大批裁员两批，当然，我不是被裁的那批，但是我还是选择了主动离开，因为我对我的职业生涯没有看到任何的前景。不管曾经的妖股，再到后来的一落千丈，整个公司没有核心技术，完全靠着压榨工程师的劳动力来获取收益。再说说裁员的这件事，让我看到了资本家的丑恶，15号交社保，为了省钱，14号裁员，导致好多被裁的员工断交1个月。再说一件事，被裁掉的员工中，有一位投简历给下面的子公司，结果录取，还给的多了3k多，结果人家根本就不想着去好嘛，玩玩而已，转身去了狗厂，多么讽刺的一件事情。【五险一金】从入职到离职，整整两年半时间，五险一金按照基本工资3400交，以至于换完工作后，五险一金涨了4倍多。【加班】加班很多，工作期间80%的时间是朝九晚十， 晚上十点之后打车报销。但为公司省钱，我还是选择了坐地铁。周末大部分人大部分时间总会加一天班的，但是并没有2倍工资，可以换调休，而我的调休在离职的那天都没有休完，最终年假和调休按1.5倍兑付了工资，司龄假直接消掉。【工作内容】主要是产品外包和项目外包，少部分人力外包，领导层总是一再强调不是外包，但事实如何，去了就知道了。所以主要工作就是不断的解bug，解bug，偶尔上个新功能，基本是让你东抄西抄，github上的开源项目能用的几乎都用上了。为了节省成本，一个人同时干几个项目的事常有。两年多下来发现自己连做了两年的项目都不知道技术细节，因为解bug，只关注问题本身。【同事关系】同事之间还是不错的，大家都活的很简单，称谓很亲切，只吃饭不喝酒。两年多认识了很多同事，也交了很多朋友。但这个我觉得和公司没有关系，是我个人的事。【福利】福利一般，每年组织1次公司级别的出游，北京周边，1天行程；1-2次部门级别的出游，1天行程，偶尔有发点零食，17年最惨的时候，过节都不发东西了。圣诞节会办一次活动，抽点奖。截止离职，20元午餐补助，8点后下班，有20左右的晚餐补助。每天10元交通补助，当然这些钱你拿不到手的，为了避税，走关爱通，兑换成关爱通积分，可用于买购物卡，定外卖，打滴滴。


当然，公司2000多人，是有牛人的，他们过得很爽，拿着期权，手里攥着股票，还有股权激励。薪资和普通员工是两个量级的，但这样的人是少数，对于大多数在职的人来说，依旧是混日子。
那可能你会问，那为什么不跳，我的所看到的原因可能是在这里待的时间久的人，会慢慢的失去意志，没有了主动学习的动力，工作上又接触不到新的东西，导致恶性循环，时间长了，发现自己除了这里，哪儿也去不了了。所以才有了工作5年以上，依然还是一线员工，拿着比我们高不了多少的薪水，碌碌无为。
今天就说到这里吧，以后想补充再补充。


郑重声明：
写了这么多，我的目的不是黑前东家，事实上我也没黑，只希望找工作的应届生不要重蹈覆辙。找到一个值得你付出青春激情的地方。
我这里写的是生活照，所述内容均属客观事实，不涉及商业机密，不违反保密协议。不接受删除！（没节操点，如果公关想删，请支付1比特币封口费，谢谢）
同类信息可参考（不代表我同意他们的观点）：
中科创达怎么样，福利待遇，人才培训，加班情况？既然看到成都分公司找人还要收培训费的，还有这骚操作？
成都中科创达怎么样？还有一件事实，以前看到的那些负面的消息都不见了，公关能力很强嘛，能不能把这个心思用在员工关怀上？


如果你想看婚纱照，请移步官方HR招聘信息、官方公关信息、写手软文。
可参考（基本吹牛逼不打草稿）：
追逐梦想的虫：中科创达怎么样小羿：AI英雄 | 对话中科创达耿增强：我们做智能汽车 不做无人驾驶小幸运：中科创达怎么样？中科创达主要业务有哪些？
回复 支持 反对

使用道具 举报

 
板凳
钟情 发表于 2021-1-3 17:07:50 | 只看该作者
 
本人也在中科创达成都分公司短暂地干过一段时间。
简单说说本人的印象；
    公司对员工压榨很厉害，试用期打8折，不过你要是强势点和公司谈的话，试用期可以缩短。所以公司能懵一个算一个。公司对员工压榨很厉害，基本天天加班，领导喜欢安排下午6，7点的会议，下,6，7点别的公司都下班了，但是中科创达正是上班的高潮部分。 领导喜欢给员工洗脑，讲奉献精神，拼搏精神，问题拼搏了公司并没有给员工应得的回报。用洗脑来掩盖资本对劳动者的残酷剥削。中科创达的工程师们，从我接触到的工程师来说，他们都很辛苦，很敬业，包括不少女孩子。有时一个人同时做几个项目，加班加得没有个人生活。总体来说在我看来这个一个反人类的公司，这种公司的存在就是国家的耻辱，残酷压榨员工，我希望我们中国能少点这样的公司。
回复 支持 反对

使用道具 举报

 
地板
zhuyi927 发表于 2021-1-3 17:08:49 | 只看该作者
 
离开创达一年半了，今天无意看到这个，有点感慨。。。
也不用匿名了，有利有弊吧，看个人怎么看了。
回复 支持 反对

使用道具 举报

 
5#
度娘它舅 发表于 2021-1-3 17:09:30 | 只看该作者
 
作为中科创达前员工来回答一下，不匿名了。加入公司大半年，然后赶上了裁员风波，像我这种非核心员工自然就被裁掉了。工作这几年第一次遇到这种事情，真的很打击人，也希望楼主慎重考虑吧。工作内容的话项目前期会有模块的开发的工作，到了中后期基本都是改bug,无穷无尽的bug......而且这些bug很多都是别人写的代码由你来接手去改，很恶心。
回复 支持 反对

使用道具 举报

 
6#
199505 发表于 2021-1-3 17:09:56 | 只看该作者
 
说说成都分公司
【技术】基本谈不上技术，就是给日本人打打下手。工作就是无穷无尽的cherry pick和改bug。
【氛围】从上到下的官本位思想特别严重，领导各种洗脑。
【薪水】时刻强调3个人做5个人的事情拿4个人的钱。但是我跳出去后，发现1个人做1个人的事，比创达说的3-4-5高了50%，最关键的是创达交的社保是国家规定的最低档次（这个也是我在跳槽后才发现的！！）。
【人际关系】研发之间的关系都比较单纯。当官的套路多，反正就是对下面的人各种要求和考核，对自己没啥要求。
我也不是黑公司，都是基本事实。匿名是为了不希望HR打电话来要求删帖。
回复 支持 反对

使用道具 举报

 
7#
chipai1 发表于 2021-1-3 17:10:09 | 只看该作者
 
看了这的回答
为什么感觉比中软软通还恐怖
这两大外包起码还要写代码的，只是华为的外包写不到核心代码，应用层代码还是要写的
以前一直觉得中科创达挺好的一公司啊
回复 支持 反对

使用道具 举报

 
8#
yuan071102 发表于 2021-1-3 17:10:49 | 只看该作者
 
领导经常BU,  site 这些词儿不离口。架构却说的模棱两可。没有培训自生自灭，工作量大，辛苦。某个部门的领导对别人是圣人要求，自己却xx要求。
总之，非常短的时间就逃了。犯不着浪费时间。
回复 支持 反对

使用道具 举报

 
9#
寒窗雪 发表于 2021-1-3 17:11:06 | 只看该作者
 
个人觉得应届生的话主要还是以自我成长为主的，整体看下公司对于实习生的培养机制，就目前看整体培训流程还是比较完善，加班这个应该是针对项目的不同都不一样的。
回复 支持 反对

使用道具 举报

 
10#
青柠宸凉 发表于 2021-1-3 17:11:37 | 只看该作者
 
不建议去。首先是外包，没啥技术可言。然后是加班严重。最后就是，感觉同事间的关系很冷淡，工作环境很抑郁。第一天上班，根本没有人告诉你应该干啥，应该怎么做。我当时一起入职的还有另一个人，导师的项目经理根本不理人。我们俩都没做过framework，两个人大眼瞪小眼，你会吗？我也不会呀。。。。第一天互相扶持，各种摸索，你干啥也没人管你，简直抓狂了好吗？？！！工作内容就是改别人写得bug，当时好像是啥印度的项目，全英文。印度人的代码，你懂的，mmp。。。后来我就跑了，也不造跟我一起入职的哥们儿怎么样了，抛弃了他真是抱歉，反正这地方我是不想待下去的。。。
回复 支持 反对

使用道具 举报

 
下一页 »
123下一页
返回列表
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

0607后生白金会员

0关注

7粉丝

461帖子

热门图文
热门帖子
排行榜
  • 日
  • 周
  • 月
活跃网友
返回顶部快速回复上一主题下一主题返回列表APP下载手机访问
Copyright © 2016-2028 CTLIVES.COM All Rights Reserved.  西兔生活网  小黑屋| GMT+8, 2024-5-15 23:34